Is de spullen die je doet Werken?

Een meerderheid van de mensheid Bumbles door het leven te doen dingen die ze denken dat ze goed voor hen. Maar de meeste nooit een simpele vraag: "Is deze actie of gedrag om me de resultaten die ik het meest verlangen?"

En het is niet anders als je eigenaar van een bedrijf. Krijg je in een gewoonte - sommigen noemen het een sleur - het nemen van soortgelijke acties, implementeren soortgelijke strategieën, en het veranderen weinig in de weg van de gewoonten. Wanneer was de laatste keer dat u elk bedrijf de praktijk en het systeem geëvalueerd om te zien of het was het geven van je maximale resultaten op basis van uw doelstellingen?

Sommige dingen die je kunt volgen door statistieken. U kunt de feiten en cijfers te trekken door te gaan in uw boekhouding, winkelwagentje en e-mailsystemen om te zien wie koopt wat en waar ze vandaan kwamen. Maar sommige dingen zijn niet zo makkelijk te evalueren.

Ik had onlangs een enorme doorbraak in de manier waarop ik mijn tijd te plannen. Het veranderde mijn routine op de meest diepgaande manier. Ik wist niet dat ik een probleem had voordat iemand gewezen. Ik dacht dat ik alleen een nieuwe e-mailsysteem en routine nodig. Maar mijn organisator coach zei dat ik een nieuwe planning nodig. Ik twijfelde haar op het eerste, maar zodra we een nieuwe zakelijke en persoonlijke schema, ik hoorde engelen zingen uit de hoogte!

Hier is een snelle checklist van dingen die je kunt evalueren om te zien of je nodig hebt om een ​​systeem, praktijk, prijs of gedrag te veranderen.
Beoordeel elk van hen op een schaal van 1 -5 basis van hun vermogen om u naar uw doelen.

• Mijn teamleden begrijpen hun positie en produceren kwaliteit en tijdige resultaten.
• Mijn team, aannemers, leveranciers en partners kunnen op mij rekenen tijdige met mijn communicatie, deadlines en betalingen.
• Ik weet precies welke marketinginspanningen ik dat nieuwe leads en winst te genereren.
• Ik ben in overeenstemming met de marketing strategieën die resultaten te krijgen.
• Ik hou van de producten en diensten die wij aanbieden.
• Mijn branding en marketing spreek duidelijk aan mijn ideale klanten en klanten.
• We hebben een systeem dat nieuwe ideaal vooruitzichten levert in onze pijplijn elke dag.
• We hebben een systeem voor elk ding dat we over en elke dag, week en maand te doen.
• Ik investeer in mijn team, mijn zaken en mij, om verbetering van onze kennis, mentaliteit en technologieën zorgen.
• Onze prijzen zal de vrijheid van tijd en welvaart wil ik dit jaar ervaren ondersteunen.
• Mijn dagelijkse routine voelt ruim, productief en vervullend.

Als je iets minder gewaardeerd dan een 5, is het tijd om wijzigingen aan te brengen. Niet alles tegelijk veranderen. Heb Verbeter één of twee tegelijk. Doe je onderzoek en neem de tijd om het te doen op een manier die resultaten te krijgen, terwijl het eren van je missies en waarden.

Rating spul is niet altijd leuk, omdat je niet altijd als de resultaten die u ziet. !. Echter, het krijgen van dingen in tip-top vorm kan plezierig Restaurant   zeker zijn;