Best of the Janes: Het maken van de meeste van Relaties

Business eigendom komt met zijn eigen set van eisen – en aan die, terwijl ook het streven om te bouwen en onderhouden van gezonde relaties kan een uitdaging blijken voor zelfs de meest energieke vrouwelijke ondernemer. Terwijl elke vrouw ondernemer is uniek, bepaalde overwegingen gelden voor alle ondernemers als het gaat om het spelen een belangrijke rol bij hun relaties.

Hier zijn enkele ideeën om de vrouwelijke ondernemer zou moeten overwegen als het gaat om haar relaties:

• In zaken met klanten: zorg ervoor dat elke relatie is symbiotische – voordelig voor beide partijen. Als een klant is steeds consequent of moeilijk te behagen en blijft ondernemer middelen drain, het einde van de relatie. Als een vrouw bedrijf eigenaar en een klant genieten van samen te werken, moet de vrouw ondernemer in contact met de klant te houden, zelfs tussen projecten, een netwerk van mensen die kunnen helpen haar bedrijf te laten groeien te behouden.

• In het bedrijfsleven met werknemers of teamleden: duidelijke en constante communicatie. Als een werknemer of een lid van het team isn &'; t spelen zijn of haar deel, feedback geven. Als dat doesn &'; t de situatie te verhelpen, het einde van de relatie. Ook moet vrouwelijke ondernemers zich richten op het bieden van duidelijke communicatie naar medewerkers en teamleden, en moeten mogelijkheden voor werknemers of teamleden die willen feedback van hun eigen land bieden, of het nu gaat om de grond-niveau systemen die ze zo goed kennen, of aan de ondernemer &'; s stijl van communiceren. Zelfs ondernemers die waarde vrijheid en flexibiliteit zich beschikbaar moet maken aan mensen die ze huren.

• In zaken met klanten: ernaar streven om perspectief te behouden. Sommige vrouwelijke ondernemers nemen bedrijf meer persoonlijk dan anderen. Voor sommigen betekent dit dat ze zaken nemen zo persoonlijk dat ze worstelen met de dag-tot-dag beslissingen. Voor anderen, het betekent dat ze don &'; t neem het persoonlijk helemaal niet, en kan overkomen als bruuske of schurende met teamleden of klanten. Het houden van dingen in perspectief en het vinden van een evenwicht tussen het nemen van zakelijke situaties helemaal persoonlijk of niet nemen ze persoonlijk helemaal zullen eigenaren van vrouwen bedrijf met meer effectieve work-life balance en met betere communicatie

• Thuis met partner of romantische partner: beheer van tijd goed om voldoende tijd en aandacht aan persoonlijke relaties te verzekeren. Elke succesvolle ondernemer is over haar bedrijf gepassioneerd, en moet hetzelfde niveau van passie over haar familie relaties, zodat de mensen die ze don &' houdt demonstreren; t voelen zich verwaarloosd. Vrouwen ondernemers moeten niet vergeten om hun geliefden te vragen over hun passies, en om te voorkomen monopoliseren thuis gesprekken met praten over het bedrijf.

• Thuis met zichzelf: voeden de belangrijkste relatie – die met zelf. Veel eigenaren van vrouwen bedrijf werken zo hard om voor hun werknemers, hun gezinnen en de bedrijven die ze vergeten om voor zichzelf. Het is cruciaal bij het vinden van een bevredigend werk en priveleven opzij &ldquo zetten; zichzelf &"; tijd – en vast te houden aan het. Zoek iets ontspannend – of het &'; s een lange wandeling, een massage, een gezichtsbehandeling of een koffiepauze – en dan plannen tijd regelmatig in de kalender om wat tijd te besteden doen

• Thuis met de kinderen en familie: rekening houden met de gevolgen van business plannen kunnen hebben op leven thuis. Terwijl sommige ondernemers rapporteren een hoge mate van tevredenheid met de work-life balance ze toeslaan, is het belangrijk na te gaan hoe veranderingen in de business gezinsleven zal beïnvloeden. Afhankelijk van de omstandigheden, bijvoorbeeld, kan een bedrijf eigenaar en haar familie profiteren als ze besteedt zo veel tijd met de kinderen mogelijk wanneer zij &'; re van school voor de zomer, en is van plan een nieuw product te lanceren of zakelijke groeispurt optreden tijdens de val, als ze weer naar school.

Op een bepaald punt in het leven van elk bedrijf en elke persoonlijke of familiale relatie, de twee zijn gebonden onverenigbaar lijken. Echter, door het volgen van het advies in dit artikel beschreven, vrouwelijke ondernemers kunnen stappen te maken in de richting van het beheer van deze inherent conflict, zodat hun bedrijf en hun relaties vreedzaam kunnen samenleven.

Wilt u meer weten over de vijf Jane types en die Jane je bent? Check out www.janeoutofthebox.com
.