3 redenen nooit naar uw huisadres opnemen op je CV

Hieronder zijn de drie redenen nooit uw adres te nemen op je CV:

1. Persoonlijke veiligheid

Als u uw CV online plaatsen, je jezelf te openen om veiligheidsrisico. De meesten van ons zou niet onder ons thuisadres op Facebook berichten, persoonlijke webpagina's, of tweets maar we nooit twee keer nadenken over het zetten het op onze online hervat voor de hele wereld te zien.

Wij willen werkgevers Contact ons, toch? Tuurlijk, maar hoe zit het onverkwikkelijke soorten zoals identiteitsdieven? Ze kan uw adres te gebruiken om de toegang tot uw persoonlijke financiële informatie in te winnen. En laten we ook niet alle andere smerige mensen praten over hun cruisen de informatie snelweg. De kans om slachtoffer te worden oplichting of andere daden van vals spel zijn slank, maar, zoals ik hieronder uitleggen, waarom dan niet het risico volledig te elimineren, terwijl het verkrijgen van een concurrentievoordeel op hetzelfde moment.

2. Afwijzing Brieven

Het wegwerken van uw adres daadwerkelijk kan betalen dividenden. Zonder een adres, bedrijven kan je niet een vorm afwijzing brief sturen na interviewen. In plaats daarvan zullen gerenommeerde werkgevers door professionele hoffelijkheid gebonden om u een afwijzing telefoontje te geven. Wat is het voordeel, kun je vragen? Met een telefoon bel je de dialoog en nog een kans om uw waarde te verkopen.

Stel dat het bedrijf heeft al een andere kandidaat gekozen, heb je nu de kans om te vragen over andere openingen in het bedrijf en om te beschrijven hoe je kon zijn een aanwinst voor het bedrijf in een andere rol. Als de beller bekend is met je (misschien is hij of zij u geïnterviewd), zou je kunnen zeggen, "Ik weet dat ik veel waarde aan het juiste bedrijf te bieden en ik zou graag om beter te presteren op de toekomst interviews. Zou je het erg te vertellen me wat je dacht dat mijn grootste sterke en zwakke punten waren van ons interview? " Hoogst waarschijnlijk zal de persoon aan de andere kant van de lijn meer dan blij om u te helpen (het verlicht de schuld van het hebben van slecht nieuws te leveren) zijn.

En als het bedrijf niet zijn definitieve aanwerving beslissing heeft genomen , je kan een indruk over de telefoon dat maakt ze heroverwegen uw kwalificaties te maken.

3. Economische Profiling
Hier is waar uw adres een echte brok kan nemen uit uw portemonnee. De leeftijd van Internet geeft werkzoekenden een schat aan middelen voor het uitvoeren van zoeken naar een baan, maar het geeft net zo veel krachtige tools voor werkgevers. En die tools kunnen rechtstreeks van invloed zijn salaris biedt.

Vermeld uw adres en werkgevers kunnen online zoekmachines (denk zillo.com) om de waarde van uw woning, het mediane inkomen in uw buurt of hoeveel bepaalt u betaald voor uw huis en het ontwikkelen van een salaris bieden op basis van uw huidige economische situatie. Als je in een lager inkomen gebied leven, kunnen bedrijven betrouwbaar aannemen dat u een lager salaris aanbod zal aanvaarden. Als je in een super chique buurt wonen, kunnen ze over het hoofd je denken dat ze zich niet kunnen veroorloven uw salaris eisen

Werk 07/31/09 -. Een aantal van mijn collega's die een geïmproviseerde enquête van HR-professionals en vond dat meesten het erover eens uw fysieke adres niet essentiële informatie op je cv te voorzien. Verschillende respondenten stelde een zeer interessante reden om niet met inbegrip van uw fysieke adres, een die ik niet had overwogen bij het schrijven van dit artikel: sommige werkgevers zullen kijken naar uw adres te bepalen hoe lang je werk pendelen zou zijn. Sommige daadwerkelijk onkruid uit goede kandidaten simpelweg omdat ze het gevoel het pendelen is misschien te lang.

De bottom line is dat u uw contactgegevens te controleren, en je moet dat actief gebruiken om uw voordeel. Het enige wat ze echt nodig hebt is je telefoonnummer, stad, en staat, en e-mailadres. Ik heb nooit onder andere adressen
.