8 redenen waarom vrouwen maken Grote Ondernemers

De voormalige VN-secretaris-generaal Kofi Anan heeft eens gezegd “ Als vrouwen volledig worden betrokken, kunnen de voordelen direct zichtbaar; families zijn gezonder en beter gevoed; hun inkomen sparen en herbelegging omhoog gaan. En wat geldt voor gezinnen is ook van de gemeenschappen en, op de lange termijn, van hele landen &";

Hier zijn acht redenen waarom vrouwen maken grote ondernemers:

Vrouwen zijn collaborative
- Sinds vrouwen werden in de gelegenheid gesteld om het bedrijf wereld te betreden, ze hebben bewezen aan het werk goed met beide geslachten en waardoor werkomgeving waar de moreel van de werknemers is altijd op zijn hoogtepunt

Vrouwen zijn goed in multitasking
-. Vrouwen kunnen met succes meerdere rollen te beheren in een keer. Ze kunnen echtgenotes, moeders en chief executive officers zijn zonder dat spanning in andere gebieden van het leven

Vrouwen hebben goede communicatieve vaardigheden
-. Vrouwen zijn sterk op het initiëren van gesprekken. De voordelen van deze sterkte voor zakenvrouwen is dat ze kunnen bouwen effectieve werknemer teams, begrijpen de klanten &'; moet beter en nieuwe klanten gemakkelijk te trekken.

Vrouwen houden aangeboren kwaliteiten die ze maatschappelijk relevante
-Vrouwen kunnen een behoefte ter plaatse en het apparaat betekent om aan die behoefte te voldoen. Ze weten hoe ze zorg voor de kwetsbare en kinderen in moeilijke omstandigheden. Vrouwen worden grote ondernemers, omdat zij vrijwillig delen hun succes

Vrouwen berekenen risico's zorgvuldig
-. Omdat vrouwen kiezen voor een laag risico zakelijke kansen die ze voorkomen dat kostbare fouten. Onderzoekers hebben ontdekt dat ze omdat vrouwen bereid zijn om bedrijven te nemen met een lager risico hebben een hoge mate van succes in ondernemerschap

Vrouwen hebben grote luistervaardigheid
-. Vrouwen maken ruimte voor collectieve intelligentie <. br>

Vrouwen verbinden gemakkelijk
-Met gebruik te maken van hun verbindingen, kunnen vrouwen gemakkelijk netwerken die kunnen helpen hun bedrijven te verbeteren en verhoging van de winst te creëren.

Vrouwen streven naar hoge normen
- Omdat ze willen bewijzen dat ze zijn groot in het bedrijfsleven; vrouwen hebben de neiging om hoge normen in het bedrijfsleven gedrag te handhaven. Hun werk is vrij van middelmatige inspanningen, illegale en armoedig daden

Vrouwen zijn niet gecontroleerd door geld
-. Vrouwen waarde gebouw gezinnen en vriendschappen meer dan het bouwen van rijkdom. Het hebben van een bevredigend leven buiten het werk, de brandstof voor de inzet vrouwen geven aan hun bedrijven.

Niet alle vrouwen kunnen alle bovengenoemde kwaliteiten bezitten, maar vrouwen die of deze kwaliteiten in het bedrijfsleven worden grote ondernemers gelden. Deze redenen waarom vrouwen maken grote ondernemers zijn niet seksisme te pleiten, maar om vrouwen te roepen om te geloven dat zij in het bezit aangeboren capaciteiten om elk type bedrijf succesvol te laten verlopen
.