Top 5 Resume Writing Rules

Het is een understatement om te zeggen dat cv schrijven en het zoeken naar werk strategieën zijn drastisch veranderd in slechts de laatste paar jaar. In dit digitale tijdperk, moet u deze regels om een ​​CV te schrijven en krijgen opgemerkt volgen.

1. CV schrijven moet zich houden aan Aanvrager Tracking System Regels

Een Aanvrager Tracking System is de software die veel bedrijven gebruiken om te lezen en te rangschikken cv en als je niet langs hen krijg, uw CV gaat in de beruchte zwarte gat en zal niet gezien worden. Uw secties moet duidelijk worden afgebakend, de bedrijfsnaam, titel en datum hebben om samen te zijn en je kunt geen gebruik maken van MS tafels. Voor meer hierover, zie mijn post op Schrijven cv ATS Regels Verzamelen bij http://bit.ly/Riei88.

2. Showcase uw merk of thema

Bij het schrijven van je cv, de doelstelling die zegt: &"; Hier is wat ik wil &"; is dood en vervangen door een eenvoudige kop als SENIOR PROJECT MANAGER. Dit moet worden gevolgd door een goed geschreven beschrijving van wat je het beste doen (merk), die is ontworpen om u te onderscheiden van de vele andere kandidaten

Vermijd uitspraken die iedereen kan zeggen als “. Dynamisch manager in staat zijn om te motiveren . teams om de prestaties &" piek; Een goed voorbeeld is: Collectieve Troubleshooter regelmatig toegekend aan de meest uitdagende initiatieven. Dit creëert een thema, zodat uw opening zegt &ldquo wezen; Hier is wat ik ben best op &"; en als je de rest van de cv schrijven, zeg je “ Hier is het bewijs dat ik goed ben &"; door de presentatie van de resultaten die je hebt bereikt.

3. Gebruik de Resume Writing Harvard Format

Recente studies tonen aan dat werkgevers besteden ongeveer 6.7 seconden op de CV. Voor een maximale impact, moet u de Harvard-formaat, wat betekent dat uw rollen en verantwoordelijkheden zijn in paragraaf vorm en je prestaties zijn kogels zo staan ​​ze te gebruiken.

Merk op dat in deze dag en leeftijd, het begrip een een-pagina CV is een mythe en wat het belangrijkste is dat de CV is een meeslepend verhaal en is gemakkelijk te lezen.

Onthoud ook dat uw CV is een advertentie voor uw vaardigheden en is niet noodzakelijk een juridische document ontworpen om alles wat u &' geven; ooit heb gedaan. Uw doel in de cv is gewoon om hen te willen om u te bellen voor een gesprek. Dus je hoeft niet je hele carrière showcase. Stoppen met het schrijven van de CV als voorafgaande banen zijn niet meer relevant of beginnen te oud je.

4. Ondersteunen uw thema met een sterke voltooiing verklaringen

Nu dat je een CV die een thema vastgesteld hebben geschreven, je hebt nu om het te bewijzen door de presentatie van uw prestaties. Zorg ervoor dat uw prestaties zijn direct naar de positie die u &' relevant;. Opnieuw zoeken en uw thema of merk te ondersteunen

Dus als u op zoek bent naar een sales rol en u hebt een database die het proces van het bestellen van kantoorartikelen gestroomlijnd gecreëerd, hoewel dat &'; s erg leuk het &'; s niet iets wat je zou moeten hebben op je cv. Zoveel mogelijk proberen om je prestaties te kwantificeren en geef uw prestaties tegen doelen

Bijvoorbeeld, bij het schrijven van een cv voor een sales executive, waarin staat dat u “. $ 3.000.000 jaar-op-jaar &" steeg de omzet; is erg mooi, maar het is echt doesn &'; t beschrijving van uw prestaties. Zeggen dat je “ geleverd 155% van de quota die een $ 4.000.000 toename van jaar-op-jaar inkomsten &"; is een veel sterkere verklaring.

5. LinkedIn

Recente studies geven aan dat meer dan 85% van de werkgevers en vrijwel alle recruiters zullen kijken voor u op LinkedIn voordat u belt. Dus zorg ervoor dat u uw LinkedIn-ID op je cv en dat uw profiel is voorstander van uw algemene thema.

Merk op dat als je LinkedIn-ID heeft /pub /in het met een groot aantal nummers op het einde, dan heb je een tijdelijke ID en je moet een meer geschikte ID te beveiligen door het bewerken van uw LinkedIn profiel en overslaan naar de publieke profiel bewerken knop in LinkedIn. Dit is zeer eenvoudig te doen en je moet proberen om je naam te beveiligen

Ook de LinkedIn profiel moet niet uw volledige CV te zijn, net genoeg stukken om een ​​potentiële werkgever &' wetten;. S honger naar meer informatie en om ze te krijgen om contact met u

Volg deze regels en je zal een duidelijk verschil in de manier waarop uw CV produceert resultaten te zien
 ..;