Be Respectable

Krijg mensen om u te respecteren. Dat is een goed advies.

De Onredelijk Man denkt daar anders over.

Verliezers eisen respect hele tijd. Dat is redelijk. En dat is hun grootste fout. Ze denken dat ze de mensen respect om succesvol te zijn, aanzienlijk te zijn nodig. De onredelijke mens denkt van niet. Laat het me uitleggen.

U mag geen respect eisen van uw familieleden. Respect is niet automatisch simpelweg omdat je de oudste van het gezin. Respect is geen onderdeel van het menselijk DNA.
U mag geen respect eisen van uw medewerkers. U kunt betalen voor hun uren. U kunt betalen voor hun arbeid. Maar je kunt hun respect niet kopen.

Je moet niet verwachten dat mensen respect voor je omdat je titels. De woorden "eervolle" en "haar Excellentie 'zal je niet respectabel te maken. Soms zijn deze woorden zijn gewoon de meest beleefde manier om een ​​corrupte ambtenaar te pakken.

Het is geweldig om te worden gerespecteerd. Maar een man op missie, een man die zijn doel weet, kunnen grote dingen bereiken, zelfs als de wereld hem niet respecteert helemaal. Je kunt niet verwachten dat mensen aanbidden als hun held gewoon omdat je een levensveranderende idee. Geweldige mensen verwachten te worden genegeerd, worden uitgelachen, en worden vernietigd.

Omdat ze weten wat ze doen, ze verwachten ook te winnen.

Ik moedig je niet het respect van anderen te eisen. In plaats daarvan, maak jezelf respectabele te allen tijde. Het is niet wat je krijgt, maar wie je bent, dat maakt je een geweldig persoon.

De Onredelijk Man heeft vele grote kwaliteiten. Laat ik met u delen drie van hen.

1. Mensen respecteren die backbones hebben. Je hebt voor jezelf, omdat de wereld niet zal staan ​​voor u. De meeste mensen kunnen niet eens voor zichzelf. Geweldige mensen worden gerespecteerd, omdat ze laten zien wat anderen konden doen, maar deed dat niet. Je moet de moed hebben om te zeggen: &ldquo hebben; NO &"; als je bedoelt niet, en “ JA &"; als je wilt ja zeggen.

2. Mensen respecteren mensen met principes. Het is niet genoeg dat je kunt staan. U moet staan ​​voor iets. Principiële mensen zullen niet buigen hun principes om anderen te behagen. Zullen ze niet in strijd zijn kernwaarden voor een dollar.

Ik las Donald Trump's boek groot te denken. Hij noemde vele malen in zijn boek dat hij waardeert loyaliteit boven alles. Loyaliteit aan hem betekent dat je hem moet doen kleine gunsten als hij je nodig heeft. Donald Trump weet waar hij het over heeft als het gaat om geld. Hij is een miljardair. Maar hij is niet onfeilbaar. Hij denkt klein als het gaat om mensen.

De Onredelijke mens zal niet de heer Trump's vriend te worden. Waarom? De onredelijke mens is trouw aan zijn principes, niet op personen.

3. Mensen respecteren change makers. Mensen kunnen negeren een dromer, maar ze kunnen een verandering maker niet negeren. Ze kunnen niet van hem. Zij mogen niet scharen achter hem. Maar ze kunnen hem niet negeren wanneer hij verandering.

U kunt de verandering door aanhoudende actie te maken. Het is moeilijk om dingen te laten gebeuren vooral wanneer de wereld tegen je is. Soms zal zelfs die mensen die het meeste uit uw acties profiteren gaan tegen je. Stop willen dat mensen die je zou steunen. Je kan niet wachten voor hen. Focus uw tijd op actie. Doe je dagelijkse handelingen. Doe het opnieuw en opnieuw, totdat u significante veranderingen te maken. Doe uw acties opnieuw en opnieuw totdat u uw dromen werkelijkheid te maken

Verspil geen tijd eisen voor mensen en'. S respect. In plaats daarvan concentreren uw tijd op het bereiken van wat je wilt in het leven te krijgen. Hebben een ruggengraat. Vecht voor je principes. Onderneem actie elke dag.

Dit kan niet maakt dat iedereen respect voor je, maar je respectabele
.

topprestatie

  1. Waarom hebben de Good Ones Quit en Verlaat en de armen Quit and Stay
  2. Gebruik dit om uw productiviteit verdubbelen
  3. Beyond Gesundheit (Bless You!) ...
  4. Stappen voor Persoonlijke Ontwikkeling
  5. A World Without Courage
  6. 7 manieren om een ​​positieve verandering maken
  7. Verhoog Succes door te focussen op minder!
  8. Heeft u de praktijk Continuous Improvement?
  9. Hoe Test Anxiety
  10. Als uw medewerkers waren allemaal het nemen van twee uur Lunches, Would not You Adres It?
  11. Help! My Time Is Volledig Uncontrollable
  12. Succes Online Vereist strekken Beperkingen
  13. Persoonlijke ontwikkeling: Het is de gedachte die telt
  14. Stop probeert te zijn Normal
  15. Mentoring: Stimuleren Succes
  16. Geloof jij?
  17. Hoe Bad Do You Really Want It?
  18. Stoppen met uitstel en Grow Your Business door Taming Your Inner Child
  19. De plaats kan ik Engage in de Piano Online?
  20. Hebben mensen de echte U