Lost in Translation

Lost in Translation
Door
Bill Cottringer

Hagar de Verschrikkelijke gaf wereldse advies aan zijn uw Viking zoon. Hij zegt: “ Het geheim van geluk is tevreden zijn met wat je hebt, &"; … zo, vervolgt hij, “ genoeg &"; ~ Dik Browne.

John trouwde met Maria, zijn high school sweetheart, en na 20 jaar huwelijk, hij houdt hier nog steeds zielsveel. Maar hij is niet zeker wat hier gevoelens zijn, omdat ze zo veel is veranderd van voornamelijk afhankelijk is volledig onafhankelijk en haar waarden zijn diametraal zijn. Niet weet hoe dit probleem aan te pakken in hun huwelijk waarover zij zowel verstand en zijn ongemakkelijk.

Tim werd gedegradeerd in zijn rol bij een high-tech CEO, voor Bob, een jongere, meer agressieve programmeur die tal van waardevolle gebracht contacten met hem. Tim voelt alsof hij wordt geduwd en niet wordt geluisterd genoeg over storende werknemer en andere zakelijke problemen. Het bedrijf eigenaar, Harry, die zowel Tim en Bob ingehuurd, heeft veel negatieve informatie over Tim, waarvan hij weet kan onbetrouwbaar zijn en dat hij doesn &' opgebouwd; t gebruik het openlijk; maar nooit-de-minder deze negatieve percepties negatieve invloed hebben op de werkrelatie van het senior management team. Dit conflict, nooit wordt blootgesteld, blijft ondergrondse groeien en impact van het bedrijf uit zijn productiever en winstgevender.

Joan is een ambitieuze jonge schrijver die heeft een leuk idee voor een boek of scenario dat smeekt om te worden omgezet in een grote film over een ernstig conflict in het leven die een zeer intrigerende en dringende oplossing. Maar ze worstelt om dit vaag idee vertalen naar een daadwerkelijk product dat werkt. Na vele mislukte pogingen, geeft ze op en net begint te schrijven van artikelen voor een plaatselijke krant human interest, het grote succes ze weet het niet bereiken is mogelijk in haar hart en geest &';. Eye

Wat wordt verloren in de vertaling in het bovenstaande scenario's om een ​​goede communicatie belemmeren en lossen deze pijnlijke conflicten? Onder de oppervlakte, zijn er vier dingen interactie woedend aan een succesvolle oplossing te houden van wordt gerealiseerd. Inzicht in hoe deze vier communicatie termieten bijten weg bij succes, is slechts het begin tot het vermijden van falen:

MINDS

We zijn nog maar net begonnen te begrijpen wat de bewuste en onbewuste activiteiten van de hersenen zijn echt dat vullen onze geest. Eén ding is steeds heel duidelijk en dat is dat we don &'; t “ denk &"; in dezelfde taal die we bedacht om dingen uit onze geest te communiceren naar onze monden aan andere mensen &'; s oren en geesten.

En veel van wat er in de geest is bewusteloos en volledig uit de duidelijke besef van wat er gaande is om effectief te worden meegedeeld. Dit alles leidt tot een zeer grote vertaling kloof tussen de non-verbale inhoud van onze geest en de woorden van onze mond spreken, en natuurlijk wat er vervolgens opnieuw vertaald terug van de ander &'; s oren aan hun hoofd. Veel van de vertaling druppels.

GEVOELENS

Psychologen hebben nooit helemaal begrepen de opeenvolging van gedachten en gevoelens en hoe ze omgaan met gedrag te produceren. Die komt eerst en waar precies doet een halte en de andere start- en die het meeste effect heeft op het gedrag? We echt don &'; t weet, maar een verklaring is dat ze allebei verschillende kanten op dezelfde medaille en kan van &'; t worden afgescheiden of ontleed goed genoeg om de antwoorden op onze vragen te weten te studeren.

