5 Belangrijkste ingrediënten in het recept voor uw succes

Als er iets bakken voor de eerste keer, it &'; s vaak belangrijk om een ​​recept handig om je een idee van wat ingrediënten nodig zijn geven en in welke hoeveelheden hebben. Bij het werken aan iets nieuws en misschien groter dan wat je &'; ve gedaan in het verleden, zijn er een aantal essentiële ingrediënten te bevatten, alsmede:

innerlijke drive

Uw wens en motivatie vormen de basis van uw recept. Alleen uw beslissing en uw keuze zal u toelaten om de noodzakelijke veranderingen door te voeren en /of de nodige stappen ondernemen. Waarom zou je duw jezelf om iets dat doesn &' te bereiken; t echt belangrijk voor u of dat u don &'; t echt zorgen over dat veel? Dus voordat je verder gaan, richten op het verkrijgen duidelijk over wat je wilt, diep van binnen, en wat het zo belangrijk voor je maakt. It &'; s belangrijk hier aandacht aan wat &' betalen; s belangrijk aan U – niet de doelen die andere mensen zullen zetten voor u, omdat zij won &';. t zijn bijna net zo boeiend

Structuur & VERANTWOORDING

Veel mensen hebben doelen die ze willen bereiken, maar zonder het nemen van doelgerichte en aanhoudende actie, de kans op het bereiken van hen isn &'; t waarschijnlijk. En gewoon met de “ noodzakelijk &"; informatie niet altijd voldoende. Bijvoorbeeld, personal trainers weten hoe om te oefenen. Wanneer ze graag een extra duwtje, zullen ze soms samen met andere persoonlijke trainers. Coaches vaak ook werken met andere coaches voor de motivatie, de intensiteit en verantwoording. It &'; s ook zeer nuttig om iemand aandacht te besteden aan de gebieden die u blind voor om de aandacht te vestigen op gebieden waar u zou kunnen saboteren uw succes kunnen hebben

positieve versterking

Zoals besproken. eerder, je eigen motivatie is de grootste factor van uw succes. Maar hoe zit het met die dagen dat je in de verleiding op te geven? Wanneer de uitdagingen net don &' dreigen om je motivatie terzijde te schuiven en u; t gevoel dat iets te doen? Wat of wie zal je duwen om te doen wat je moet doen in die momenten? Met positieve mensen te wenden tot wie kan inleven in je maar niet te kopen in uw twijfels en negatieve momenten kan enorm succesvol zijn. Het hebben van een persoonlijke bibliotheek met inspirerende boeken, foto's, nieuwsbrieven en citaten die u terecht kunt is ook een belangrijke factor. Een beroep op uw eerste motivatie alleen is niet voldoende

OPEN MIND

Als je blijft doen wat je &';. Ve altijd gedaan en klampen zich vast aan het zelfs als het &'; s niet werkt voor u, niets is gaan veranderen. Aan de andere kant, als je echt, echt wilt om dingen te veranderen, open jezelf tot de mogelijkheden van het doen van verschillende dingen en dingen anders te doen. Dit betekent niet automatisch ontslag ideeën die don &'; t passen bij de manier waarop u &'; ve altijd gedaan dingen. Dit betekent niet de veronderstelling dat de manier waarop je &'; altijd dingen heb gedaan is de beste manier. Het betekent aandacht voor uw blinde vlek. U kunt dit doen door middel van journaling of spreken met een goede vriend, coach of mentor die misschien kunnen helpen u zien wat u niet in staat om te zien op uw eigen zijn. Per definitie, zien wat en'. S in de dode hoek kan zeer moeilijk te doen op uw eigen

persoonlijk bewustzijn

Voortbouwend op het vorige punt, elke persoon leert en wordt anders gemotiveerd . Wat het beste werkt voor iemand anders misschien niet de juiste keuze voor jou. Besteed aandacht aan waar u excelleren en waar je jezelf uitgedaagd. Het opzetten van de structuur en het systeem dat het beste werkt voor u, vaak een proces dat is ontwikkeld door middel van een aantal trial and error. Kijken waar je houdt jezelf terug, en probeer te achterhalen van de werkelijke redenen voor deze, zodat u ze kunt pakken en vooruit

Met de belangrijkste ingrediënten van een sterke persoonlijke motivatie + structuur & accountability + positieve versterking + een open geest + persoonlijk bewustzijn = verhoogde kans op echte persoonlijke en innerlijke succes

Welke andere ingrediënten voor succes zou je
  toe.?;