Stroomstoot of macht Drain?

Als we de aanpak van een andere vakantie seizoen en rollen in het begin van een nieuw jaar – persoonlijk en professioneel – it &'; s natuurlijk om een ​​beetje nadenken. Ooit de tijd voor te kijken naar waar we zijn, waar we &'; ve geweest en met een gevoel van hoop, waar we &'; re gaan. Nieuwe budgetten, nieuwe doelen en, natuurlijk, onze persoonlijke zelf-verbetering resoluties zijn aan de horizon! Voordat ik verder ga, wil ik zeggen dat je een geweldig persoon die &'; s doet het beste wat je kunt met wat je nu hebt. It &'; s die er zijn geweest een moeilijke paar maanden voor ons allemaal en we moeten niet vergeten dat we prima &hellip zijn;. Geduld, volharding, positieve

December en januari zijn meestal de tijd om organisatorische en zakelijke leiders /managers om wrap up einde van het jaar de activiteiten; bekijk het afgelopen jaar &'; s successen en verbeterpunten; voor de herziening van doelen en het maken van aanpassingen in de budgetten en de algemene werkplek. De wilde economische rit en de daaruit voortvloeiende veranderingen in de afgelopen maanden van 2008 hebben verandering en keuzes bracht ons allemaal op één of andere manier met wat meer drastische dan anderen. Of het veranderen u of uw medewerkers gekozen of verandering die u of hen gekozen, kan het effect worden aftappen op onze persoonlijke stroombron. Hoe gaat het? Hoe zijn uw medewerkers aan het doen? Heb je ze vroeg? Sprak met hen “ P2P &";?

januari is ook prime time voor persoonlijke reflectie. Zoals Ik benader andere verjaardag (9 januari), I don &'; t de moeite van het nummer! It &'; s slechts een nummer! Ik denk aan mijn vader, die overleed in 1976 op de leeftijd van 60 jaar en moeder, die overleed in 2001 op de leeftijd van 88. Ik erfde hun diepe geloof, “ positieve houding DNA &"; en hun vastberadenheid om “ citroen meringue pie uit het leven &'; s citroenen &"; Er &'; s zo veel meer te doen …

Net als u, ik heb het leven &' ervaren; s veranderingen en keuzes – wat ik heb gemaakt en wat die mij koos - veranderingen in de residentie, geografische verhuizing, echtscheiding, alleenstaand ouderschap, verandering van baan, job eliminatie, baan verraad, downsizing, het afronden van mijn opleiding tijdens het werken full-time, bejaarde ouders &'; afnemende gezondheid, het starten van mijn business … en de lijst gaat maar door. Sommigen van jullie hebben gehoord ik zeggen, en" ik vroeger zes voet lang, kijk wat er gebeurd &"!; En dop het af door te zeggen: “ I &'; m op de groei opnieuw &";!

Als ik nadenk, hier &'; s hoe ik &'; ve omgegaan … wanneer een “ gepercipieerde negatieve gebeurtenis &"; optreedt, zeker, ik &'; ve gegaan door de stadia van verdriet, woede, en de rest. Wat ik &'; ve geleerd om te zeggen (en geloof), is “ Alles gebeurt met een reden &"; Ik vraag me af "wat kan ik leren van deze (nood) situatie Wat moet ik nu doen om door te gaan &";? In plaats van begraven mijn hoofd in het zand te wachten voor de tijd te passeren en het spelen van de “ slachtoffer &"; rol Ik neem een ​​les van mijn ouders &'; spelen boek Laat de stof regelen, denk na over wat &';! s gebeurd, de rol die ik speelde in, wat ik anders kan doen, de brokken te lijmen, bidden voor begeleiding en aan de slag! Ik geef mezelf een “! Macht Surge &";? Hoe zit het met u Bent u een “ Stroomstoot &"; of “? Macht Tap &";!

Hoe dan ook, je bent je eigen Power Source

The Power Surge - Self-Empowerment –. is te vertrouwen op je eigen innerlijke kracht en actief door de tegenspoed, die helpt verlichten de pijn en frustratie Positieve Self-Talk en actie zijn de tegengif voor negativiteit en plant de zaden voor succes! De kracht om je leven alles wat je maar wilt is de binnenkant van je nu te maken!

Linda Furiate, auteur en personal coach, vertelt over haar persoonlijke en spirituele groei reis in een groot artikel, genaamd, “ Tien overlevingsstrategieën, krijgen door tijden van tegenspoed, &"; Of je spiritueel bent, zijn deze groot herinneringen voor ons allemaal. Neem wat je wilt en laat de rest …

• Geduld - Dit zou de hardste van alle hoewel een van de eerste wat we moeten wanneer zij worden geconfronteerd met tegenslag te ontwikkelen om te bereiken. De sleutel tot het ontwikkelen van geduld is om te weten in het einde alles zal werken zoals het is bedoeld. Ook de sleutel tot het ontwikkelen van geduld is overgave je zelf aan het feit dat er een tijd voor alles. Ik wil graag de analogie te gebruiken - dat als je wilt om een ​​baby te krijgen, zelfs al heb je (of je vrouw) zwanger kunnen worden moet je nog steeds de draagtijd wachten voordat de baby daadwerkelijk aankomt.

