Bent u het maken van deze fouten CV?

U niet zou van &'; t creëren van een gastronomische maaltijd en serveer het op de vuile vaat, toch? Dus waarom zou u deelnemen aan een Job Search 2.0-campagne met behulp van een executive cv met verouderde, ineffectieve strategieën?

Als u het uitvoeren van een gerichte zoektocht naar een baan, dat is niet het genereren van elke interviews of verrekening je resultaten nul, kan zij zijn tijd om een ​​goede blik op het document dat u op de markt om recruiters en werkgevers.

Bent u Verkocht Op een een-pagina Alleen hervatten?

Als u een van die die-hard managers die nog steeds houden aan de één-pagina te hervatten regel, heb je zojuist hebt toegevoegd weken en weken om uw zoektocht naar een baan. Hoeveel waardevolle inhoud heb je te elimineren jarenlange leidinggevende ervaring en expertise neer op een pagina te krijgen?

Als je je loopbaanontwikkeling bagatelliseren en snijd kritische informatie om het allemaal op één pagina, loop je het risico van het optreden zeer onder-gekwalificeerde lopen. Hoewel uw primaire doel is om de inhoud beknopt CV, beknopt en kort te houden, als je carrière verhaal is meeslepend en prestatie-gerichte, dan het ontwikkelen van een twee pagina's CV is zeer acceptabel.

Hoewel er zijn innovatief, één pagina carrière marketing documenten zoals de Networking Resume and Career Biografie, uw standaard executive CV mag niet worden geperst op één pagina.

is de eerste pagina van uw cv verwarrend The Reader?

Houd dit in gedachten, heb je ongeveer 15 tot 30 seconden om een ​​goede indruk te maken aan een potentiële werkgever of recruiter. Don &'; t maken de fout van het invullen van uw CV &'; s eerste pagina met zware detail dat niet ondersteunt uw kwalificaties, ervaring en expertise.

Informatie zoals onderwijs, certificeringen, verenigingen en vrijwilligerswerk kunnen te veel waardevolle onroerend goed op de eerste pagina als het niet direct gerelateerd aan uw directe doelgroep baan. Gebruik in plaats daarvan de eerste pagina om de lezer strategisch te trekken met een sterke personal branding statement, carrière hoogtepunten en kerncompetenties die je in de “ Ja &"; stapel

Bent u begraven Uw Executive CV met teveel Pluis

Als u hebt gekozen voor een samenvatting van de uitvoerende kwalificaties, belangrijkste verwezenlijkingen of een uitvoerend profiel bevatten, voorkomen dat het toevoegen “.? pluizige &"; , overbodige verklaringen die don &'; t waarde toevoegen als deze:.

- Grote probleemoplosser betrekking tot relaties met klanten, voorraadbeheer en kostenbeheersing
- Toont superieure leiderschap door conceptueel denken en strategische planning - Articulate communicator met expertise in professionele presentaties en belangrijke professionele relaties

Deze verklaringen zijn te algemeen en kan worden gebruikt door een executive kandidaat –. bovendien, ze doen een slechte baan van communiceren een echte onderscheidende waarde tussen jou en andere werkzoekenden.

Waarom niet krachtige uitspraken als deze te gebruiken:

• Forward-denken strateeg in staat om contractafspraken, financiële investeringen en joint ventures die groei te verhogen structureren en te minimaliseren financiële verliezen
• Brede deskundigheid met marketing om verschillende culturele en etnische groepen in onontgonnen, de binnenlandse en internationale markten.

Is uw Executive hervatten zwaar gewogen carrière prestaties?

Iedereen die het lezen van uw executive cv moet niet moeten hard werken om te bepalen of je de juiste kandidaat en uw “ wow &"; factoren moeten onmiddellijk opvallen

Altijd in gedachten houden dat uw executive CV is een carrière marketing document dat effectief &ldquo heeft;. verkopen &"; je aan potentiële werkgevers.

Als je carrière prestaties en high-impact prestatie statements zijn begraven onder uw dagelijkse of de verantwoordelijkheden, kunt u gemakkelijk het hoofd worden gezien als een levensvatbare kandidaat.

U kunt de aandacht vestigen op de grote carrière verwezenlijkingen in verschillende formaten:

A. Probeer het schrijven van een overkoepelende verklaring met meetbare successen die echt laten zien uw probleem op te lossen en leidinggevende capaciteiten. In beide voorbeelden hieronder, zou je de verklaring voor de eigenlijke functiebeschrijving plaats

Ontwikkeld een gezondheidszorg consulting services bedrijf uit het opstarten volledig operationeel in slechts negen maanden; groeide jaaromzet van nul tot $ 5 miljoen in het eerste jaar

of

Prestaties Impact:. Geïntroduceerd innovatief proces verbetering initiatieven die 45 geautomatiseerde processen, gekrompen operationele kosten met $ 500.000, en geëlimineerd 100% van de handleiding , tijdrovende taken.

B. U kunt ook gebruik maken van hard-hitting, opsommingstekens uitspraken die echt uit springen als deze voorbeelden hieronder:

• Afgeleverd $ 13.500.000 besparingen op algemene en administratieve kosten door het uitvoeren van een uitgebreide beoordeling van de corporate en field human resources activiteiten
• Beperkte jaarlijkse HR-uitgaven 50% door het elimineren van dubbele kosten, het creëren van voordeel efficiëntie en het verminderen van opleidingskosten werknemer
• Verminderde personeelsverloop 20% en stimuleerde medewerkerstevredenheid door de uitvoering van gerichte werving, behoud en human resources enhancement programma's Restaurant • Verlaagde jaarlijks voordeel kosten voor de twee opeenvolgende jaren door de invoering van managed care aanpak van de werknemer gezondheidszorg plannen.

Is Your Personal Brand Of Value Proposition Verklaring Vermist uit Uw Executive hervatten

Het toevoegen van een personal branding statement om uw executive cv helpt om de lezers &' beheren?; verwachtingen vanaf het begin. Denk na over je professionele reputatie, jouw unieke eigenschappen en de consistente trend van de carrière van prestaties - die informatie gebruiken om een ​​sterke, memorabele branding statement dat kan worden opgenomen als onderdeel van de titel header op uw executive cv schrijven.

Zo kan een Manufacturing executive een branding statement als dit:

SENIOR fabrikant EXECUTIVE

Engaging cutting-edge technologie aan corporate-initiatieven te bevorderen, te versnellen fabricageprocessen, en het bereiken van agressieve opbrengsten /kosten doelstellingen

Als een carrière move gaat worden op uw lijst van uw New Year &';. s resoluties, neem de tijd om uw executive CV en carrière marketing documenten in orde te krijgen. . Het is misschien tijd om gewoon gooien uw bestaande cv

Copyright 2008 Premier Writing Solutions
  zijn!;