Jouw carrière begint met een CV

De banenmarkt is langzaam en met de dingen schijnbaar somber in de nabije toekomst, moet grote zorg worden genomen bij elke stap van het sollicitatieproces. De CV is uiterst belangrijk in dit proces is het document dat de meeste werkgevers gebruiken om te bepalen of om u te voorzien van een kans om een ​​interview met de firma en als je kan slagen in de geadverteerde positie.

Human resources afdelingen in grote en middelgrote bedrijven over de hele wereld hebben strenge inhuren beleid dat elke vacature moeten worden geadverteerd in kranten en op online job boards ontwikkeld. Dit is een poging om het proces van een één en om de negatieve gevolgen van het inhuren van de verkeerde kandidaat als gevolg van netwerken of vriendjespolitiek minimum te beperken.

De reactie eenmaal banen vacatures worden geadverteerd, is bijna onmiddellijk en de enorme . Hervat worden ontvangen in de honderden, met lagere berichten ontvangen van veel applicaties die hogere posten die specifieke deskundigheid en vaardigheden vereisen. Het is een overweldigende taak voor werkgevers om te sorteren en selecteren de beste cv's in een beperkte periode, met CV in minder dan een minuut worden gescand alvorens te beslissen wie een schot op een interview krijgt. Hoewel dit lijkt misschien niet efficiënt, in werkelijkheid opgeleide individuen het uitvoeren van een groot werk bij het selecteren van cv's op basis van taal en opmaak. Slechts een paar hervat worden geselecteerd voor een tweede beoordeling.

Om onnodige ongelukken te vermijden, zorg ervoor dat u uw CV grondig te controleren voor eenvoudige fouten in spelling, syntaxis en interpunctie. Een simpele vergissing kunt u zwaar kosten. Gebruik een bedrijf sjabloon voor je cv, het houden van een eenvoudige en schone lay-out die personeel van het bedrijf toelaat om belangrijke informatie over u op te sporen op een glimp. Vergeet niet je CV zal een minuut &' krijgen; s aandacht en u don &';. T wil de recensent om tijd te verspillen aan het zoeken naar informatie

De resultaten en sterke punten die u in uw CV moet aansluiten bij de eisen van de geadverteerde vacature. Organisaties zijn op zoek naar personen met de ervaring en het vermogen om hun taken efficiënt en productief te voeren. Geef belang en de tijd om elke vacature te onderzoeken en uw CV aan te passen aan je toekomstige werkgever &' voldoen; s verwachtingen en eisen. Gebruik zoekwoorden die betrekking hebben op het werk en de industrie en het gebruik van belangrijke resultaten uit het verleden om te bewijzen dat je inderdaad een ideale kandidaat voor de job. Als u een aanvraag voor een baan in de boekhouding te benadrukken je analytische en focus in de richting van gegevens ten opzichte van een baan in de marketing waar u zich richten op uw uitzonderlijke netwerken en sociale vaardigheden

Voor het indienen van uw CV stel jezelf de vraag “. Als Ik was de werkgever zou ik geef deze weer een schot op het interview &"?; Als u &'; re ervan overtuigd dat het antwoord is “ Ja &"; ga je gang en hand in uw toepassing. Vergeet niet dat er geen mogelijkheden om ongedaan te maken wat je &'; ve geschreven in uw CV eenmaal &';.. S verzonden en je carrière afhangt