Letting Go
“ Het grootste ding is, op elk moment, om bereid op te geven wie we zijn, om alles wat we kunnen zijn geworden zijn en".
Max De Pree
Letting Go
Net als veel andere mensen, ik begon 2010 met een lijst van doelen voor het jaar. Sommige van deze doelen betrekking hebben op mijn bedrijf en werden in leven gehouden, omdat zij niet was bereikt in 2009. Eerlijk gezegd, ik was ze naar voren te slepen en ze werden levend met CPR &ndash gehouden; Constant Pressure & Weerstand. Ze waren allemaal verstandige doelen – dingen die ik werd verteld dat ik 'moet' doen om mijn bedrijf te laten groeien en succesvol te zijn. Echter, ik had verloren energie en enthousiasme voor hen, deels omdat mijn bedrijf had verplaatst sinds hij een associëren met de Prestatie Centre. Elke keer als ik nagedacht over wat nodig zou zijn om deze specifieke doelen te bereiken, voelde ik me bezwaard en afgevoerd. Dit gaf me vervolgens de gelegenheid te bekritiseren mezelf niet doen wat ik 'moet' doen. Ik was vastgelopen en gefrustreerd.
Gelukkig, ik ben een product van het product en ik heb een coach. Tijdens een van onze coaching sessies in januari, ik deze zakelijke doelen geïdentificeerd als degene waarvoor ik moest verantwoording worden gehouden. Mijn coach heel verstandig vroeg 'waarom?'. Ik legde uit dat deze waren nog onvoltooid is en dat ik voelde me vastgelopen. Ze vroeg waarom deze belangrijk waren. Wat ontvouwd in ons gesprek was verrassend en bevrijdend.
Ik realiseerde me en gaf toe dat ik was opknoping aan deze doelen, want ik voelde de behoefte om mezelf te bewijzen en ik zou mezelf oordelen een mislukking door hen niet bereiken. Zeker een gebrek aan passie rijden die doelen! Mijn coach herinnerde me eraan dat ik niet nodig om dingen te doen om mijn waarde te bewijzen, maar ik doe ze omdat ik het waard.
Ironisch genoeg voor ongeveer 3 jaar had ik gezegd dat ik wilde een lopende zakelijke overeenkomst waarbij Ik zou worden gewaardeerd en goed betaald om te laten zien en te doen wat ik graag doe. Ik wilde ook een deel van een succesvolle en stimulerende team. Beide verzoeken werden vervuld toen ik begon te werken met de Prestatie Centre begin vorig jaar. (The Law of Attraction in actie!) Ik had gekregen wat ik gevraagd, maar ik was nog steeds opknoping op mijn eerdere doelen die 'shoulds' was geworden en niet meer relevant.
Mijn coach zei toen iets wat direct verschoven dingen voor mij - Restaurant “ Loslaten is niet verlies, het is vrijheid &";. (bron onbekend)
Een enorme gewicht werd opgeheven van mij en ik slaakte een zucht van verlichting als ik laat deze doelen gaan. Dat kon ik duidelijk en doelgericht over mijn bedrijf en waar en hoe ik het investeren mijn tijd en energie. Ik voel me vrij van de 'shoulds' en de angst om te falen. Ik voel me vrij om de energie te volgen en zijn dankbaar voor de overvloed aan kansen die opdagen elke dag.
Er wordt gezegd dat we leren het beste wat we het meest nodig hebben om te leren, en dit is een uitstekend voorbeeld – Ik ben er geweest, dat gedaan en hebben de t-shirt!
Zijn er dingen in je leven dat je vasthouden aan die niet langer relevant zijn of stimulerend voor u? Heeft u dingen die je denkt dat je 'moet' moeten doen
De definitie van 'moeten' is: een woord gebruikt om de verplichting of plicht uit te drukken; de gedachte dat je zou moeten zijn, of iets te doen
Ik nodig u uit om een goede blik op de 'shoulds' in je leven en vraag jezelf de volgende vragen:.
Is het 'moet' een plicht of een verplichting die is iemand anders agenda voor mij?
Is het zinvol en relevant zijn voor mij?
Krijg ik enthousiast over te doen wat nodig is en het resultaat?
Kan ik het doen met vreugde?
zou ik voel me opgelucht als ik laten gaan?
Is het mij toe om te zijn wie en hoe ik wil zijn?
Doe ik het in een poging om mijn waarde te bewijzen, of omdat ik het waard?
loslaten wat niet geschikt is voor u en vrij jezelf te zijn wie en hoe je werkelijk wilt zijn. Volg de energie en zijn dankbaar voor de overvloed aan kansen die opdagen elke dag
Meer citaten op loslaten.
“ Elke keer als je laat gaan van iets te beperken, ruimte te creëren u of iets beters &";.
Stephen C. Paul
“ Er is een belangrijk verschil tussen opgeven en loslaten &";.
Jessica Hatchigan
“ proberen creëert onmogelijkheden, loslaten schept wat gewenst is &";.
Stalking Wolf, Apache ouderling
"Zelfs wanneer je wilt in je leven verder te gaan, kunt u een voet hebben op de remmen Om vrij te zijn. , moeten we leren hoe om te laten gaan. Laat de pijn. Laat de angst. Weigeren om je oude pijn te vermaken. De energie die nodig is om op te hangen op het verleden houdt je terug van een nieuw leven. Wat is het je zou loslaten vandaag "
Mary Manin Morrissey
 ?;
topprestatie
- A World Without Courage
- Vier eenvoudige stappen om Tame Uw e Monster
- New Year, New You, wat ben Uw 60 Day Challenge?
- *** Take That! (6 dingen om rekening te Have a Great Life)
- Begrijp je geboorte Bestel Personality Voor maximaal succes
- Be Respectable
- Waarom heeft zij genomen 40 jaar om te ontdekken hoe je IQ te verbeteren?
- 10 Tips voor het overwinnen van Uitstel
- Living on the Edge
- Verlaat je comfort zone uit te breiden uw succes!
- De plaats kan ik Engage in de Piano Online?
- Hoe succesvolle ondernemers Prosper Van fouten
- FACEBOOK-veiligheidsvraagstukken en Preventie Tips
- Boekrecensie: Structuur en regulering van de financiële markten
- Sprekers, Voice Over Kunstenaars en branches Alike - The One Fundamentele Dat maakt het verschil
- Zeven Principes voor duurzame winstgevendheid Bedrijven
- Hoe verhoging van de productiviteit in 5 eenvoudige stappen
- Zes stappen om te voorkomen dat Laidoff
- Manifest welvaart, gezondheid en geluk
- De manier om te leren gitaar spelen