Afstandsonderwijs Is Unstoppable

In de wereldwijde markt van vandaag, leren op afstand is niet te stoppen.

Er zijn gewoon te veel goede redenen te wenden tot virtuele training. En een gelijk aantal redenen te verminderen onsite training -. Of gemengde oplossingen te creëren

Gewoon om een ​​paar te noemen. Virtuele training snijdt reiskosten; facilitaire kosten, en elimineert de tijd buiten het kantoor. Het voorziet in een fix-cost oplossing, waardoor de variabelen in opleiding budgetten.

Maar probeer als wij zouden op te warmen om dit niet te stoppen trend, zijn er nog een aantal obstakels in de weg.

In informele gesprekken met tientallen opleiding bestuurders, de meest voorkomende weerstanden om afstandsonderwijs zijn:

"Ik kan mezelf niet online te zijn"

"Ik moet het gezicht -to-face-verbinding. "

" Ik kan niet injecteren energie in de training als ik niet in de kamer. "

" Ik mis het openhartige gesprek dat gebeurt in persoon . "

In het kort, de mens wil om elkaar te zien, aan te sluiten en te communiceren.

oplossen van deze problemen, en je zult zien dat het een stuk makkelijker om virtueel leren, virtuele samenwerking en omarmen voordelen van het afstandsonderwijs. Aan de basis van deze problemen is een kern van de zaak:. Attitude

Gebruik deze drie tips om een ​​aarzelende houding ten aanzien van virtuele samenwerking en afstandsonderwijs uitdagen

Tip 1. Bepaal materiële voordelen
. Kijk naar de feiten, cijfers en dollars kant van de vergelijking. Hoeveel tijd kan besparen? Hoeveel geld kan besparen? Hoe veel effectiever kan uw team, afdeling, regio of organisatie met een opleiding op afstand?

Tip 2. Verken uw Emotionele Triggers
Wat voel je over afstandsonderwijs?

Heeft u stiekem willen dat het weg zou gaan ... zodat u niet zou hebben om weer een nieuwe technologie te leren

Heb je het gevoel alsof 'corporate' of 'senior executives' worden voor het zeggen? - en als je waren de leiding, zou je het anders doen?

Droomt u van een terugkeer naar de tijd toen opleidingscentra en grote trainingen waren 'hoe de dingen heb gedaan?'

In de privacy van je dagboek of notities, maak tijd om te ontdekken wat je voelt over afstandsonderwijs.

(Maak je geen zorgen. De gevoelens zal niet blijven er altijd. Maar het helpt om te ontdekken wat ze zijn.)

Tip 3. Wat is uw Intuïtie Zeggen?
Neem een ​​kijkje op uw notities van Tip 1. Vervolgens, een stap terug en krijg je een overzicht van Tip 2. Nu, wat valt je op?

Zijn er voordelen van afstandsonderwijs dat je ziet? Zijn er een aantal mogelijkheden om virtuele collaboration tools gebruiken?

Vanuit een efficiëntie perspectief, wat duidelijk aan u nu?

Mijn voorgevoel? Je ziet dat afstandsonderwijs is niet te stoppen. Als u of uw organisatie wil de efficiëntie te verhogen in alle regio's, en in contact blijven met de mondiale partners -. Je nogmaals Felix tal met behulp van enkele vorm van training afstand

Steeds meer organisaties nemen een blended benadering. Te beginnen met face-to-face training is een krachtige manier om verstandhouding op te bouwen en het vertrouwen tussen de docenten en de deelnemers. Met deze stichting is het een stuk makkelijker om te versterken leren met webinars, virtuele samenwerkingsverbanden en online leren opties.

Wat is afstandsonderwijs gaat uitzien voor u en uw team? Start met een kijkje op deze, met een verse houding. Immers, het teken aan de wand. Afstandsonderwijs is niet te stoppen
.