Leiderschap en integriteit

Een noodzakelijk ingrediënt om leiderschap is integriteit. Zonder integriteit van uw leidinggevende capaciteiten worden gehandicapt. In feite kan je nooit te herwinnen uw leiderschap als je verliest de integriteit van uw collega's, medewerkers of klanten. Ja, alle drie die u nodig heeft om uw leiderschap en integriteit te demonstreren

Let &';.. S een kijkje nemen op de integriteit en hoe het uw leiderschap kan beïnvloeden

gebrek aan integriteit

Eerste zullen we kijken naar de gevolgen van een gebrek aan integriteit van uw leiderschap. Gewoon omdat je uitgegroeid tot de leidinggevende of manager geeft u geen dictator bevoegdheden. Ik heb gewerkt met iemand die geweldig werk met in eerste instantie was en het was een groot leider. Vervolgens kregen ze een begeleider promotie en hij de weg kwijt.

Alle van een plotselinge hij geloofde wat hij zei dat iedereen zou moeten volgen, ongeacht het resultaat. De reden dat hij werd gepromoveerd was het feit dat hij had het respect van collega-medewerkers en had grote integriteit. Na de promotie begon hij buigen regels voor zichzelf of andere mensen die in zijn binnenste cirkel waren.

Twee maanden later dat hij zijn positie verloor door gebrek aan moraal van andere collega's en klachten met zijn arrogantie. Vergeet niet, leiderschap leidt mensen mensen niet duwen om je manier van denken

I &';.. Weet zeker dat sommigen van u daar een vergelijkbare werkomgeving op een bepaald punt in de tijd hebben ervaren

Het verhogen van Integrity met Leiderschap

De klep van het bovenstaande voorbeeld werkt voor iemand die integriteit laat zien in alles wat ze doen. Leiderschap en integriteit is het doen van de kleine dingen, zoals het herkennen van een werknemer die een moeilijke klant omgaat met gratie. Een andere is gewoon het verzenden van een handgeschreven aan een werknemer voor hun inzet en betrokkenheid bij de onderneming.

Mensen willen erkend worden voor het doen van een goede baan, zelfs een klein klopje op de rug zal werken. Mensen zullen voeden met de leiding van een leider die laat zien dat hij of zij geeft.

Hoe vaak hebben we gezien een worstelende sportteam strijd om geen games voor een paar jaar winnen? Dan opeens huren ze een nieuwe coach met nieuwe leiding van het team wordt onverslaanbaar. Was het omdat de spelers ineens ontwikkelde nieuwe vaardigheden? Nee, het was het leiderschap en integriteit van de nieuwe coach.

Leadership wordt Continu Verdiende

Leiderschap wordt verdiend en zal continu worden verdiend in de tijd. U hoeft niet een leider op een dag en dan gaan doen wat je wilt. Je zal worden als het eerste voorbeeld en uit je leidende positie voordat je kunt zeggen: “ wat heb ik verkeerd gedaan &";?

nooit geloven u bent gearriveerd als gevolg van een nieuwe leidende positie. Op dit moment verwacht het bedrijf dat u om te blijven groeien en te bereiken zelfs meer. Zorg ervoor dat u uw integriteit demonstreren dagelijks door het doen van de juiste dingen dag in dag uit
.