• Vergeving - Vergeef de andere persoon voor onrecht jou. Door het niet mogelijk jezelf te vergeven u gebruik maken van een groot deel van de negatieve energie als je koesteren oude gedachten en gevoelens. Leer om te vergeven en deze dezelfde energie op een positieve manier terug te nemen je leven. Terwijl het vergeven van de andere persoon er zeker je je zelf voor eventuele twijfels of tekortkomingen vergeven, anders wordt de helft van de negatieve energie blijft.

• Acceptatie - Accepteer de hand zijn behandeld - zelfs een paar deuces kan het spel te winnen.

• Dankbaarheid - Wees dankbaar voor de tegenspoed die God &'; s manier om te zeggen dat je het waard zijn om mijn leringen.

• Detachement - We hebben allemaal gehoord van de uitdrukking "Als je van iets houdt, geef het vrij Als het komt terug naar jou is van jou Als dit niet gebeurt, is het nooit geweest..." Als er iets is bedoeld om een ​​deel van je leven, zal het materialiseren, dus er is geen reden om wanhopig vasthouden niets.

• Inzicht: Waarom deze vs. Why Me? - Ik voel me onze eerste neiging als iets negatiefs overkomt ons dat we vragen: "Waarom ik?" Normaal deze vraag geen andere dan het maken van ons schuldig te hebben gevraagd in de eerste plaats voelen antwoorden. Echt, waarom niet? Niemand is immuun voor pijn. Herformuleren gewoon de vraag en vraag "waarom?" Door te vragen "waarom" het leidt ons meestal tot het begrijpen van ons verleden gedachten en handelingen die kunnen hebben (karmisch) bijgedragen aan ons huidige staat, zodat we aan de wortel van de situatie te krijgen.

• Meditatie of Stille Tijd - Het is pas in de stilte kunnen we Gods stem horen. Zorgen voor een rustige tijd om te reflecteren op uw wensen en werken nauw en aandachtig te luisteren naar wat er gebeurt om je heen. U zult uw antwoorden in de stilte te vinden.

• Handhaven van een creatieve geest - Elimineer verveling anders zal het leiden u in de richting van frustratie en depressie. Neem een ​​hobby, doe wat schrijven, vrijwilliger
uw tijd of tijd doorbrengen met vrienden en familie. Elke, of dit alles, zal je een goed gevoel over jezelf, zodat u wilt om vooruit te komen.

• Werken naar de toekomst - Zelfs als je niet het gevoel de dingen vooruit, werken aan het creëren van de toekomst die u wenst. Je kunt kleine zaadjes planten door terug te gaan naar school, lees materiaal dat gerelateerd is aan uw wensen, te plegen door het schrijven van uw doelen en wensen of het netwerk met gelijkgestemde mensen. Elke stap die je neemt, hoe klein beweegt je naar je toekomst.

• Trust - laten gaan en laat God. Alle we de controle echt voorbij is onze acties en een gut gevoel (of hartenwens) van wat we hopen dat de uitkomst van ons leven te zijn. De rest is aan een hogere macht groter dan onze eigen. Vertrouw op het universum zal u met precies wat je nodig hebt wanneer je het nodig hebt.
Power Up! Neem controle! Als we aan het einde van een jaar en begint een ander – zowel persoonlijk als professioneel – Laten we niet vergeten dat, naast de vaststelling van nieuwe doelen en het begrijpen van de financiële aspecten, effectieve leiders /managers verder te verbeteren op de drie belangrijkste leiders eigenschappen die ze nodig hebben om te bezitten om resultaten door mensen te bereiken - objectiviteit, empathie, en zelfbewustzijn. It &'; s over “ P2P &"; en het belang van het opnemen in hun hoge prioriteit, de medewerkers – de mensen die echt rijden hun organisatie.

We weten uit de geschiedenis dat de economische neergang en de recessies van het vermogen van de leiders over de hele wereld &ndash hebben getest; in alle sectoren en in alle bedrijfstakken. We hebben geleerd dat er geen gemakkelijke antwoorden! Waaronder een “ mensen strategie &"; (P2P) in uw business plannen is een verstandige zet, want zonder de mensen, de plannen niet volledig worden uitgevoerd.

Keep Your Power! Kom uit uw kantoor; communiceren met uw medewerkers, uw medewerkers, uw klanten, uw leveranciers /verkopers; verhoging van communicatie; praten (face-to-face) met de mensen – ze maken uw bedrijf elke dag te werken; zoeken hun inbreng; toon uw authenticiteit en menselijke-ness! It &'; s over “ P2P &" ;!

Uw houding en gedrag hebben een directe invloed op de bottom-line resultaten, hetzij positief of negatief. Denk na over hoe je van invloed zijn op uw medewerkers, collega's en de werkomgeving …

Bent u een “ Stroomstoot &"; of “ Stroom Tap &"?; Hoe dan ook, je bent je eigen Power Source!

Een positieve werkplek Means Business! Het maakt Cent $! TM
.