Hoe cv Toont dienstjaren bij dezelfde werkgever Can Hurt You (en hoe het te repareren)

We horen vaak dat de werkgelegenheid hiaten in een CV kan een kandidaat pijn doen, maar wist je dat op lange termijn de werkgelegenheid bij dezelfde werkgever kan ook negatief worden opgevat?

Het hebben van een vaste baan is zeker geen slechte zaak. Echter, als het bij dezelfde werkgever en uw CV doesn &'; t laten zien vooruitgang, het is niet een indrukwekkend cijfer voor een potentiële werkgever het bekijken van uw cv

Wanneer een kandidaat heeft bleef bij dezelfde werkgever. vele jaren, kan worden beschouwd op twee manieren: 1) Je hebt geluk een goede werkgever te hebben gevonden en genieten van wat je doet, of, 2) Je bent bang om nieuwe uitdagingen aan te nemen en niet als een stap uit je comfort zone .

Een potentiële werkgever kan uw lange termijn verblijf negatief te bekijken met een werkgever om verschillende redenen:

1. Vragen van Ambitie en motivatie.
Als je hebt gewerkt bij dezelfde werkgever voor meerdere jaren en uw CV geeft u dezelfde titel als toen u begon, kan dit leiden tot een werkgever af of je de piek van hebben bereikt uw carrière. Werkgevers willen mensen die de ambitie en motivatie om vooruitgang.

2. Verhandelbare vaardigheden.
Wanneer u bij dezelfde werkgever zijn geweest voor een lange periode van tijd, kan je vaardigheden muffe groeien en een werkgever denkt misschien dat je weet alleen een manier om dingen te doen. Heb jij wat er nodig is effectief en concurrerend te zijn? Bent u bereid om dingen anders te proberen en kunt u nieuwe vaardigheden te leren? Hoe goed zou je aanpassen aan een nieuwe omgeving, een die u nodig heeft om te rekken naar nieuwe en andere vaardigheden eisen?

Hier zijn manieren waarop je lange ambtstermijn met een werkgever potentiële werkgevers kan imponeren dan schrikken ze weg .

1. Show Advancement.
Of u ontvangen promoties of overgedragen aan het werk in verschillende afdelingen binnen het bedrijf, noteer deze veranderingen en ontwikkelingen op je cv. Geef de data je in bepaalde rollen, zodat de potentiële werkgever ziet dat je gemaakte vooruitgang in je carrière.

2. Detail uw prestaties. Heb plaats van groep prestaties als geheel bij dezelfde werkgever, af te breken op je cv. Onder elke titel en de specifieke data die u de positie, geeft u de uitdaging en prestaties. Dit geeft aan een potentiële werkgever dat u zijn blijven om kennis te verwerven, te bereiken nieuwe resultaten, en blinken uit in nieuwe mogelijkheden in uw hele carrière met de lange termijn werkgever en die je hebt genomen om nieuwe uitdagingen of projecten.

< b> 3. Geavanceerde training en opleiding.
Als je verder onderwijs te volgen of hebben bepaalde cursussen of training om de baan met uw werkgever relevant, noteer het op je CV. Dit toont een potentiële werkgever dat u een verlangen om te blijven verbeteren van uw vaardigheden en je baan vaardigheden zijn niet achterhaald gegaan. Je hebt ook het initiatief om nieuwe baan vaardigheden te verwerven.

4. Een reden voor het verlaten van uw lange termijn werkgever.
Een potentiële werkgever heeft altijd deze vraag in gedachten voor de kandidaten in deze situaties. Ze willen weten dat je serieus bent over uw beslissing om van uw lange termijn werkgever en dat je niet verlaten omwille van een bailout &ndash verder te gaan zijn; misschien uw prestaties gegroeid muf en je bent gewoon op zoek naar een uitweg.

Nooit praten negatief over je werkgever. Gewoon aangeven heb je de ervaring en vaardigheden opgedaan bij je vorige positie gewaardeerd en u bent op zoek naar nieuwe uitdagingen waar u uw verkoopbare vaardigheden toe te passen en verder te groeien met nieuwe ervaringen.

Uw loyaliteit en toewijding is een indrukwekkend teken voor potentiële werkgevers, maar ze moeten weten dat je zijn gegroeid door de jaren heen, en hebben nog steeds de ambitie, motivatie, up-to-date vaardigheden en goede bedoelingen om te willen uw lange termijn werkgever te verlaten. . Twijfel in één van de hierboven genoemde kan een potentiële werkgever leiden bepaalde gebieden tot
  doorgeven aan je cv en toepassing, dus gebruik deze tips om ervoor te zorgen dat je opgemerkt;