Word verdient erkenning

In mijn executive coaching werk, heb ik geconstateerd dat alle succesvolle mensen hebben vijf dingen gemeen

• Succesvolle mensen zijn zelfverzekerd
• Succesvolle mensen zorgen voor positieve persoonlijke impact
• Succesvolle mensen zijn uitstekend presterende
• Succesvolle mensen zijn geweldig communicators
• Succesvolle mensen zijn interpersoonlijk competent.

Abraham Lincoln zei ooit iets dat van toepassing is op het idee van het creëren van een positieve persoonlijke impact. “ Don &';. t zorgen te maken wanneer u niet herkend, maar streven naar erkenning verdienen &" zijn; Het idee van voortdurend streven “ om erkenning verdienen &" zijn;.
Vangt de essentie van het creëren van positieve persoonlijke impact

Zoals ik erop wijzen in mijn boek "Straight Talk for Success", heb ik gevonden in mijn executive coaching werk dat mensen die een positieve persoonlijke impact te maken hebben drie dingen gemeen.

Mensen met een positieve persoonlijke impact te ontwikkelen en te koesteren hun unieke personal brands.

Mensen met een positieve persoonlijke impact zijn onberispelijk in hun presentatie van het zelf.

Mensen met een positieve persoonlijke impact kennen en volg de basisregels van de etiquette.

Als je te ontwikkelen en te voeden uw unieke persoonlijke merk, presenteer jezelf goed en gebruik de elementaire regels van de etiquette consequent, word je erkend als een persoon met een positieve persoonlijke impact. Er zijn twee toetsen in. Voorop, voortdurend en voortdurend op het creëren van een positieve persoonlijke impact. Tweede, beseffen dat dit won &'; t komen overnachten. Je moet aan werken. Dat &'; s het idee achter het eerste deel van de heer linclon &'; s citaat – “ don &'; t zorgen te maken wanneer u niet herkend &";.

I &'; ll mezelf als voorbeeld gebruiken. Ik heb gewerkt aan mijn persoonlijke merk, The Common Sense Guy, meer dan vijf jaar. Toch heb ik nooit een kans om het voor mensen blijven missen. Mijn visitekaartje zegt: “ Bud Bilanich, The Common Sense Guy &"; Zoals
I &'; weet zeker dat je &'; ve merkte, heb ik de neiging om de meeste van mijn blog posts eindigen met iets als, &ldquo zeggen; Het gezonde verstand punt hier is eenvoudig … &"; Als ik spreek publiek, maak ik altijd zorgen dat ze weten dat het advies dat ik ben doseren is gebaseerd op gezond verstand. Toen ik compleet on-line formulieren, voer ik altijd “ De Common Sense Guy &"; zowel voor mijn bedrijf en mijn titel

It &';. is hetzelfde als het gaat om kleding. Ik ben op een vliegtuig als ik dit schrijf. Toen ik ingepakt voor de reis gisteravond, ik haalde twee paar donkere houtskool grijze broek, een zwarte cashmere blazer, een aantal witte overhemden en gestreepte banden. Ik draag altijd een wit overhemd en gestreepte banden als ik naar mijn cliënten. Vaak hebben ze me vertellen dat ik don &'; t behoefte om te kleden zoals ze zijn een business casual kantoor. Ik heb altijd antwoorden door te zeggen: “ ik op mijn stropdas vandaag, want ik wist dat ik zou het zien van een belangrijk persoon – . U &"; Deze opmerking krijgt altijd een glimlach – en van wat ik kan vertellen, mensen zijn gevleid door het.

Mijn wit overhemd en gestreepte das blik is zo goed bekend onder de mensen die ik zie regelmatig dat ze verbaasd toen ik afwijkt. Een paar maanden geleden, was ik aankleden en merkte een favoriet foulard gevormde band op mijn band rek. Ik besloot een beetje wild en gek te zijn en dragen. En ja hoor, een van mijn cliënten vroeg of ik mijn look &ndash veranderden; van gestreept patroon tot banden. Dit kleine verhaal illustreert de kracht van de consistentie. Ik had nog nooit mijn voorkeur besproken gestreepte banden met deze vrouw. Echter, op een bepaald niveau, merkte ze mijn wit overhemd en gestreepte das presentatie. Het moet zijn geregistreerd, of zij niet zou hebben gezegd, toen ik af van mijn normale stropdas selectie

Als het gaat om etiquette, ik heb een simpel stukje advies – doen wat nodig is om de mensen om je comfortabel te maken. Ik heb een kennis die is een etiquette moer. Zij kan u citeren hoofdstuk en vers van Emily Post. Helaas, ze is zo goed in haar gedrag, en nog belangrijker, haar verwachtingen van anderen, die dineren met haar is een onaangename ervaring. Ik ben behoorlijk goed thuis in de eetzaal etiquette. Maar, toen ik dineren met deze vrouw, besteed ik veel te veel tijd zorgen te maken over de meer esoterische dineren etiquette regels; zozeer zelfs, dat ik nooit genieten van mijn maaltijd. Dit is waarschijnlijk meer mijn schuld dan de hare, maar ze draagt ​​bij tot een algemeen gevoel van onbehagen in deze situaties.

Het gezond verstand punt hier is eenvoudig. Heed Mr. Lincoln &'; s advies. Streef waardig erkenning. Doe dit door het ontwikkelen en voeden van uw personal brand; die onberispelijk in je uiterlijk; en het helpen van de mensen om je comfortabel in sociale situaties voelen. Als je dat doet slechts drie dingen, je &'; ll een krachtige positieve persoonlijke impact te creëren
.