Boekbespreking: Werken met Emotionele Intelligentie

Deze boekbespreking is onderdeel van een serie die het onderwerp van Emotionele Intelligentie omvat. Emotionele Intelligentie is het vermogen, capaciteit, of vaardigheid waar te nemen, beoordelen en beheren van de emoties van zijn zelf, van anderen en van groepen. Emotionele Intelligentie wordt vaak gemeten als een Emotionele Intelligentie Quotiënt of EQ. Reldan S. Nadler, Psy.D. is de officiële gids voor Emotionele Intelligentie.

Werken met Emotionele Intelligentie
, door Daniel Goleman, is een waardevolle bron voor mensen geïnteresseerd in Emotionele Intelligentie, en het is verkrijgbaar via Amazon.com en Barnes & Nobel.

Amazon.com
Werken Met Emotionele Intelligentie neemt de concepten van Daniel Goleman's bestseller, Emotionele Intelligentie, op de werkplek. Zakelijke leiders en uitstekende performers zijn niet gedefinieerd door hun IQ of zelfs hun baan vaardigheden, maar door hun "emotionele intelligentie": een set van competenties die onderscheidt hoe mensen beheren gevoelens, communiceren, en te communiceren. Analyses gedaan door tientallen deskundigen in 500 bedrijven, overheidsinstellingen en non-profit organisaties wereldwijd concluderen dat emotionele intelligentie is de barometer van uitmuntendheid op vrijwel elke klus. Dit boek legt uit wat emotionele intelligentie is en waarom het telt meer dan IQ of expertise excelleren op de baan. Het Gegevens 12 persoonlijke competenties op basis van zelfbeheersing (zoals accurate self-assessment, zelfbeheersing, initiatief en optimisme) en 13 belangrijke relationele vaardigheden (zoals service oriëntatie, het ontwikkelen van anderen, conflicthantering, en de bouw obligaties). Goleman bevat veel voorbeelden en anekdotes - van Fortune 500 bedrijven tot een non-profit voorschoolse -. Die laten zien hoe deze competenties leiden tot of dwarsbomen succes
tegenstelling tot IQ, kunnen emotionele intelligentie blijven groeien - het blijft ontwikkelen met levenservaringen. Inzicht in en het verhogen van uw emotionele intelligentie is essentieel voor uw succes en leiderschap potentieel. Dit boek is een uitstekende bron voor het leren hoe om dit te bereiken. --Joan Prijs --Deze tekst verwijst naar de Hardcover editie

New York Times Book Review -. Warren Bennis
Iedereen die geïnteresseerd is in het leiderschap. . .should krijgen een exemplaar van dit boek. Sterker nog, ik beveel het aan alle lezers anbywhere die willen hun organisaties zien in het telefoonboek in het jaar 2001.

Over de auteur
Daniel Goleman, Ph.D. is ook de auteur van de wereldwijde bestseller Werken met Emotionele Intelligentie medailles en is co-auteur van Primal Leadership: Leren Lood met Emotionele Intelligentie
, geschreven met Richard Boyatzis en Annie McKee.

Dr. Goleman ontving zijn Ph.D. van Harvard en gerapporteerd op de hersenen en gedragswetenschappen voor The New York Times voor twaalf jaar, waar hij twee keer werd genomineerd voor de Pulitzer Prize. Hij werd bekroond met de American Psychological Association Lifetime Achievement Award en is momenteel een Fellow van de American Association for the Advancement of Science Zijn andere boeken zijn onder andere Destructieve emoties
, The Mind Meditatieve
, The Creative Spirit, en Vital Lies, eenvoudige waarheden
.