Vier je successen

Als we naderen het einde van het jaar, it &'; s het gebruikelijk om te beginnen vooruit te plannen en het stellen van doelen voor de komende 12 maanden. Dit is een grote ritueel dat houdt velen van ons concentreren op wat we willen bereiken in het komende jaar. In aanvulling op deze, it &'; s ook belangrijk om tijd te nemen om terug te blikken op het verleden prestaties - voor het succes van wat we &' vieren; ve bereikt.

Ik heb de eer van het werken met vele goed presterende mensen die altijd streven naar het volgende niveau in hun carrière te bereiken. Wat is vrij gebruikelijk bij deze mensen (en de meeste goede presteerders) is dat ze meestal toekomstgerichte en te beoordelen hun huidige succes gebaseerd op hoe ver ze van hun 'next level "of dat volgende doel. Ik heb gehoord dat dit beschreven als de 'ongrijpbare wortel "syndroom en ik denk dat het een geweldige voorstelling van wat er gaande is. Als die wortel (die staat voor wat we proberen te bereiken) is bungelen uit voor ons, het lijkt altijd een stap voor ons en net buiten ons bereik. Zolang we onze vooruitgang tegen dat ongrijpbare wortel te beoordelen, kan het voelen alsof we nooit ergens krijgen.

Maar als we een kijkje nemen achter ons, is het beeld heel anders. Ik heb onlangs deed dit met een klant, die streeft naar een grotere rol binnen haar bedrijf te bereiken. Ze er nog niet zo voelt alsof ze niet is om vooruitgang te boeken in haar carrière doelen. Maar als ze keek terug op het afgelopen jaar, besefte ze dat ze had haar master afgerond, ingehuurd 12 nieuwe mensen in haar team, met succes geïmplementeerd een aantal nieuwe programma's over haar bedrijf en voltooide een senior leadership development programma, niet alleen gaf van haar blootstelling aan de CEO en het executive team, maar kon ze het bedrijf board te presenteren. Al deze dingen waren duidelijke indicatoren van haar vooruitgang in de richting van haar doel. Echter, door alleen vooruit te kijken naar de "ongrijpbare wortel", was ze niet in staat om te zien hoe ver ze zou komen en alle successen zij behaald.

Ik ben helemaal voor zijn forward-denken en zich te concentreren op het bereiken doelen. In feite had ik veel liever doen dan kijken achter mij; echter, om zo vaak, vooral aan het einde van het jaar, het is echt belangrijk om een ​​kijkje terug te nemen om te zien hoe ver je bent gekomen. Het is niet alleen zal u in een positieve mindset als je doelen te stellen voor het komende jaar, maar je misschien herken je veel dichter bij dat “ ongrijpbare wortel &"; dan u gerealiseerd.

Deze maand &'; s ontwikkeling tip: Als u stel uw doelen 2013 kijken terug op 2012 en document alles wat je &'; ve bereikt en bereikt het afgelopen jaar. Neem de tijd om jezelf klopje op de rug. In feite, waarom niet verwen uzelf met iets speciaals om uw prestaties te erkennen? Vier je successen – je verdient het Restaurant  !;