Uw unieke belofte van Waarde - Is het op uw CV

Een echt boeiend cv doet drie dingen: grijpt de lezer, communiceert uw waarde, en landt u het interview?. Hoe doe je dat informatie in uw professioneel of uitvoerend niveau CV op te nemen? Blijf lezen om erachter te komen hoe uw unieke belofte van waarde zal je onderscheiden van de menigte en positie als leider

It &';. S schokkend voor mij dat de meerderheid van de werkzoekenden zijn nog steeds met behulp van een objectieve. Eerste, laten we maar zeggen … STOP DAARMEE! Vervolgens laat me je vertellen waarom: Een doel is alles wat je wilt. Eerlijk, het inhuren van managers kon &'; t schelen. Uw doel verklaring betekent absoluut niets voor hen. Het maakt je niet opvallen, het maakt je niet te positioneren als een leider, en eerlijk gezegd, in plaats van het krijgen van je ergens stevig planten je drie stappen terug. Echter, een personal branding statement, gevolgd door een carrière samenvatting die strategisch is geformuleerd rond uw unieke belofte van waarde, is de gouden ticket. . Als dat was het Grieks aan u — en je hebt geen idee wat ik &'; het over — vasthouden, it &'; s over om beter te worden

Uw unieke belofte van waarde bestaat uit een aantal punten: uw sterke punten, doelen, waarden, passie en talent. Overwegen deze vijf punten. Zijn woorden onmiddellijk beginnen te formuleren in je hoofd dat je zou omschrijven? Vraag jezelf af: Wat zijn mijn sterke punten, doelen en waarden? Vraag jezelf dan: Wat ben ik gepassioneerd over? Op welke manier ben ik talent? Hoe je de positie van jezelf kunt vertrouwen uw collega's en concurrenten, maar uiteindelijk, het doel is om jezelf te positioneren als een leider en expert, zodat je katapult naar de top. Nu, met het oog op uw persoonlijke merk te ontdekken moet je echt jezelf kennen. Als u don &'; t, goed dan, je &'; re in de problemen. Een goede plek om te beginnen is door het aanpakken van elk van de vijf punten hierboven vermeld. Ik beveel het nemen van een vel papier en het opschrijven van elk van de vijf categorieën. Dan, onder elke categorie, een lijst van wat je weet over jezelf samen met enkele woorden /punten die u beschrijft. Nadat u het vel hebt voltooid, controleert u de informatie. Na deze, moet je een geweldig startpunt in de richting van het ontdekken van uw belofte van waarde. Geen twee mensen zullen dezelfde &mdash zijn, en dat is wat maakt uw waarde en het merk uniek.

Zodra u uw belofte van waarde hebben ontwikkeld, dat gebruiken om uw branding statement en carrière samenvatting te formuleren. Boven alles, zorg ervoor dat wanneer de personeelsmanager leest het eerste derde van uw CV dat hij of zij heeft een grote momentopname van wie je bent en wat je ter tafel te brengen. Door de integratie van uw personal brand en de waarde in je cv je vooruit van al meer dan de helft van de werkzoekende bevolking — I &'; d gesprek dat één grote voorsprong!

Nu u weet wat uw merk en de waarde, moet u dit proces naar het volgende niveau te nemen en beginnen met het bouwen van uw online merkidentiteit. Onderzoek begint te zien dat meer en meer recruiters en het inhuren van managers wenden zich tot sociale media om ofwel vinden van de ideale kandidaat of het onderzoek van de kandidaat die zij overwegen. Het zou zeer gunstig voor uw zoektocht naar een baan om een ​​branded, gerichte en strategische LinkedIn profiel aan te maken, Twitter-account of Facebook-pagina zijn. Houd deze forums professional, zoals je weet nooit welke potentiële werkgever kunnen worden op zoek naar jou.

In de huidige &'; s arbeidsmarkt moet je de lezer waarom je anders dan de duizend andere werkzoekenden gaan na dezelfde positie zijn te tonen. Het eerste derde van uw CV is uw 3.000.000 dollar billboard en de beste sales pitch. Toon de werkgever waarom je in de bovenste laag van uw branche en mdash;. En dat je innovatief, op de toekomst gerichte en hoog kaliber

Jessica Holbrook is een expert cv schrijver, carrière en personal branding strateeg, auteur, en presentator. Ze heeft meer dan 100 artikelen die worden vermeld op een aantal van de beste loopbaanadvies websites vandaag. Bovendien heeft haar schriftelijk is opgenomen in Launch Pad, een carrière zoekstrategie gids met exclusieve informatie die door de top carrière experts in de industrie. Kwartaal gepubliceerd, Launch pad is de gerespecteerde gids gebruikt door loopbaanontwikkeling centra en MBA-programma's in het hele land.

Als CEO van Groot-CV Snelle, Jessica geniet samen met vooruitstrevende professionals en executives, het identificeren van hun persoonlijke merk en value proposition en gebruik te maken van hun unieke talent, passie en visie om te positioneren als een leider in hun branche. Haar passie is het helpen van professionals en executives ontdekken wat maakt ze opvallen in de menigte.

Groot cv Fast houdt het lidmaatschap van de Vereniging van Online CV en Carrière Professionals, Career Directors International en de National Resume Writers Association.

Voor een gratis cv-analyse, e-mail uw CV naar [email protected]. Voor een gratis telefonisch consult, bel gratis bij 1.877.875.7706
.