Be In Integriteit: Het gaat om eerlijk met jezelf

Heeft u ooit verscholen een hotel handdoek in uw koffer? Tut, tut! It &'; s niet ongewoon act. Regelmatig horen we meldingen van miljoenen dollars aan eigendommen van het bedrijf gestolen door werknemers. Kleine schendingen gebeuren zeer dag als verdwijnen pakken papier, dozen van paperclips, bestandsmappen, en af ​​en toe een nietmachine en perforator.

Dan zijn er de belangrijkste schendingen van vertrouwen van het publiek. Sherron Watkins werd toegejuicht op de cover van Time for klokkenluidersregeling Enron &'; s grote oplichterij. Wat doen mensen zelf vertellen dat hen in staat stelt te schenden onze beschaafde principes zoals eerlijkheid, rechtvaardigheid, respect voor zichzelf en anderen? Ze geven vaak te driften van de hebzucht, jaloezie, woede of wraak.

De meeste ons hebben geschonden wat wij beschouwen fatsoenlijk menselijk gedrag; rijden over de maximumsnelheid, niet het corrigeren van een wetsvoorstel dat was in ons voordeel, fudging een last, laat een ander de schuld voor een fout, alsof niet om iemand te zien in nood of onszelf respectloos &mdash behandeling, roken, guttoning met voedsel, bank potatoing, vraagt ​​niet om wat we willen uitdrukken en out-of-control woede in plaats van het delen van onze pijn. Er zijn eindeloos veel manieren waarop we ons laten en andere in kleine en Big Mac manieren. Echter, kunnen we altijd weer op de deugd spoor.

Of we maken beloften om ons op New Years of aan anderen moeten we deze verbintenissen te zijn in lijn met onze waarden en normen. Zo niet, dan zullen ze tuimelen als een toren van dun speelkaarten. We moeten onszelf respecteren en hebben een plan van zelfzorg en discipline om door te volgen opdat wij niet toestaan ​​dat negatieve peer pressure, rages, een zwak moment of slechte gewoonten om onze keuzes beïnvloeden.

In 1932 Herbert J. Taylor, die uiteindelijk werd de president van Rotarians International, ontwikkeld vier eenvoudige vragen als ethische gids berichten. De 4-Way Test staat waar ongeacht uw cultuur, leeftijd, religie en sekse of functie. Alvorens te spreken of handelen vraag jezelf:
1. Is het de waarheid? Pagina 2. Is het eerlijk om alle betrokkenen? Verhuur 3. Zal het te bouwen goodwill en betere vriendschappen?
4. Komt zij in aanmerking voor alle betrokkenen?

Net zoals uw autobanden moeten nu terug worden gezet op één lijn en dan soms moeten we een persoonlijke cheque te doen. Hier zijn enkele tips om weer op de rails te krijgen deugd.

Tien tips voor het opsporen van Out-of-Integriteit Moments Restaurant “ Oh! Mijn God! Wat dacht ik &";?

1. Je gaf toe aan groepsdruk. Pagina 2. U sprak of handelde met slechte intenties gedreven door driften van hebzucht, hoogmoed, jaloezie, wraak of misleiding.
3. Je had verontrustende flashbacks en nachtmerries van wat je zei of deed.
4. Je stond of verborgen wanneer schade opgetreden om jezelf, anderen of het milieu.
5. Je voelde schuldgevoel of spijt.
6. Je voelde een ziekte of zinken in je maag.
7. Is het je opgevallen kritische self-talk schreeuwen tegen je intern.
8. Je kreeg weinig of geen steun van mensen die je vertrouwd voor wijsheid, mededogen en doordachte onderscheidingsvermogen.
9. Je was blij dat kinderen of mensen die je respecteert waren niet aanwezig.
10. Je gesloten kon je jezelf redden door goed te maken
.