Kleur persoonlijkheidstest

Het hele punt van een kleur persoonlijkheid test is om je persoonlijkheid te meten. Door iets zo eenvoudig als het plukken van uw favoriete kleuren te doen, is het mogelijk om daadwerkelijk te bepalen niet alleen uw huidige staat van emoties, maar zo veel meer. Zo wordt een kleur persoonlijkheidstest gezegd kunnen ook de toekomstige gedrag dat u exposeert detecteren. Al duurt het is het plukken van uw favoriete kleur.

Als u denkt dat een kleur persoonlijkheidstest is alle hype of gewoon wetenschappelijk onbetrouwbaar, het kan ook u van dienst te overwegen opnieuw te denken. Het is een groeiende trend onder bedrijven, hogescholen en zelfs scholen om het soortelijk gewicht te geven aan de betekenis van kleur test meer dan ooit. Het wordt steeds vaker voor, ook voor deze instellingen om een ​​aantal van de belangrijkste beslissingen van hun professionele en academische bestaan ​​op basis van kleur persoonlijkheidstests te maken.

De kleur persoonlijkheidstest begon in de jaren 1940 met een man genaamd Max Luscher. Hij was in staat om te verifiëren dat sommige kleuren gehandeld op een persoon &'; s emoties op een andere manier dan anderen. Door middel van een eenvoudig omdraaien van deze redenering, was hij ook in staat om te beweren dat wisselende kleuren echt stond voor verschillende soorten gedrag. Zo kan de keuze van een kleur worden geïnterpreteerd voor uw werkelijke emotionele toestand te staan. Toen in 1978, een man genaamd Don Lowry suggereerde dat er vier fundamentele kleur persoonlijkheden. Dat waren oranje, groen, goud en blauw.

Nu hebben psychologen gewogen op de verschijnselen van associëren verschillende sferen met verschillende kleuren. Er is al een consensus van soorten onder deze professionals die uiteenlopende kleuren hebben verschillende effecten op verschillende mensen, allemaal afhankelijk van hun herinneringen uit het verleden.

Diverse kleur persoonlijkheid testen maken gebruik van verschillende kleuren sets. Ze hebben ook verschillen wat betreft de hoeveelheid kleuren. Zo wordt de kleur oranje verbonden met elektriciteit, kracht en energie. Als iemand pakt oranje, betekent dit dat ze verliefd op het winnen en willen vechten. Een kleur persoonlijkheidstest zal noemen als iets van een energieke motivator.

Als u kiest voor goud, het betekent dat je bent een georganiseerde individu. Andere kenmerken van de kleur persoonlijkheidstest zal brengen aan je verantwoordelijkheid, loyaliteit, service, ordelijkheid, prestaties en stabiliteit. Het betekent ook dat u wenst een sfeer die rustig.

Groen is verbonden met weerstand, daadkracht en doorzettingsvermogen. Met andere woorden, een kleur persoonlijkheidstest u evalueren assertief. Als het gaat om het maken van een beslissing, dit soort persoon negeert gevoelens en centra meer van de beschikbare informatie voor hem of haar. Mensen die de kleur groen te kiezen worden gezien als de juiste posities in de boekhouding, auditing, onderzoek en wetenschap te houden.

De kleur blauw wordt geassocieerd met gevoelens van rust. Een kleur persoonlijkheid denkt dat een persoon die blauwe kiest is creatief, harmonieus en goed uitgebalanceerd. Een persoon met deze kleur persoonlijkheid heeft de neiging om te omzeilen hebben tegenstrijdige meningen.

Een rode kleur wordt geassocieerd met het concurrentievermogen, de kracht en enthousiasme. Andere attributen in verband met deze kleur zijn goede communicatie en goed te praten met andere mensen.

De kleur persoonlijkheid test kan worden gebruikt om allerlei interessante informatie verzamelen van u. Het is van vitaal belang om te weten wat elke kleur betekent omdat bedrijven en universiteiten gebruiken deze tests om beslissingen te nemen over werknemers en sollicitanten
.