Hoe om anderen te beïnvloeden

Ik blijf altijd af wat Q volgende zal opduiken. IQ, EQ, MQ, SQ ... en ga zo maar door! Zijn dat ook zij, omdat we mensen uitsluiten van de planeet, en emoties, op zijn beurt, regeren ons, EQ voor mij is de stand-out Q! Iemand die verstand heeft hier kan boven de rest uit rijzen!

In eenvoudige termen, EQ (emotionele quotiënt) verwijst naar uw vermogen om je emoties te controleren, en emoties van anderen, om inter-persoonlijke gedrag te vergemakkelijken! Laat me de kracht van deze activa te illustreren door middel van 2 voorbeelden in de modus die we het beste leren, nl., Verhalen!

Ik gebruikte om te werken voor een manager die veel goede eigenschappen had. Hij was beschikbaar als je hem nodig had, openhartig in termen van feedback (positief of negatief), aanspreekbaar, in staat om waarde toe te voegen als je hem een ​​ontmoeting met een probleem et al. Droom manager? Nou ja, niet helemaal, want de mensen die voor hem werkten voelde dat hij was niet een "emotioneel wezen". Toen hij ging in voor een 360 graden beoordeling, was hij geschokt om te weten dat mensen niet comfortabel met hem voelde en dat ze niet willen werken voor hem omdat van slechts een simpele reden -het manier maakte hij ze voelen! Hoog op vele Q's maar uiterst slechte emotionele verbinding te maken met mensen. Half voor de grap, half in ernst, vertelde ik hem dat er geen wonder dat het album met 'The Way You Make Me Feel "is een van de grootste verkopers van alle tijden !!

De tweede. Ik volgde een opleiding waarin de trainer ons uitgelegd dat EQ is het een van de belangrijkste onderscheidende factoren tussen managers en leiders. Hij sprak over een voorbeeld waarin een van zijn leerlingen (een 50+ jaar oude head honcho) gebruikt om te argumenteren met hem op elk van zijn punten. Hij eindelijk vertelde hem: "Meneer, als je in mijn schoenen, zult u mijn standpunt begrijpen". Het hoofd honcho vertelde hem dat hij had gedaan, dat dwars door de dag. Om dit, de trainer reageerde met een lijn die ik zal onthouden voor de rest van mijn leven, "Meneer, mag ik u eraan herinneren dat als u in mijn schoenen, moet je eerst je schoenen uit?" Het hoofd honcho was verbijsterd. Niemand had hem dit al eerder verteld. Soms zijn deze geheel onverwacht flitsen van inzicht gooi je in diepe introspectie, en het hoofd honcho vertelde de trainer na de training over was dat hij had verspild zoveel jaren alleen maar weigeren om de gevoelens van anderen te begrijpen.

Dat is EQ voor jou. Je omgaat met mensen die dag in dag uit. En als je nodig hebt om te slagen, moet je weten hoe om te begrijpen, waarnemen, invloed en hebben betrekking op de gevoelens van anderen! Hoop dat ik maakte je "voelen" goed en verlicht :)
.

emotionele intelligentie

  1. Grenzen:? Hoe gaan mensen zichzelf te beschermen als ze niet Got grenzen
  2. Media: Is de media creëren van onze kijk op de werkelijkheid
  3. Het geven van Kinderen Keuzes Fosters Verantwoordelijkheid
  4. Succes en de One Real Truth
  5. Gedachten: Doe Onze gedachten creëren onze Feelings
  6. Behoeften: sommige mensen's Childhoods zet ze los te koppelen van hun behoeften
  7. Agitatie - 60 Critical Seconden
  8. 8 eenvoudige dingen die u zullen Boost je zelfvertrouwen
  9. Conflict - Gebruikt u deze productief
  10. De rol van emoties in organisaties
  11. Kerst & Depressie
  12. 7 manieren ontstressen Wanneer de knoppen worden geduwd
  13. Degenen die geest zal niet uit!
  14. Wat is emotionele intelligentie en waarom zou je zorg?
  15. Mindfulness Meditatie: Leef in vrede, niet Pieces
  16. Geheim van het succes - De 7 Life Domeinen U moet begrijpen
  17. Irritatie: Waarom hebben sommige mensen irriteren ons
  18. Het geheim van gelukkig zijn
  19. Projectie: Kan giftige Shame Oorzaak iemand om hun problemen op anderen Project
  20. Hoe kunt u uw Mensheid te brengen in de werkplek