Het schrijven van een CV dat toont uw vermogen om problemen op te lossen

Soms voelt dat uw CV wordt verondersteld om u kennismaken met een bedrijf dat al uw problemen zal oplossen. Wanneer u &'; re ingehuurd, zult u in staat om uw rekeningen te betalen, werken in een omgeving die u genieten en neem een ​​andere stap in de goede richting naar het creëren van de carrière van uw dromen

Ja, it &';. Waar dat als je &'; re gehuurd bij een bedrijf, kan het heel goed op te lossen uw problemen. Echter, voordat dat allemaal gebeurt, moet je bewijzen dat je het bedrijf en ' kan oplossen; s problemen. It &'; s uw taak om de werkgever te overtuigen dat wanneer je &'; re ingehuurd, kunt u een leegte die moet vullen vullen. Hoe kun je dat doen? . Door het schrijven van een echte probleemoplossende CV

Voer uw Onderzoek

Het creëren van een probleemoplossend CV vergt het uitvoeren van een goede hoeveelheid van het onderzoek op het bedrijf dat u &'; re toe te passen met. Denk er over na; om te bewijzen dat je &'; re de persoon die in kan komen en het bedrijf &' op te lossen;. s problemen, moet u om uit te vinden wat de problemen zijn

Er zijn een paar manieren waarop u dit kunt doen. Ten eerste kunt u kijken naar de vacature die het bedrijf maken om precies te bepalen wat nodig is voor de functie. Uiteraard een probleem is dat de onderneming ontbreekt een werknemer en moet deze plek met iemand die XYZ doelen kunnen bereiken vullen, dus je wilt zorg ervoor dat je kunt deze doelen te bereiken.

Het vinden van het bedrijf mission statement op haar website is ook een goed idee. Dit geeft je een idee van de organisatorische sfeer, zodat u kunt bepalen hoe je passen in het. Tot slot, kijk op een van de persberichten die het bedrijf had uitgegeven, omdat ze zijn een geweldige bron van informatie over het bedrijf; ze zijn ook meestal op de officiële website van een bedrijf

Voeg Skills-Specifieke Samenvatting

Nadat u &';. ve net bepaald wat het bedrijf nodig heeft, it &'; s tijd om te laten zien dat je kunt zijn een probleemoplossende werknemer. Om een ​​goede start te krijgen, probeer dan het maken van een vaardigheden-specifieke samenvatting van jezelf en direct te plaatsen onder uw doelstelling.

Dit soort samenvatting kun je pronken met je beste vaardigheden. Echter, het &'; s het belangrijk om niet alleen te gooien alles in deze sectie. In plaats daarvan, wil je de informatie die je &' te gebruiken;. Ve onderzocht om te laten zien dat je vaardigheden en prestaties zijn al zo nauw afgestemd op wat het bedrijf nodig heeft dat ze echt dom zijn om iemand anders te huren zou zijn

De vaardigheden- specifieke samenvatting die u maakt, kan goed werken als een korte twee tot drie zin, paragraaf of een reeks van bullet points. Maar je voelt dat je het beste krijgt het punt over dat je kunt komen en problemen voor het bedrijf op te lossen is de beste manier.

Vergeet niet, elke keer dat je solliciteert voor een functie, moet je eerste prioriteit zijn om laat de potentiële werkgever weten wat u voor hen kan doen. Door het schrijven van een probleemoplossende cv, je bent met een bedrijf precies wat uw waarde is, en u zult sterk verkorten van de lengte van uw zoeken naar een baan in het proces
.