Waarom u zich niet in een menigte - Hier is een tip, het is uw CV

Uiteindelijk je doel is om een ​​CV dat de juiste aandacht en uiteindelijk de juiste baan zal Garner creëren. Probleem is – uw CV krijgt u absoluut geen hits, nul feedback, en niet zozeer als een telefoontje van een potentiële werkgever. Klinkt dat bekend? Blijf lezen om erachter te komen waarom

– Je carrière samenvatting is saai. Het klinkt als elke andere werkzoekende die er zijn en is een grote deken paragraaf dat de helft van de bekende arbeidskrachten kunnen omschrijven. Oplossing: Pas uw carrière overzicht, zodat niemand anders zou kunnen gebruiken voor zichzelf

- Je hebt geen zoekwoorden.. Degene die je wel aren &'; t op de juiste plaats, zodat terwijl je cv een software systeem, kan vangen wanneer een feitelijke recruiter kijkt ernaar ze passeren het over omdat ze can &'; t vinden de informatie die ze nodig hebben. . Oplossing: Gebruik een extra sectie kerncompetenties /waarde in het bovenste derde van de CV

- Uw CV-formaat is saai, onaantrekkelijk, jeugd, en op zijn best middelmatig. Ouch dat men een beetje pijn didn &'; t het? Na het lezen van duizenden cv's in de afgelopen 30 dagen, elke cv ziet er precies hetzelfde. Geen wonder dat personeelsmanagers alleen geven elke hervatten vijf tweede scan en geen wonder dat je &'; re nergens. Oplossing: Wijzig IT UP! Don &'; t gek met je formaat maar doe moderniseren.

- U &'; ve verwaarloosd van &'; blijven met de tijden &'; en gekozen voor een professionele branding statement en value proposition niet te gebruiken in de top eenderde van je CV. Dus in plaats van permanent uit je &';. Re mengen in Hoe is dat het werken voor u? Waarschijnlijk niet erg goed als je &'; re lezen. Oplossing: Zoek uw merk, maken het werk voor u. Adverteer uw waarde en beginnen met het vergaren van de aandacht. Ik bedoel de juiste aandacht, niet de kreupele oplichters die contact met iedereen die hun CV op Monster posten

- De lezer couldn &';. T vinden van uw prestaties als ze probeerden. Je hebt ze zo down diep begraven in de CV – of als u didn &'; t eens de moeite om ze op te nemen. Nu niemand weet wat de heck je doet of hoe goed je bent in. Oplossing: Breng aandacht aan de BIG. Verkopen de lezer don &'; t gewoon vertellen.

- De taal van de CV is zo saai mensen lezen in slaap te vallen. Als u verantwoordelijk voor plichten opgenomen, of spreken in het eerste of derde persoon betekent dit dat u. Oplossing: Kruid het omhoog. Ooit gehoord van een thesaurus? Gebruik één. Als u gebruik maakt van dezelfde sterke actie werkwoord in je cv meer dan twee keer, dat BORING gelijk. Kijk omhoog alternatieven en gebruik ze.

Zij het dit is een komische kijk op wat stinkt over uw cv serieus te nemen. Ik kan u garanderen dat 90% van de mensen die het lezen van dit artikel ten minste drie van de zes punten hierboven vermeld op hun cv. Wanneer u &'; re moe van het spelen met je cv en klaar voor een deskundige om u te helpen een high-impact ambachtelijke, best-in-class CV en begeleidende brief die won &'; t droeg de lezer, maar in plaats daarvan verleidt hen te bellen – . en
  bel dan onmiddellijk contact met ons op;