Zal een generieke CV resultaten?

Veel werkzoekenden vragen professionele hervatten schrijvers om een ​​generieke CV dat gebruikt kan worden voor meerdere doelen te ontwikkelen. Soms is de klant is niet eens zeker wat die doelstellingen zullen zijn, maar wil een document dat zal werken voor elke positie die hij of zij besluit aan te vragen. Dit is een grote fout!

Het heeft geen zin om te betalen voor een professionele hervatten, tenzij je werk doel is duidelijk. Waarom? Het inhuren van managers en potentiële werkgevers zijn niet psychisch. Je kunt niet verwachten dat ze de tijd om te lezen door middel van een generieke cv en het vinden van een geschikt voor u. Zij hebben noch de tijd noch de wens om dit te doen.

In een snelle Google-zoekopdracht voor cv's, vond ik een aantal voorbeelden van de generieke, one-size-fits-all type doelstelling of samenvattende staat. Hier zijn een paar van hen: ". Op zoek naar een uitdagende positie die volledig gebruik zal maken van mijn achtergrond als bieden me de kans voor het verhogen van niveaus van verantwoordelijkheid en professionele groei"

"Om een ​​veilig positie met een gevestigde organisatie met een stabiele omgeving die zal leiden tot een duurzame relatie. "

" Om een ​​positie die in staat zal stellen om mijn sterke organisatorische vaardigheden, opleiding gebruik te verkrijgen, en het vermogen om goed te werken met mensen. "

" Een uitdagende en lonende functie bij uw bedrijf. "

Als de bovenstaande uitspraken zijn het eerste wat een potentiële werkgever leest, denk je echt dat hij gaat om deze kandidaat uit de 100 cv's die hij heeft ontvangen overwegen? Mijn gok is dat de cv snel zal raken de prullenbak

Hier zijn een paar die worden steeds dichterbij, maar zeker missen kracht.
"Een uitdagende en lonende positie als een onroerend goed sales manager of broker. "

" Om een ​​positie die me zou toestaan ​​om indrukwekkende management en leiderschap geloofsbrieven met ruimte te gebruiken voor verdere ontwikkeling te verkrijgen. "

" Op zoek naar positie met de bouw management. "

"Talentvolle farmaceutische sales professional met bekroonde ervaring."

Vergelijk deze doelstellingen of samenvatting verklaringen met de volgende:
" business development manager met 15 jaar ervaring blinken in zeer competitieve B2B-omgevingen. "

" Commerciële verzekering account executive met acht jaar ervaring en expertise met geavanceerde statistische analyse. "

" CFO /financieel directeur /corporate controller die de boekhoudkundige infrastructuur bouwt en de rapportage die nodig zijn om gezonde zakelijke en financiële beslissingen die bedrijven vooruit te maken. "

" Proactief, betrouwbare schaderegelaar die één van de laagste voorraden in de afdeling onderhoudt. "

"De beste prestatie met 15 jaar progressieve verkoop succes in sterk concurrerende, steeds veranderende zakelijke markten."

"Senior executive die gecreëerd en uitgevoerd van de strategie die een startup groeide naar $ 2 miljard dollar aan jaarlijkse omzet binnen drie jaar. "

" Top presterende farmaceutische vertegenwoordiger met meer dan zeven jaar van progressieve ervaring in het ziekenhuis en specialistische farmaceutische markten. "

Deze verklaringen hebben een grotere impact op de lezer en waarschijnlijk om hem te beïnvloeden door te lezen de rest van het CV

Het schrijven van een gerichte cv kan meer tijd in beslag nemen, maar het is de enige manier om te gaan; is het veel waarschijnlijker worden gelezen dan een die niet gericht omdat deze is aangepast aan de ervaring en kwalificaties dat voor de beoogde taak relevant zijn te markeren. Ik stel voor om klanten die ze zoeken naar een aantal advertenties die de aard van de positie die ze op zoek zijn naar voor de CV is ontwikkeld te beschrijven; . dat de manier waarop we
  u zeker dat u de vereiste kwalificaties aan te pakken en te benadrukken ze het hele CV;