Maak meer succes met Effectieve Doel instellen

Het &'; s relatief eenvoudig om uw doelen te stellen, zelfs als je nog nooit hebt gedaan of niet gedaan veel voor. Je begint met het afbreken van een brede missie een droom in werkbare kleinere delen. Je begint met het opschrijven van uw brede missie en droom doelen zodat je doelen kunt maken vandaag dat u zal zetten op het pad van het bereiken van deze lange afstand doelen. Zet een bepaalde datum door elk doel dat staat als je zou willen om het te hebben bereikt. Hoe meer korte termijn doelen die u maakt, hoe beter, want het zal je vullen met meer vertrouwen als je ze te bereiken op uw weg naar nog meer succes. Houd in gedachten dat alleen het schrijven van al uw professionele en persoonlijke doelen op papier is niet echt een geweldige prestatie op zich. True, door te denken uw plan door dit ver je al meer dan de gemiddelde dromer gedaan die er zijn. Denken is niet precies al te doen, is het? Wat echt belangrijk is, en wat zal je uiteindelijk succesvol in het leven te maken, is het nemen van actie.

Dit is de reden waarom het &'; s belangrijk om je doelen met specifieke streefdata voor de voltooiing te schrijven. Wanneer u dit doet, zal het helpen u daadwerkelijk uw doelen te bereiken. Wanneer u uw doelen op korte termijn te verwezenlijken je weet dat je op de weg naar het bereiken van uw lange afstand doelen. Hoe zou jij je voelen om dat te weten? Hoe zou het voelen om te weten dat u meer consequent bereiken van je doelen?

Let &'; s zeggen dat je wilt naar een nieuw kantoor te openen in een ander deel van de stad. Wil je de exacte datum (maand, dag en jaar) u zou willen hebben het te openen voor het bedrijfsleven als de eerste stap te zetten. Dan zal je naar beneden alle vereiste voor u om dit doel te bereiken, samen met specifieke tijdschema voor de voltooiing te bereiken activiteiten te schrijven. Als je elke activiteit controleren van de lijst je weet dat je dichter bij het openen van de deur van een nieuw kantoor op de datum die u hebt opgegeven. U kunt altijd een van uw doelen te veranderen langs de weg, als je nodig hebt om. Als u denkt dat een van je doelen is bijzonder intimiderend, probeer dan terug te duwen later laat om een. U bent niet verlaten dit doel te bereiken, maar misschien is het verplaatsen van de een-jaar merk op de twee-jaar merk. Vergeet niet om elk doel te schrijven in een positief licht en benaderen elke nieuwe stap van opwinding. Het zal helpen bij het exacte data en de hoeveelheid geld die je nodig hebt om je te helpen het plan visualiseren en meet je prestaties te zetten

Het vervullen van uw doelen

Hoe kun je schrijven van een plan als je don &'; t weet de toekomst? Laat er geen misverstand over bestaan: het leven isn &'; t altijd eerlijk, en je kunt er zeker van dat de dingen zal waarschijnlijk niet de weg ten minste een keer of twee keer te gaan. Ik noem dit gewoon, &';. Het leven gebeurt &'; Waarom gebeurt dit? Het is misschien niet te wijten zijn aan een vergissing van uw kant. Soms moet je plannen voor de onvoorspelbare element. Je kunt niet voorspellen de toekomst, dus een poging om het resultaat van je alles in het werk zou je vertrekken gevoel teleurgesteld te bepalen. In plaats daarvan concentreren op wat u wilt bereiken met de ervaring. U kunt zeker bepalen van uw eigen prestaties. Probeer en stel doelen die u meer directe controle over. Op deze manier, zelfs een financiële of persoonlijke tegenslag zal niet interfereren met de prestatie zelf. Overheid wet kan uw professionele doelen te remmen: er kan een aantal obstakels die kunnen voorkomen dat een resultaatgerichte doelstelling van wordt bereikt zijn. Weer of klimaat kan een belangrijke gebeurtenis ruïneren. Een slechte economie kan voorkomen dat u het bereiken van hoge cijfers voor het jaar.

U moet ook oppassen dat anderen je niet moet beïnvloeden om onrealistische doelen op basis van uitkomst of prestatie in te stellen. Uw opvattingen over wat succes middelen kunnen worden beïnvloed door de media, door de werkgevers of zelfs door een &'; s eigen familie. Het probleem is, wanneer anderen proberen en zet de standaard voor succes, doen ze dat in onwetendheid van uw persoonlijke wensen en ambities. Wat maakt de ene persoon succes niet per se je gelukkig maken. Wat de een ziet als hoge prestaties in een korte periode van tijd, kan je goed vermoeiende overwegen of u don &'; t zien het als hoge prestaties, op basis van uw eigen situatie, wensen en ambities.

Smart Goals

Als u op zoek bent naar een systeem van doelen die makkelijk te onthouden dan overwegen het woord &ldquo instellen;. SMART &"; Deze afkorting staat voor Specifiek, Meetbaar, Haalbaar, Relevant en Timed. Uw doelstellingen moeten specifiek, meetbaar, en op hetzelfde moment om uw visie relevante en meetbare in fysieke termen zijn. Sommige mensen denken dat hun doelen moeten worden &';. Realistische &'; Realistisch is enigszins relatief. Ik ben van mening dat het instellen van een doel dat misschien een beetje lijkt buiten bereik of een uitdaging werkt om me meer te motiveren. Als ik don &'; t bereiken van dit doel dat ik beter dat het een stuk meer dan wat ik zou hebben ingesteld Ik stel een realistisch doel voel me nog steeds. Je nodig hebt om je doelen te stellen de manier waarop je het meest motiveert. Tot slot, door het aanbrengen van timing om uw prestatiegerichte doelen, kun je jezelf opwekken om actie te ondernemen.

Vergeet niet dat je kan en moet je doelen te passen naarmate de tijd verstrijkt. Als u waardevolle leven ervaring op te doen, kunt u vinden dat een aantal doelen zijn gewoon te makkelijk. Als dit het geval is dan kunt u om die doelen te herschrijven meer persoonlijk uitdagend. Integendeel, zult u merken dat een aantal doelen zijn buiten je vermogen, althans binnen een korte periode van tijd. U kan beslissen dat het &'; s het beste om een ​​aantal van uw doelstellingen herwerken in een meer beheersbare oplossing. Dit is aanvaardbaar. Ik noem deze cursus te corrigeren op elk moment. Wat &'; s belangrijk is dat je blijven uw doel nastreven en voorspoed in uw eigen tempo. Dit is veel effectiever dan het instellen van zeer onrealistische doelen en dan vallen uit de boot als gevolg van ontmoediging. Zolang je een plan hebt, dan bent u in de goede richting.

U moet uw plan te schrijven met het oog op het nemen van maatregelen. Doelen betekent niets, tenzij u daadwerkelijk volgen door met uw plannen om elke stap te voltooien. Heeft je toekomst niet te saboteren door het creëren van doelen die niet in-sync met uw capaciteiten of tijdsbestek. Begin langzaam en werk je weg naar de top van de berg. Zie het verschil dat doel omgeving maakt in je leven en de kwaliteit van uw leven begint te verbeteren. Begin vandaag
.