Business Development: Perceptuele Styles Theorie in actie

Bij Vega Behavioral Consulting, helpen wij bedrijven de kracht van teams door het aanbrengen van de juiste mensen op de juiste taken — en mensen te laten zien krachtige vaardigheden voor zichzelf en anderen te begrijpen. It &'; s allemaal gebaseerd op het Perceptual Styles theorie, die stelt dat alle mensen, ongeacht ras, klasse of cultuur, vallen in een van de zes unieke perceptuele stijlen die alles te maken met wie ze heeft, wat ze waarderen, en hoe ze zie de wereld.

In het begin van mijn carrière een klinisch psycholoog in de solo prive-praktijk, werd ik overweldigd door veel van de zakelijke functies ik moest uitvoeren waarvoor ik had geen natuurtalent. Als een corporate executive, mijn zakenpartner, Lynda-Ross, had de rampen die projecten die niet aan de juiste mensen op de verkeerde rollen gezet begeleiden ervaren.

Na samen te werken voor een aantal jaren in corporate consulting, wisten we dat perceptuele Styles theorie de manier waarop kleine bedrijven bediend kon een revolutie, ook. Maar om dit nieuwe bedrijf te starten, moesten we veel van de dingen die we hadden zo hard om onze eigen klanten te leren werkte leren. We noemen dit &'; Living the Theory &';

Toen we begonnen met deze nieuwe business, ACI voor ondernemers, we geconfronteerd met wat veel van de ondernemers werken we met het gezicht in het begin. We hadden een geweldig product, passie voor de diensten die wij aangeboden, en een diepe overtuiging dat het van waarde zou zijn voor anderen. Maar, net als bij veel andere ondernemers, we stoorden &'; t heeft de natuurlijke vaardigheden en talenten om een ​​significante aanwezigheid op de markt op te bouwen.

Van oudsher hadden we samen gewerkt in de marketing van onze diensten aan grote zakelijke entiteiten. We snel ontdekt echter dat de bouw van onze nieuwe business rond de natuurlijke vaardigheden en capaciteiten die we hadden en mdash; de manier waarop we adviseren onze klanten om van — betekende verschuift onze focus op de markt voor ondernemers. En het internet was waar de ondernemers waren!

In plaats van geconfronteerd met de noodzaak om een ​​nieuw team dat de mogelijkheid om dit nieuwe marketing richting ondersteunen hadden te bouwen, hebben we geprobeerd om onze nieuwe business schoenlepel in de oude marketing modellen waren we bekend met. Het duurde niet lang, realiseerden we ons dat deze aanpak was niet van plan om te werken. Tussen ons en ons team, waren we ontbrak enkele van de belangrijkste vaardigheden en kennis succesvol met internet marketing
te zijn

Dus wat hebben we gedaan? We concentreerden ons op &';. Living the Theory &'; Met behulp van de perceptuele Styles Theory aan catalogus de vaardigheden die we wel en niet hebben, we gelokaliseerd precies waar we hulp nodig hadden. Vanaf hier begonnen we onze zoektocht naar de juiste ondersteuning op een duidelijke en gerichte manier.

Het resultaat is een stevige support team dat is een combinatie van medewerkers en contract hulp. Vijf van de zes Perceptual Styles - Vision, activiteit, afstellingen, methoden, en Flow — vertegenwoordigd zijn op ons team. Hierdoor ontstaat een mix van verschillende perspectieven en prioriteiten, wat betekent dat iedereen heeft een basiskennis van de theorie naar de voet en productiever te werken, dag-in dag-out. Maar de resultaten zijn verbazingwekkend.

We hebben nog steeds af en toe miste taken of verkeerde communicatie hier en daar, maar ze zijn meestal kleine en snel opgelost. En het resultaat is: ons bedrijf is bloeiende, en onze klanten &'; bedrijven zijn ook
.