Het schrijven van een sollicitatiebrief Dat maakt indruk

Een sollicitatiebrief is een integraal onderdeel van de sollicitatieprocedure. Het is een manier voor u om jezelf te introduceren aan uw potentiële werkgever, afgezien van de meer formele lijst van kwalificaties op je cv. Het belangrijkste doel van een begeleidende brief is in principe om de markt zelf. Je nodig hebt om te adverteren uw prestaties en eventuele speciale vaardigheden die je kan hebben en uitleggen waarom u de perfecte pasvorm voor de baan en een waardevolle aanvulling op het team zou zijn.

Er zijn veel verschillende stijlen van sollicitatiebrieven, en er is geen echte manier om precies te weten wat voor soort brief de aandacht van een recruiter of potentiële baas krijgt. Sommige mensen reageren op meer casual, informele sollicitatiebrieven die persoonlijkheid en kracht brengen, terwijl anderen een meer formele, professionele brief te waarderen. Het is meestal mogelijk om te achterhalen wat voor soort stijl is het meest geschikt voor die potentiële werkgever door het lezen van de functiebeschrijving goed om te zien wat voor soort taal wordt gebruikt. Als de beschrijving bevat iets als “ leuke, energieke denker om creatieve oplossingen te bieden en werken met een team, &"; wilt u wellicht de pen een onstuimige brief. Echter, als de beschrijving klinkt meer als “ detail-oriented persoon die goed werkt onder deadlines, &"; een meer serieuze, rechttoe rechtaan sollicitatiebrief kan in orde.

Laat je persoonlijkheid Shine Through

Of u het gevoel dat u uw sollicitatiebrief moet versnelling meer in de richting van de professionele of casual kant in termen van toon, moet u ervoor dat u uw persoonlijkheid glans door te laten ongeacht . U geenszins nodig om te zeggen dat je geniet joggen en vlinder vangen in je vrije tijd, maar je moet kijken naar de begeleidende brief als een manier voor u om een ​​persoon aan uw CV. Net zoals een filmscript kan niet veel invloed hebben als het wordt gelezen op de pagina, het horen van iemand uitleggen het script of reciteren het script hardop kan de manier waarop het script wordt begrepen volledig veranderen. In je sollicitatiebrief, moet u adverteren hoe de lijst op je cv prestaties daadwerkelijk kan vertalen in real-world vaardigheden die voordelig kan zijn op de werkplek. Een geweldige manier om dit te doen is om punten te combineren over uw professionele ervaring met details over uw persoonlijke ervaring. U kunt zelfs een specifiek voorbeeld of een scenario waarin je in staat om je vaardigheden te testen waren nemen en u de overhand, zoals een uitdaging die je in je vorige baan geconfronteerd.

Kies uw woorden zorgvuldig

Zorg ervoor dat u lezen van de functieomschrijving meerdere malen voordat penning je sollicitatiebrief. De beschrijving zal bevatten vaak bepaalde zinnen of “ buzz woorden &"; dat de werkgever kan worden zoekt in uw cv of sollicitatiebrief. Bijvoorbeeld, als u merkt dat termen als “ deadline &"; en “ fast-paced &"; in de beschrijving meerdere keren, is dit waarschijnlijk een zeer belangrijk aspect van de baan en moet u uw vermogen om te voldoen aan de termijnen en het beheer van stress in de begeleidende brief te markeren. Terwijl u weer kunt dingen lijst zoals je bekendheid met bepaalde software of uw college GPA, de begeleidende brief is waar je echt kan getuigen van uw persoonlijke vaardigheden evenals uw academische en professionele prestaties.

Proeflezen!

Hoewel het lijkt duidelijk dat je zowel je sollicitatiebrief en je CV heel voorzichtig zou nagelezen, kunt u verrast om te weten dat veel mensen kijken elementaire spelfouten en grammaticale fouten in deze documenten bij sollicitaties. Er is niets dat je sollicitatiebrief gooide in de prullenbak sneller dan een slordige proeflezen fout of verwarrende zinsbouw krijgt. Zelfs als de baan zelf doesn &'; t betrekken schrijven, geen enkele werkgever wil een werknemer die is onzorgvuldig of onverstaanbaar. Nagelezen je sollicitatiebrief eenmaal, tweemaal, en dan weer. Geef het aan een vriend of familielid te lezen, als een andere set van de ogen vaak fouten die je kan hebben over het hoofd gezien
  kunt vinden.;