Van Voltooien om te beginnen!

Weet je nog reizen met het gezin als een kind? Heb je ooit eten in een van de restaurants die de placemats met activiteiten op hen gehad? De doolhoven leek altijd zo moeilijk om je weg uit te vinden. Tenzij je begon bij de finish en werkte achteruit in de richting van de start. Om een ​​of andere reden dat maakte het gemakkelijker om erachter te komen. Vaak dat dezelfde strategie werkt met de planning ook.
Veel te vaak teams en individuen beginnen met het planningsproces zonder rekening te houden hoe het zal zijn aan het einde. Een plan begint met een duidelijk doel. Denk aan het op deze manier ... wat is het eindresultaat, het gewenste resultaat zou je graag zien? Vervolgens bepalen wat moet worden gedaan om dat eindresultaat te bereiken. Met andere woorden, gaan van afwerking te beginnen!
Ken Kragen, de Schepper van 'We Are The World "en" Hands Across America ", is ook mijn business coach. Hij schreef een fenomenale boek met de titel Het leven is een contact sport. In zijn boek vertelt hij over de kracht van achteruit denken van uw doel om de routekaart te volgen creëren. Dit proces helpt u bij elke stap, de nodige maatregelen en de persoon die je nodig hebt om verbinding te maken met lokaliseren. Ken zegt ook dat het zal u helpen bij het uitzoeken wie de poortwachters zijn; de mensen die je nodig hebt van een "ja" van te krijgen. Hij benadrukt ook het belang van echt te begrijpen het doel voordat u begint met het genereren van oplossingen.
Ik heb dit proces gebruikt in veel van de strategische planning en teambuilding processen Ik heb vergemakkelijkt voor mijn zakelijke klanten. Het proces van werk hierbij is vooral nuttig bij het identificeren van de tijd nodig voor specifieke taken en deadlines en tijdlijnen van daar. Het is ook nuttig voor het identificeren van mogelijke obstakels voor het bereiken van de gewenste resultaten. Dit zal je helpen om weerbaarder plannen te ontwikkelen en beter u en uw team voor te bereiden om te gaan met problemen langs de weg
Gebaseerd op Ken's onderwijs, vraag jezelf af of uw team op deze vragen in je volgende planningsproces.

- Wat is het gewenste resultaat (of, wat is het eindresultaat dat we voor ogen hebben wat problemen zijn we het oplossen?)
- Voordat we er zijn, wat hebben we nodig om te gebeuren
-? Welke rechten zijn er nodig?
- Wie hebben we nodig om verbinding te maken met te krijgen van de toestemming
- Wat poortwachters hebben we nodig met het oog op de toestemming te krijgen om te spreken
- Blijf proces herhalen totdat het plan wordt gevormd <. br>

Begin bij de finish en neem de reis naar achter Restaurant  !;

doelen

  1. 4 manieren om inkomsten te verhogen Vóór 2016
  2. 4 Kritische succesfactoren
  3. Waarom schrijven Doelen omlaag?
  4. Het vinden van uw doelgroep /niche
  5. Het vinden van wat je graag - en Vervoer meer van
  6. Is de spullen die je doet Werken?
  7. Denk Groot en Wet Boldly om uw bedrijf uitklappen
  8. Get Your A-Game On!
  9. 5 eenvoudige manieren om Balance kweken in 2015
  10. Het venster sluit over Orlando Short Sales!
  11. Schonere Steden - Recycling Is Key
  12. 16 Behoefte om strategieën die u moet weten voordat het starten van elk bedrijf weten
  13. Tik Into Your Unstoppable Potential (ja, heb je het!)
  14. Bent u Gericht op geld in of uit?
  15. Energize Your Space in One Hour
  16. Het vinden van de Next Step
  17. Winnende Atleten gebruiken Visualisatie
  18. Mijn Top Secret Tips voor het bereiken van succesvolle resoluties en Doelen
  19. Lijst Uw Belangrijk Herinneringen
  20. Set It, Focus op het, Make It Happen: De kracht en de ROI van de Doelen