In ieder geval weten we dat conflicten die worden geleverd met sterke gevoelens, zijn zeer moeilijk om de juiste woorden te brengen en duidelijk te communiceren genoeg is om een ​​ernstig conflict, bloot te leggen en op te lossen, zoals de drie bovenstaande scenario's te beschrijven. Een ander probleem is dat we te veel woorden om verschillende emoties te beschrijven, terwijl het in werkelijkheid een opdeling in positieve of negatieve waarschijnlijk voldoende om ons goed te begeleiden en hoe te handelen in een bepaalde situatie. Positieve gevoelens over wat we aan het doen zijn, waarschijnlijk raden we worden geleid in de goede richting en dus moeten we waarschijnlijk doorgaan op die manier; terwijl negatieve gevoelens kunnen leven &' zijn;. s beleefde manier om ons te waarschuwen dat onze aanpak verkeerd kan zijn en moet een kleine koerscorrectie

WOORDEN

Taalontwikkeling is nog steeds een mysterie ontvouwt zoals is hetzelfde met het begrijpen wat de menselijke en dierlijke bewustzijn is alles over. We oorspronkelijk uitgevonden woorden om fysieke objecten die we zien of &ldquo te brengen; denken &"; over, duidelijk en volledig genoeg is om anderen, dus op hun beurt konden ze denken of deze dingen als we waren. In de loop der jaren te veel woorden kwam in de informatie-overload, en te veel abstracte ruimte groeide de kloof tussen de fysieke objecten en de realiteit van onze geest, ogen, oren en mond, en de woorden die werden verondersteld om deze dingen te vertegenwoordigen met die werden we proberen te communiceren.

Dit is momenteel een zeer grote kloof vertaling — tussen de woorden en alles wat ze zogenaamd vertegenwoordigen in de werkelijkheid. Dit is vanwege de vele connotaties, meerdere denotatieve betekenissen, niveau van abstractie en begrip verschillen en gevoelens die mensen hebben over wat ze denken in hun hoofd en probeert te communiceren met hun mond. Wat een verbale puinhoop

COMMUNICATIE

Als je nadenkt over al deze mogelijke vertaling gaten, het is een wonder dat de meeste dingen aren &'; t verloren in de vertaling en dat communicatie plaatsvindt op alle. Ten eerste moeten we ons bewust vage gedachten, gevoelens, ideeën, beelden en gevoelens vertalen van onze pre-verbale gedachten, het missen van al het onbewuste materiaal dat maakt het grootste deel van onze geest, om de juiste woorden om deze dingen nauwkeurig te brengen aan anderen, zodat hun oren horen en vervolgens goed deze woorden te vertalen terug in de taal die hun hersenen actief is. Op dit moment wordt het duidelijk dat de piek van de communicatie meestal gebeurt alleen door empathie en stilte

Nu, alleen maar omdat er enorme obstakels voor niet te veel te verliezen in vertaling, dit doesn &';. T gemiddelde verbetering isn &'; t op de horizon. Een belangrijk ding om te onthouden is dat woorden kunnen zelf de communicatie probleem hebben gecreëerd, maar op hetzelfde moment, zijn de enige weg door naar de andere kant in het oplossen van de problemen die we bijgedragen aan het ontstaan. Fijne literatuur, kunst en muziek, goede films, toneelstukken en uitzonderlijke creatieve gedichten nog steeds een groots werk op dit

“! Het is niet de dingen in het leven die ons hinderde, maar onze meningen over deze dingen. &"; ~ Epictetus. Wat is uw mening
 ?;

communicatieve vaardigheden en training

  1. De psychologie van Selling: Telemarketing 1
  2. Ontvang de meest recente mobiele telefoons met betaalbare deals met aanbiedingen Kerstmis
  3. Master Effective Crisis Management Skills via de Media
  4. CARRIÈRE COMPETENTIES: Effectieve Communicatie Vaardigheden
  5. Maak de juiste omgeving voor Learning
  6. Hoe om hulp te krijgen zo een mantelzorger
  7. Web of Inheemse Wijze van Mobile Application Development
  8. Wat doen vertrouwen en transparantie te maken hebben met succes?
  9. Zakelijk Advies van een Southern Ondernemer
  10. Zijn uw presentaties Verbetering van de communicatie?
  11. Top21Deals Online vergelijken Portal in het Verenigd Koninkrijk
  12. Moet doen Tips om direct Verbeter uw Amerikaans Engels
  13. Het merendeel van de studenten mislukken als gevolg van het feit dat zij niet bezitten
  14. Zes Belangrijke tips voor nieuwe leerlingen om hun Engels Taal Spreken Ervaring ontwikkelen
  15. Kloon je favoriete Klanten - 12 vragen om u te helpen meer van uw ideale klanten
  16. Cloud Testing: GeNext
  17. Toen Facebook, LinkedIn en Twitter gaan slecht - waarom Social Networking kan worden verknalt je lev…
  18. Acht tips om te gaan met Bully Emails
  19. Hoe om krachtige Contactgegevens Get door gewoon ...
  20. Een vreemde culturele elementen Immigrant