Ter ere van mensen die je niet Like

In de groei van uw bedrijf heb je mensen aanvaard je niet als klant, omdat je gelooft je nodig? Soms kleine ondernemers zijn niet zeker genoeg om geen mensen te zeggen die ze niet graag, zelfs als de persoon past andere criteria hun ideale klant.

Hoe zijn de zakelijke relaties met mensen die je niet graag werkte out? Als een getrainde bemiddelaar en door middel van business coaching en life coaching, ik weet dat de meeste van mijn cliënten ervaren sommige van deze relaties. Ik geef toe te vroeg op het aangaan van zakelijke relaties met mensen die ik niet leuk vond. Hier zijn een aantal gedragingen merkte ik en dat klanten snel zijn zich bewust van als ze groeien hun bedrijven:

* Heeft u snel reageren zonder eerst na te denken
* Heeft u de andere persoon de schuld voor verpesten de relatie?
* Heeft u de andere persoon de schuld voor het veroorzaken van het project minder vlot gaan dan gewenst of zelfs voor het niet?
* Heeft u voorkomen dat rond mensen die je niet graag voor zover mogelijk?

We kunnen ervoor kiezen om tijd door te brengen met mensen die we graag in ons persoonlijk leven. Soms hebben we niet dat de keuze in onze zakelijke leven. Maar, we hebben de keuze over hoe we met elkaar omgaan. Door samen te werken en het bereiken van positieve resultaten moet eren mensen die je niet wilt. Gebruik de onderstaande stappen om aan de slag te eren die je zou echt liever vermijden.

* Stap 1-Noteer precies wat het is dat je niet graag over de persoon. Schrijf alleen persoonlijkheidskenmerken of gedrag. Als je op het eerste schrijven generalisaties, houdt het verkleinen van de beschrijving tot maximaal vijf woorden blijven (bv, sarcastisch, niet aan mijn bijdrage te erkennen).

* Stap 2-Ontdek volledig als uw uitspraken zijn interpretaties.

* Stap 3-Identificeer keer wanneer u dezelfde karakteristieke meest zeker is er minstens één keer als je kan herinneren zijn tentoongesteld.

Mensen we niet vaak roepen de dingen die we doen niet graag over onszelf.

Mensen die we niet willen kunnen een gevoel veroorzaken, zo niet een volledige erkenning, dat wij actief zijn niet in de lijn met onze integriteit. Blijven bewegen in de richting van het eren van mensen die je niet graag door het nemen van de volgende acties:

* Zie jezelf duidelijk in de andere persoon
* Vergeef jezelf (echt vergeven)
* Eer jezelf
* Vergeef de ander (echt vergeven)
* Honor mensen die je niet wilt

Als u een persoon haten, heb je iets in hem hebben, dat is deel van jezelf. Wat is geen deel van onszelf ons niet storen. ~ Herman Hesse
.

communicatieve vaardigheden en training

  1. Maak uw omzet Alter Ego
  2. Communiceren om te winnen
  3. Mobile Messaging Compliance is steeds een prioriteit in Business Corporations
  4. Let op Uw R (espect) Berichten!
  5. Zijn uw lichaam en mond hetzelfde zeggen?
  6. Het creëren van Executive Presence: Het denken op uw voeten
  7. De zes regels van effectieve communicatie
  8. Mastering, Leading Beslissingen Door Vragen en verkopen Meer
  9. Demoraliseren je team niet werkt
  10. Women in Business: Pas op voor de Beste Vriend Syndrome
  11. Conversatie Power door James Van Fleet
  12. Hoe te praten met succesvolle mensen
  13. De Beste Team Building Idee Secret is om veel energie en enthousiasme maken
  14. Als je niet weet het antwoord
  15. Taaldiensten voor uw Global Business
  16. Public Speaking - 5 Veel gestelde vragen over het gebruik van Eye Contact
  17. Als u glimlach bij je publiek, ik garanderen dat ze zal glimlachen Terug
  18. Voordelen voor het inhuren van professionele corrigeren en redigeren Diensten
  19. Corporate Storytelling Strategie - Vul de gaten
  20. Hervatten Tips van de Experts: Juiste Resume Inhoud en formaat