Het is een geweldige tijd voor professionele groei en ontwikkeling

Een van de mooie dingen van het leven is dat we keuzes moeten maken over vele dingen, waaronder onze professionele groei en ontwikkeling.

We kunnen ervoor kiezen om het te negeren. Kiezen om het uit te stellen. Of ervoor kiezen om bewust proactief een persoonlijke professionele groei en ontwikkeling plan.

Bedenk hoe we in een nieuw jaar. We gaan zitten en na te denken over het afgelopen jaar en na te gaan een paar kleine wijzigingen of verbeteringen in orde zijn. We concluderen dat &'; sa perfecte tijd om nieuwe doelen te stellen. Dus we doen. Onze doelstellingen meestal draaien rond voeding, financiën, relaties, of met jezelf georganiseerd. Maar zelden doet onze nieuwe set doelen zijn iets te maken met de professionele groei en ontwikkeling.

Persoonlijke professionele groei en ontwikkeling is alles over u neemt het initiatief om jezelf te verbeteren als een leider. Precies wat dat betekent voor u iets anders aan iemand anders bedoelt. Alleen jij weet de gebieden die u nodig hebt om te verbeteren in een betere bijdrage leveren aan degenen die u te dienen of aan degenen die u met te maken.

Degenen die ervoor kiezen om te negeren of uit te stellen hun professionele groei en ontwikkeling zijn zelf te doen, hun families, hun collega's en iedereen ze raak een enorme dienst bewijzen.

Het &'; s een geweldige tijd om te energiek en enthousiast over het nemen van je carrière en professionele groei naar een hoger niveau. Ik adviseer de volgende 5 stappen om u te helpen daar te komen.

1. Commitment

Het verbeteren van je vindt altijd een verbintenis. Dit betekent simpelweg dat je nodig hebt om tijd te besteden in uw agenda te werken aan het bereiken van uw professionele doelen. Om te beginnen, ik beveel u een minimum van 4 uur per week toe te wijzen voor de professionele ontwikkeling. Ja, ik weet dat je &'; re druk. Uw dag is nu vol en je don &'; t weet waar je &'; de tijd zult vinden. Maar het &'; s belangrijk om je toekomst, dus neem een ​​serieuze blik op hoe u uw tijd doorbrengen en zich te ontdoen van elk moment te verspillen activiteiten nu en te vervangen door professionele ontwikkeling

2.. Prioriteren

Vraag jezelf, wat 3 gebieden heb ik nodig om te verbeteren in de meeste van de grootste verschil te maken in het doen van mijn werk en het bevorderen van mijn carrière?

U moet weten. Als u don &'; t, vraag je baas of je collega's wat zij graag zouden zien je verbeteren Of je kan een self assessment op cruciale vaardigheden voor uw positie of de positie die u zich richt voor toekomstige vooruitgang doen
..

Als voorbeeld, als je weet dat de volgende stap op de ladder voor u zal een goed begrip van de jaarrekening vereist, maar dit is een zwakke plek voor u goed je beter aan werken, want als die baan opent u &' ; ll wil klaar zijn

Of misschien wil je gewoon beter op enkele van de vaardigheden van je huidige baan.. Word een betere luisteraar, uw delegatie vaardigheden te verbeteren, het verbeteren van uw tijd en stress management vaardigheden.

3. Plan

Als u weet dat uw professionele ontwikkelingsprioriteiten, nu moet je een professionele ontwikkeling training plan vast te stellen. Uw plan moet schriftelijk worden gedaan en moet doelen &hellip bevatten; specifieke doelen.

Als een plan en specifieke doelen zijn cruciaal voor het succes van een bedrijf, dan is het hebben van een professionele ontwikkeling plan met concrete doelen zijn cruciaal voor uw succes ook.

In uw plan moet u de kracht van het World Wide Web te overwegen. U zult artikelen, blog postings, nieuwsbrieven, webinars, tele-seminars, advies columns, quizzen, video's, verhalen te vinden en ze zijn allemaal gratis.

Uiteraard zijn er ook een hoop boeken die je je kan helpen. Het kiezen van de juiste of goede is altijd een uitdaging. Don &'; t proberen om het alleen te doen, vraag anderen om hun aanbevelingen boek op uw interessegebied.

Uw plan kan onder meer luisteren naar CD &'; s of het bekijken van DVD &'; s lezen. U kunt zoeken op de lokale trainingen of workshops. U kunt ook rekenen op een mentor of een coach om u te helpen.

4. Implementatie

Zodra uw plan is op zijn plaats is &'; s tijd voor u als ernstig en toegewijd aan de uitvoering. Het is gemakkelijk om je persoonlijke professionele ontwikkelingsplan glijbaan, net als de dieetplan. Maar don &'; t laten gebeuren. Persistent en houd zelf verantwoordelijk voor het bereiken van je doelen. Vind manieren om jezelf gemotiveerd te houden.
Beloon uw successen en prestaties.

5. Herhaal

Professional groei en ontwikkeling isn &'; ta eenmalige gebeurtenis, it &'; s een doorlopend lifetime ervaring … maar alleen als we kiezen voor het.

Als we don &'; t zorg over onze eigen professionele groei en ontwikkeling, die zal
 ?;