15 tips voor het schrijven Winnen CV

De gedachte van het schrijven van een cv intimideert bijna iedereen. Het is moeilijk om te weten waar te beginnen of wat te omvatten. Het kan lijken als een onoverkomelijke taak. Hier zijn 15 tips om u te helpen niet alleen de taak aan te pakken, maar ook schrijven een winnende CV.

Bepaal uw zoektocht naar een baan doel voorafgaand aan het schrijven van de CV. Zodra u uw doel hebt bepaald, kunt u de inhoud van uw cv rond die doelstelling te structureren. Denk aan uw doel als de roos om je CV te concentreren op het raken. Als je schrijft je cv, zonder dat een duidelijke doelstelling in het achterhoofd, zal het waarschijnlijk overkomen als ongericht om die te lezen. Neem de tijd voordat u uw CV beginnen met een duidelijke doelstelling te vormen.

Denk aan uw CV als een marketing tool. Denk aan jezelf als een product, potentiële werkgevers als uw klanten en uw CV als een brochure over jou. Markt jezelf door je CV. Wat zijn uw mogelijkheden en voordelen? Wat maakt je uniek? Zorg ervoor dat deze informatie over te brengen in je cv.

Gebruik je CV naar een interview, geen baan krijgen. U hoeft niet in details te gaan over elke prestatie. Streven duidelijk en beknopt te zijn. Het doel van uw CV is om voldoende belangstelling wekken in u een werkgever contact met u op voor een gesprek te hebben. Gebruik het interview om een ​​meer gedetailleerde uitleg van uw prestaties te bieden en om een ​​jobaanbieding te landen.

Gebruik opsommingstekens zinnen. In het lichaam van je cv, gebruik kogels met korte zinnen in plaats van lange alinea's. Cv's worden snel gelezen. Deze zin opsommingstekens formaat maakt het makkelijker voor iemand om snel je CV en nog absorberen.

Gebruik actie woorden. Actie woorden ertoe leiden dat uw CV tot pop. Om het leven toe te voegen aan je CV, gebruik opsommingstekens zinnen die beginnen met actie woorden als voorbereid, ontwikkeld, gecontroleerd, en gepresenteerd.
Gebruik # 's, $' s en% 's. Getallen, dollars en percentages opvallen in het lichaam van een CV. Gebruik ze. Hier zijn twee voorbeelden:.

Managed een afdeling van 10 met een budget van $ 1.000.000
Verhoogde omzet met 25% in een 15-state gebied.

Lood met uw sterke punten. Aangezien hervat doorgaans worden beoordeeld in 30 seconden, neem de tijd om te bepalen welke kogels sterkst uw zoektocht naar een baan doelstelling te ondersteunen. Zet die sterke punten eerste waar ze zijn meer geneigd om te lezen.

Speel Match Game. Recensie wil advertenties voor functies die u interesseren. Gebruik de in deze advertenties opgenomen sleutelwoorden om ze aan te passen aan kogels in je cv. Als u sleutelwoorden hebt gemist, voeg ze toe aan je CV.

Gebruik buzzwords. Als er termen die uw bekwaamheid tonen op een bepaald gebied, ze gebruiken in je cv. Voor de marketing van mensen, gebruik "analyse van de concurrentie." Voor boekhoudkundige types, gebruikt "verzoend accounts."

Accentueer het positieve. Ophouden negatieven en irrelevante punten. Als je voelt dat je date van afstuderen zal u leeftijdsdiscriminatie onderwerpen, laat de datum van uw CV. Als je sommige taken in je huidige baan die niet uw zoeken naar een baan doel ondersteunen, laat ze uit je CV. Focus op de taken die wel ondersteuning van uw doelstelling. Vertrekken uit irrelevante persoonlijke gegevens, zoals uw lengte en gewicht.

Laat zien wat je weet. In plaats van in te gaan op de diepte in een gebied, gebruik je CV naar uw breedte van kennis te markeren. Gebruik een interview om meer details te verstrekken. Heb Toon wie je kent. Als u hebben gemeld om een ​​belangrijk persoon, zoals een vice-president of afdelingsmanager, zeg dat dan in je cv. Hebben gemeld aan iemand belangrijk zorgt ervoor dat de lezer om te concluderen dat je belangrijk bent.

Construct uw CV om gemakkelijk te lezen. Verlaat witte ruimte. Gebruik een lettergrootte niet kleiner zijn dan 10 punten. Beperk de lengte van uw CV naar 1-2 pagina's. Vergeet niet, worden hervat snel beoordeeld. Helpen de lezer om uw CV efficiënt en effectief scannen.

Heeft iemand anders herzien uw CV. Omdat je zo dicht bij uw situatie zijn, kan het moeilijk zijn voor u om al uw hoogtepunten hit en duidelijk over te brengen al uw prestaties. Laat iemand bekijk je zoektocht naar werk doel, je cv, en lijsten van de posities die u interesseren. Moedig hen aan om vragen te stellen. Hun vragen kan u helpen om items te ontdekken u per ongeluk links van je CV. Herzie uw CV om deze items omvatten. Hun vragen kunnen ook wijzen op artikelen op je cv die zijn verwarrend voor de lezer. Verduidelijk je cv op basis van deze input.

Stuur uw CV naar potentiële werkgevers. Heb de moed om je CV in te dienen. Zie het als een spel waar je winkansen toename bij elke hervatten u indient. Je hebt echt het verhogen van uw kansen bij elke hervatten u indient. Gebruik een drie-tiered benadering. Solliciteer voor een aantal banen die lijken te zijn onder je. Misschien zullen ze blijken te zijn meer dan ze leek te zijn als je interviewen voor hen. Of misschien zodra u uw voet tussen de deur kunt u leren van andere mogelijkheden. Solliciteren die lijken te zijn alleen op uw niveau. U zult interviews voor een aantal van die banen krijgen. Zie hoe elke opdracht stapels. Probeer voor een aantal banen die lijken een stuk. Dat is hoe je groeien - door het nemen van risico's. Sluit niet jezelf. Vertrouw op het proces. Veel geluk in uw zoektocht naar een baan!

Copyright? 1999 Quest. .. Alle rechten voorbehouden