De verborgen kosten van de Cow-Tipping

Ik kon het niet helpen, maar luisteren in RB, een upperclassman, werd genoot in zijn “ prestatie &"; van het weekend

“. We vonden een hek in het weiland en reed in de richting waar ze lagen te slapen, &";
hij zei, het verlagen van zijn stem. “ De eerste wakker en rende weg, net als we in de buurt. We waren vooral rustig met de rest, maar het was moeilijk om te doen omdat we zo hard lachen! Ik denk dat de laatste telling was 15 en ik was versleten. Duwen dat veel koeien dan is moeilijker dan je denkt &";!

Dat klopt, RB had koe-tipping geweest. Als zoon van een melkveehouder, zijn verhaal was vooral interessant voor mij. Dat weekend heb ik een uur hoeden koeien die door een open poort die we nooit gebruikt waren ontsnapt. Mijn vader belde de dierenarts op die middag, want 11 koeien uiteraard gewond en had bloed in hun melk. Blijkt dat ze hadden gebroken ribben en moest uit de productie worden verwijderd.

Voor onze kleine operatie, die koeien vertegenwoordigde 14% van onze productie kudde. Ik kon makkelijk Rant over hoe zo'n idiote tijdverdrijf zo schadelijk kan zijn. Of, laat mijn emoties over hoe moeilijk het is om een ​​kleine ondernemer zijn zonder de willekeurige doofus betrokken raken.

Het ding dat nog steeds blaast me weg, over RB en zijn exploits, is dat zijn familie bezat het meest succesvol melkveebedrijf in het gebied. Hoe kon hij zo kortzichtig en egoïstisch? Als een melkveehouder, zou hij hebben een grotere waardering voor wat die grote, domme dieren vertegenwoordigd ... contant geld en onze manier van leven.

Meer dan 20 jaar later, en na een decennium van het bestuderen hoe mensen te bereiken en in stand persoonlijk succes, ik beter acties RB's te begrijpen. Hij miste twee van de zeven kritische factoren voor een succesvolle denkwijze. Dankbaarheid en doel.

Zonder dankbaarheid, zonder waardering voor wat goed en recht over ons leven, we zijn waarschijnlijk om het perspectief voor de manier waarop onze impact acties anderen. Als gevolg daarvan, we zijn egocentrisch en verspillende over de wereld om ons heen. RB was niet dankbaar voor zijn eigen leven, dus hoe kon hij een waardering voor iemand anders.

RB vond dat toen zijn familie miljoenen dollars bedrijf ging failliet binnen drie jaar van hem over te nemen. In de nasleep, realiseerde hij zich hoe ondankbaar hij was geweest. Ik weet dat omdat hij een aanvraag voor een baan in de business unit ik liep op het moment. Vastbeslotener dan wanhopig, RB deelde zijn onthulling over dankbaarheid en hoe hij hoopte op nieuwe start.

Na wat soul searching, passeerde ik RB en twee andere kandidaten op onze onderneming president en RB kreeg de knik. Voor de komende 2 maanden, ik coachte hem rond zijn nieuwe gevoel van dankbaarheid. Hoewel hij oprecht in zijn pogingen om de controle over zijn leven was, heb ik nog steeds nodig om voortdurend aansporen en motiveren hem op koers te blijven.

Het ontbreken van het doel was net zo fundamenteel voor de oude manier van denken RB als zijn gebrek aan dankbaarheid. Ik heb het niet alleen over een aantal etherische begrip van het doel van uw leven, maar een meer praktische, down-to-earth doel. “ Waarom doe ik dit en wat doe ik hoop te winnen &";
beantwoorden van die vraag brengt focus en betekenis. Zonder dat antwoord, zonder een doel voor ons handelen, goede beslissingen zijn ongevallen.

Door het instellen naar beneden en vragen RB aantal zeer puntig en oprechte vragen rond het doel, kregen we eindelijk tot in de kern van waarom hij beginnen. De persoonlijke gegevens aren &'; t belangrijk, maar ik gegraven in met een “ waarom is dat belangrijk, &"; vraag na de andere. Tot slot riep hij

Ik weet het, ik weet … hoe kan ik de arme man huilen? Die tranen veranderd onze beide levens.

Hoe groter de taak of kans voor ons, hoe groter ons doel voor het nemen van het op moet zijn. RB werd ontworteling zijn familie, verhuizen naar een grote stad, het starten van een nieuwe carrière, en hadn &'; t bedacht waarom.

Voordat ik begon hem te coachen, zijn grootste reden was dat hij nodig had om een ​​manier om meer geld te verdienen. Geld op zichzelf is nooit een voldoende sterke motivator. Zoals later bleek, het wasn en' t zelfs in zijn top vijf van wat echt belangrijk voor hem

Met zijn nieuw gevonden waardering voor het leven en een uiterst krachtige doel voor wat hij probeerde te bereiken, RB werd. mijn meest waardevolle collega in minder dan zes maanden. Hij maakte beslissingen snel, accuraat en in lijn met wat het meest van belang voor het bedrijf. Onze business unit groeide van $ 600.000 per jaar tot $ 8.000.000 in zijn eerste volledige jaar en hij had een grote hand in de groei. Hij nam voor mij toen ik verliet het bedrijf en hij werd uiteindelijk aangeworven om onze grootste concurrent uit te voeren.

Thuis, op dezelfde overstap maakte hij. Niet alleen heeft hij zijn familie bij elkaar te houden, nam hij dezelfde principes die ik hem geleerd en ingeprent ze in zijn vrouw en kinderen. Een van zijn kinderen was een 2010 Winter Olympian en zij crediteert, “ wat mijn vader me geleerd over hoe te denken, &";
als haar grootste competitieve troef. Dat maakt me smile

Dus, wat waren de sleutels van RB &';. S transformatie van-koe kantelen redneck om poster boy voor succes

* Een wake-up call?. Dit is een evenement dat genoeg pijn die je kunt Oorzaken' t negeren uw behoefte aan verandering. Typisch, ze zijn externe, maar u kunt uw eigen wake-up call met een beetje persoonlijk bewustzijn te genereren.

* Dankbaarheid. Dankbaar is eigenlijk makkelijker wanneer de chips naar beneden. Wanneer alle van de dingen die we voor lief nemen verdwijnen of verdwenen, geven we onze aandacht op wat er overblijft. De truc is om dankbaarheid te onderhouden voor wat we hebben, terwijl we het hebben.

* Doel. Het lijkt zo fundamenteel, maar hoe vaak hebben we een doel, te nemen op een taak, of deelnemen aan een activiteit zonder te weten wat we willen bereiken? Dit is een van de grootste sleutels tot het elimineren teleurstellen en het verhogen van vervulling in het leven.

* Een mentor. Ik had het grote voorrecht van het zijn precies de juiste persoon op het juiste moment voor de RB, maar er is meer aan het werk dan timing. Make up your mind dat je klaar bent om te leren en te groeien, de eerste zijn. Wanneer de student klaar is, zal de leraar verschijnen.

* Nooit stoppen met leren. Uitgegroeid tot een levenslange leerling. Houd een gezond gevoel van nederigheid en fascinatie voor de wereld met u te allen tijde. Je weet nooit waar je naast heerlijke les kunnen komen van
.