Passief of productief? Hoe bent u uitgaven van uw dag?

Mijn cliënten vertellen me vaak aan de telefoon – of op de enquêtes vullen ze voorafgaand aan samen te werken – dat zij &';. re gevoel veel te reactief in hun werk dag en er de voorkeur aan veel meer pro-actief en productief te zijn

Klinkt dat als je

OK?. Dus wat &'; s houdt je tegen? Wat &'; s in de weg? Waarom aren &';? T meer proactieve

Als u de symptomen van ongebreideld reactiviteit kan herkennen, you &'; re meer kans om te beginnen met het maken van betere keuzes over hoe u uw tijd te gebruiken, het versterken van uw systemen en bijhouden van uw taken. Dus hier &'; s waarom je zou kunnen lijden aan ongebreideld reactiviteit … Laat &'; s kijken of we dit kunnen omdraaien

U &';.. opnieuw een slaaf van uw Postvak
I &'; ve hoorde zoveel klanten zeggen dat ze &'; re “ leven vanuit hun Inbox &"; dagelijks. Een cliënt, een president van een middelgroot bedrijf in Virginia, zei: “ Leslie, I &'; wacht op mijn Inbox om me te vertellen wat te doen &";.

Bent u klaar voor uw Postvak IN naar je vertellen wat te doen

Als dat zo is, dan ben je &';? re niet verantwoordelijk voor de manier waarop u &'; re uitgaven van uw dag. U ook don &'; t heeft een echt geweldig, complete en uitgebreide takenlijst te rijden, waarbij alle taken die afkomstig zijn van e-mail bevat

Het klinkt alsof je een beetje meer tijd om duidelijk uit uw Postvak nodig. – dingen die aren &' verwijderen; t nuttig voor u en het opzetten van sterke systemen voor alles wat je wilt verwijzen in de toekomst. En met een sterke lijst elektronische taak, kunt u taken opnemen van e-mail en krijgen dat Inbox op nul.

en nul in het Postvak IN betekent dat uw inbox is niet de baas niet meer. U bent

compChain passief of productief RouteYou U &';.? Re “ er &"; voor iedereen

Als ik luister naar mijn klanten of leden van een aantal van mijn live-publiek, hoor ik mensen zeggen dat ze er zijn voor hun personeel, hun team of vrijwel iedereen behalve zichzelf … De hele tijd

Of u &';. Re een ondernemer of een uitvoerende macht, moet je beseffen dat je er kan zijn voor uw medewerkers of team en zijn er voor uw eigen prioriteiten … elke … dag. Geloof me.

Ik wil dat je een uur of twee per dag te nemen om uw kantoor deur dicht of verdwijnen in een vergaderzaal of werken van thuis uit (als u regelmatig op een kantoor), en dingen volbracht op . uw agenda

Denk aan het op deze manier, als je verdwijnt voor een 2 uur durende vergadering of you &'; re tijd doorbrengen met uw kinderen voor een school sporten of spelen of je &'; re werken 1: 1 met een collega op een speciaal project, you &'; re niet beschikbaar voor iedereen in die tijd. Dus waarom ben je terughoudend – bijna weigeren – om uw tijd te beschermen voor uw prioriteiten? Als je het kan doen in de voorbeelden die ik hierboven gaf, kun je het zelf doen.

START beschermen van tijd op uw agenda en stoppen met het maken van excuses. Je kan dit doen. Je hoeft alleen aan de verwachtingen met mensen om je heen te stellen, zodat ze weten wanneer je &'; ll weer de kop opsteken en zijn weer beschikbaar. En je moet sterk zijn. Don &'; t pak de telefoon of ten prooi vallen aan een afleiding. Focus. Krijg je iets gedaan en te genieten van het controleren van het uit de lijst

U &';! Re altijd zeggen “ I &'; spijt &";.

“ I &'; sorry ik kon &' ben; t vinden dat bestand . &";

“ I &'; Het spijt me dat ik te laat &";.

“ I &'; spijt Ik wist &'; t weer terug naar u &";.

“ I &'; Het spijt me Ik kon &'; t vinden de controle. Kon je het weer mailen &";?

Dit zijn allemaal echte verklaringen die worden gecommuniceerd tussen mijn cliënten en hun collega's op het werk en ze me te vertellen over hun diepe wens om een ​​einde te maken aan deze “ I &'; spijt &" ; verklaringen

Als u &';. re zeggen dat je &'; re spijt vaker wel dan niet, dan ben je &'; re zeker vast te zitten in het land van de reactiviteit. Om meer proactief te beheren en om een ​​einde te maken aan de oorzaak van uw “ I &'; spijt &"; verklaringen, wat er moet gebeuren voor u? Welk deel van je werk dag bent u zich te verontschuldigen voor de meest? ? Uit de verklaringen hierboven, die heb je resoneren met

Misschien bent u meer zichtbaarheid van alles wat je nodig hebt om te begaan, zei “ ja &"; aan, of op je bord. Misschien moet je beter taak volgen, zodat je weet waar je bent op ieder moment op iedere taak of project. Of misschien moet je sterker systemen voor het vinden van wat je nodig hebt wanneer je het nodig hebt

Als je een sterk systeem voor het beheren van taken, tijd, e-mail en informatie, you &';. Re meer kans om duidelijk te zijn op wat je moet doen en wanneer. Wanneer u &'; re echt duidelijk op uw prioriteiten, you &';. Re meer kans om een ​​groter gevoel van urgentie voor het krijgen van dingen gedaan en wanneer dat gebeurt, je &' voelen; re gaat willen meer van uw tijd bescherming te krijgen van deze dingen gedaan

Focus op een gebied op een tijd en beginnen met de vaststelling dat, zodat je nooit hoeft te zeggen “ I &'; spijt &"; weer
.