Het wetenschappelijke proces achter het maken van wensen uitkomen

Ik heb duizenden mensen verteld keren dat ze net hebben om te vragen om wat ze willen. En ik vind dat de meeste mensen hebben maar één probleem met deze richtlijn. . . Ze weten niet wat ze willen!

U kunt niet vragen voor wat je wilt, tenzij je weet wat het is!

In deze oefening, ik ga je beginnen op een prachtige pad van het schilderen van uw dromen in de werkelijkheid. Ik ga u de geheimen achter de instelling te leren - en het bereiken van - je grootste ambities

Voordat we op pad gaan op deze weg samen, laat me één ding heel duidelijk:.
Het woord "doelen" kan intimiderend - het kan zo arrogant dat het houdt mensen van zelfs het begin van het proces te voelen. Dus, laten we maar denken van doelen als een "To Do List met deadlines."

Heeft de termijnen moeten morgen? Volgende week? Natuurlijk niet. Dit is uw To Do List voor de rest van je leven. Doelen kunnen worden toegevoegd aan, afgetrokken en - het allerbelangrijkste - gekrast van de lijst - als u door uw leven te verplaatsen

Hier is een checklist om ervoor te zorgen u een succesvol raamwerk om uw To Do List:.

* Uw belangrijkste doelen moet zijn van jou. De niet uw echtgenoot. We niet uw kind. De niet uw werkgever. Jouwe. Als je laat andere mensen bepalen van uw definitie van succes, je bent saboteren van je eigen toekomst.

* Je doelen moet iets voor u betekenen. Als je schrijft je doelen, moet je je afvragen: "Wat is echt belangrijk voor mij?" "Wat ben ik bereid op te geven om dit te laten gebeuren?" Uw redenen voor het in kaart brengen van een nieuwe manier van handelen geeft je de drive en energie om elke ochtend op te staan.

* Uw doelen moeten specifiek en meetbaar zijn.

* Vague generalisaties en slap statements zijn niet goed genoeg. Wees zeer specifieke!

* Uw doelen moeten flexibel zijn. Een flexibele plannen houdt u van het gevoel verstikt en stelt u in staat om te profiteren van de echte kansen die lopen in uw toekomst de deur te nemen.

* Uw doelen moeten uitdagend, spannend. Dwing jezelf om te springen uit je comfort zone om die energie en de rand te verwerven.

* Je doelen moeten in lijn met uw waarden. Besteed aandacht aan je intuïtie, je darmen. Wanneer u een doel dat je waarden tegenspreekt stellen, iets wat binnen zal twinge. Besteed aandacht.

* Je doelen moeten goed uitgebalanceerd. Zorg ervoor dat u onder andere gebieden die het mogelijk maken de tijd om te ontspannen, plezier hebben en geniet van de mensen in uw naaste kring.

* Je doelen moeten realistisch zijn. Zijn uitgestrekte maar niet belachelijk. Als je vier voet lang, zult u waarschijnlijk n ë ver te spelen in de NBA. Zorg er ook voor om jezelf de tijd om er te komen.

* Uw doelen moeten bijdragen bevatten. Helaas, krijgen veel mensen zo verpakt in het nastreven van hun doelen dat ze geen tijd in hun leven om iets terug te geven aan de samenleving hebben. Bouwen deze in uw doelen programma.

* Je doelen moeten worden ondersteund. Ofwel selectiviteit delen een paar van je dromen met een aantal mensen, of delen van al uw dromen met een select groepje mensen. In beide gevallen bent u het creëren van een web van steun en verantwoording voor jezelf

*** Ga voor de Gusto -. 101 Goals! ***

Het is tijd om te beginnen op uw masterplan. Geef jezelf wat rust, zet ontspannende muziek. . . en noteer 101 doelen.

Open je geest om alle mogelijkheden. Begin elk doel met "ik ben" of "ik zal." Zelfs niet na te denken over het beperken van jezelf! Om u te helpen met dit proces, h ë re zijn een aantal belangrijke zoektocht ï ons afvragen:?

* Wat wil ik doen

* Wat wil ik hebben

* Waar wil ik heen?

* Welke bijdrage wil ik te maken?

* Wat wil ik leren?

* Wie doen Ik wil ontmoeten en mijn tijd doorbrengen met?

* Hoeveel wil ik verdienen, sparen en investeren?

* Wat zal ik doen voor de lol en een optimale gezondheid?

Dit proces kan twee uur duren. Het kan twee weken duren. Stop niet tot je 101 doelen. Vergeet niet, je bent het bouwen van uw beter leven h ë re - het is het enige leven dat je