Een woord over MCSE, A + en CCNA Braindump certificering.

Information Technology (IT) industrie is een van de belangrijkste gebieden van menselijke activiteiten. Het is snel gerijpt in relatief korte tijd. Min of meer een ieder is het nemen van de voordelen van IT en degenen die nog niet hebben geïntegreerd in hun werk en leven willen. Net als elke andere industrie, het heeft ook zijn eigen aandeel in de problemen. Eén van de grote problemen IT-industrie en professionals worden geconfronteerd wordt genoemd braindumps - vragen en antwoorden van een echte IT-examen dat lekken aan degenen die krijgen IT-certificering om hun vaardigheden en kennis te verbeteren.

Braindumps zijn bezig met een illegale praktijk die seismische gevolgen voor alle betrokkenen heeft. Hoe is het illegaal? Elke kandidaten gaan voor IT-certificering is vereist om non disclosure agreement het examen gerelateerde informatie niet te lekken ondertekenen. Maar lekken toch gebeuren en het is deze de lekken hebben het leven geschonken aan braindumps aanbieders die zijn explosieve groei door dagen.

In de IT-industrie certificering examens Non Disclosure Agreement (NDA) zijn ook bekend als 'Confidential Disclosure Agreements (CDA), afspraken over de vertrouwelijkheid, geheimhouding overeenkomsten of examen Veiligheid overeenkomsten. Wat je wilt om ze te roepen, ze allemaal in principe staat hetzelfde, "Doe het aan u over dit examen informatie niet vrij te geven."

Microsoft Non-Disclosure Agreement staten, "Je wordt uitdrukkelijk van de openbaarmaking is verboden, publiceren, reproduceren of overdragen van dit examen, geheel of gedeeltelijk, in welke vorm of op enige wijze, mondeling of schriftelijk ... "Vandaar dat examinandi die een Microsoft examen ermee akkoord om geen van de inhoud van het examen in te onthullen welke vorm. Dit is een juridische band. Ook Vertrouwelijkheid overeenkomst Cisco's (pdf) ook zetten juridische band op examinandi.

Veel certificering providers hebben geïmplementeerd NDA om examinandi voorkomen dat het stelen van hun informatie en het doorgeven van in de massa. Voorafgaand aan het nemen van een examen, is het vereist dat examinandi ondertekenen de NDA. Maar gezien de snelle groei van braindumps, dit is niet genoeg.

Wat kan er gedaan worden om bij examinandi schenden deze band en de informatie aan braindumps voeden? Dit is een collectief probleem van de IT-industrie en moeten gezamenlijk worden aangepakt op alle niveaus.

Niemand moeten kiezen voor braindumps certificeringen in de eerste plaats. Het is illegaal, onethisch en geen ruimte laat voor iedereen van het leren. Iedereen die een idee van een dergelijke overtreding heeft moet een fluitje te blazen en te melden. Individuen bezit dit aan de IT-industrie waar ze thuishoren.

Waarom is het dan dat zo veel individuele deze dagen weigeren om te vertrouwen op de ervaring en de werkelijke hands-on training, hard werken en kiest in plaats daarvan voor braindumps in orde om de test te slagen? Tests niet veranderen - en vele examens hebben sets met duizenden vragen die kunnen worden geselecteerd uit te bevolken in een bepaalde examen. Als in feite een bepaalde braindump heeft de juiste vragen en antwoorden - je zou hebben om honderden, zo niet duizenden vragen en antwoorden onthouden alleen maar om ervoor te zorgen dat u alles wist. Ik kan u verzekeren dat dezelfde tijd besteed aan het harde werk en het bestuderen van het materiaal kan vergelijkbare resultaten te brengen?

We moeten allemaal een beetje meer trots zijn op onszelf door werkelijk het kennen van de hele curriculum?

Op hetzelfde moment, IT-industrie moet Zero Tolerance beleid richting braindumps hebben. Degenen die IT-certificering en krijg of ondersteunen het gebruik braindumps in welke vorm of manieren moeten zwarte lijst van IT-gemeenschap. Ik ben tegen elke vorm van censuur, maar ik stel voor alle braindumps sites moeten worden stilgelegd en uitgesloten van zoekmachines zoekopdrachten. (Stel je de resultaten door een zoekmachine met woorden als Braindump gebracht, hersenen dumpt, braindumps, of dump.)

De belangrijkste verantwoordelijkheid om deze dreiging te stoppen ligt bij de industrie reuzen die ook certificering providers. Ze nodig hebben om een ​​bewuste poging om elke inspanning tegen hun systemen te verslaan te maken. Ze nodig hebben om hun naam te bewaken en komen met een oplossing voor braindumps verslaan. Er zijn vele manieren om dat te doen.

Het beste zou zijn om certificatie-examens in verschillende delen te verdelen; theorie kan online blijven en de praktijk kan worden uitgevoerd in het onderzoek centra in verschillende plaatsen in de wereld. Studenten die het theoretische gedeelte in aanmerking kunnen worden uitgenodigd om die centra waar ze het praktijkexamen moet nemen en bewijzen hun vaardigheden in een bepaald product en of toepassing. Sommige van de websites en forums zijn al toegevoegd filters om het gebruik van de namen van dergelijke websites te blokkeren en enkele anderen doen een goede baan om bewustzijn te creëren over deze trend
.

communicatieve vaardigheden en training

  1. Betekenis van Mobile-vriendelijke website Design
  2. Het creëren van Onweerstaanbare Influence met NLP door Charles Faulkner-Een overzicht
  3. Hoe de Vijandige Reporter Handle
  4. Hoe voor te bereiden PCAT Onderzoek
  5. 6 Traits Elke Goede Business Leader moet emuleren
  6. Conflict Resolution - Met behulp van Salomo's wijsheid Deel 1
  7. Corporate Training - Voordelen
  8. Hier is wat ik zie
  9. 10 Geheimen aan jezelf uit te drukken met vertrouwen
  10. Het schrijven van een effectieve Persbericht
  11. Hoe om te stoppen Verbaal Geweld: 3 handige tips voor het overwinnen van Verbaal Geweld
  12. 8 manieren om je te verbeteren verbale vaardigheden
  13. *** C-Level Sales Tip 18 - Goede Interviewing leidt tot grote C-Level Presentaties
  14. Of het mandarijn, Wu of dialectiek vorm van Chinese, wij zijn er voor u!
  15. Beste mobiele telefoon aanbiedingen Ride op de vleugels van de nieuwste technologie
  16. Leiderschap Vallen: Communicatie Zonder Communiceren
  17. How To Keep A Good Werknemer: Kijk, luister, leer
  18. Hoe je beïnvloed mensen Radicaal
  19. Hoe op te warmen Prospectie Gesprekken met behulp van "Social Engineering"
  20. Hoe VOIP Verbeter uw Business Productivity?