Zes Traits Leiders Should Have

De reden waarom organisaties in   Australië, hebben een harde tijd om resultaten zou kunnen zijn met de manier waarop hun leiders organiseren van de firma. Het kan echt slordiger, vooral als u betrokken bent bij leadgeneratie campagnes, omdat deze operaties die de vaardigheden van goede leiders nodig. In gevallen waarin de B2B sleads betrokken zijn, kan de coach van ruïneren of vergroting van de firma &'; s vermogen om te presteren. Op het einde, het is nog steeds de leider die moet beslissen hoe de dingen moeten worden gedaan. Je zal een grote leider om het te doen. Maar hoe kan een leider te worden geweldig?

Er zijn zes kwaliteiten die ze emuleren, en dat geldt ook als u leiden van uw bedrijf.

1. Ze hangen rond met slimme mensen – oke, Steve Jobs is een visionair. Maar het is ook het vermelden van de mensen die hem omringden waard. Vergeet niet Steve Wozniak, Tim Cook, en nog veel meer? Deze mannen hielpen Jobs maakt zijn dromen werkelijkheid.

2. Ze zijn bezig met verantwoording – als men de weg terug naar het Tylenol vergiftigingen van de jaren 1980 kan herinneren, de CEO maakte de nodige stappen om de productie te stoppen en doe een recall. Hoewel gebleken is dat het Tylenol flessen werden geknoeid in de supermarkten, het bedrijf verantwoordelijk voelde en nam direct actie. Dit bespaarde het bedrijf en' s het voor het publiek

3.. Ze weten hoe om te zeggen “ bedankt &"; – dat is een kwaliteit die ook zou moeten worden uitgeoefend door de firma. Een eenvoudige woord van dank kan een groot deel van de uitkering te doen voor de mensen om je heen. Niet alleen dos dit betekenen dat de leider waardeert de medewerkers &'; inspanningen, het betekent ook dat zij ook kijken.

4. Ze weten hoe te inspireren – Warren Buffett is een voorbeeld van een leider die weet hoe om te inspireren, niet alleen in zijn bedrijf (dat is een van de meest gerespecteerde financiële reuzen in de wereld), maar ook die van buiten het bedrijf. Elk jaar worden zijn gesprekken met zijn aandeelhouders nauwlettend gadegeslagen door andere financiële experts. Ze lijken al veel van zijn inzicht in de zakenwereld te leren.

5. Ze weten dat hun omgeving – ze weten dat je de waarde van uw tijd zo goed, dat is waarom ze hun aandacht zullen geven. Deze praktijk heeft de neiging om u te inspireren om te praten, het openstellen van de discussies en concepten die ze kunnen gebruiken in het bedrijf. Ze weten hoe te luisteren, en ze weten hoe te communiceren met je mee. Deze mensen zijn het soort die begrijpt uw ​​behoeften ook.

6. Ze zijn positief-centered – leiders zijn een bron van inspiratie, en hebben ze de neiging om optimistisch te zijn. Waarom anders doen mensen nog steeds voor hen werken, ondanks de moeilijke tijden? Ze hebben de neiging om iedereen met het gevoel van positiviteit die ze brengen in hun werk te infecteren.
Dit zijn slechts zes van de vele eigenschappen die grote leiders kan hebben. Er zijn veel meer dingen die je kunt emuleren, maar als je deze zes kenmerken rechts kunt krijgen, dan zul je wel goed. . Vooral als je betrokken bent bij het genereren van leads diensten voor sales leads, zult u Restaurant   moeten deze om te slagen;