Hervatten Tips van de Experts: Juiste Resume Inhoud en formaat

Niets is zo veel van een fundamenteel stuk van je zoeken naar een baan als uw CV. Als u denkt dat het zoeken naar een baan als een verkoopproces (en je moet), dan is uw CV is uw marketing document. Wat doet uw CV over je zeggen? Is het grijpen de aandacht van de lezer zoals het hoort? Geeft het de lezer de informatie die hij of zij nodig heeft om de beslissing om u te bellen voor een interview te maken om meer te weten te komen?

Het eerste kwart van uw CV is de sleutel tot het grijpen van de aandacht die u nodig.

Uw CV zal veel weg van een krant te lezen. Als de kop doesn &'; t grijpen de lezer &'; s aandacht, het artikel won &'; t te lezen. Het eerste kwart van je cv moet ook wie je bent samen met een paar van uw belangrijke verwezenlijkingen. Voor het grootste deel, de dagen van een cv objectief zijn voorbij. Wij weten wat uw doel is: om een ​​baan te vinden. De uitleg jezelf en je vaardigheden te verankeren in uw samenvatting en voeg uw belangrijkste verwezenlijkingen recht eronder gemarkeerd met bullet points.

De enige uitzondering hierop is als je de overgang naar een nieuwe baan.
Je moet een uitleg van wat je wilt bieden en hoe uw vaardigheden overbrengen naar uw nieuwe carrière. Zo niet, dan zal de lezer erg verward waarom je &'; re solliciteren naar een functie heb je geen achtergrond. In dit geval is een doelstelling absoluut noodzakelijk.

U wilt niet alleen te benadrukken wie je bent, maar ook wat je &'; gedaan ve. Zoveel als je kunt, praat in aantallen, percentages of dollars. Iedere persoon kan hun prestaties te kwantificeren. Het kan worden verbeterde productiviteit, verhoogde service, lagere kosten, verhoogde percentage tevreden klanten, een hogere omzet en winstgevendheid — krijgt het idee? Je moet een soort van gekwantificeerde resultaten.

Wat &'; s next? Krijgen recht in je werk ervaringen. Omgekeerde chronologische lijst is het beste. Sommige kandidaten zijn geneigd om het te organiseren op onderwerp of functionaliteit, maar dat maakt de lezer hoeft te zoeken naar wat je &'; ve de laatste tijd gedaan, die ze echt willen weten. Vergeet niet, u don &'; t wil de lezer om te moeten werken om je CV te begrijpen.

In uw werk geschiedenis, gebruiken bullet points, niet de punten. De leden zijn moeilijk te lezen, en ze maken het gemakkelijk voor de lezer om belangrijke punten te missen. Als u don &'; t maakt je cv gemakkelijk te lezen en te krijgen van de relevante informatie, it &'; s zeer waarschijnlijk dat het opzij &ldquo krijgt zetten, want later, &"; en nooit meer opgehaald

Definitieve tips:

Witte ruimte is groot

Als u &'; re in IT, of bepaalde andere technische gebieden.. , it &'; sa goed idee om een ​​lijst van uw tool set direct na je prestaties

Als u &';. van school zijn geweest voor een tijdje, zet je onderwijs op de back-end.

Het maakt niet uit wat, als je &'; re werken met een specialiteit recruiter, neem dat recruiter &'; s advies over je CV. Heb veranderen wat ooit de recruiter vertelt u om te veranderen, omdat ze weten dat hun klanten en ze weten dat hun markt. Profiteer van de recruiter &'; s superieure ervaring
.