Kijk uit voor Die Resume "Black Hole" Trap

MAAK je sollicitatiebrief EEN STERKE RESUME ADD-ON

Niemand deze dagen moet een begeleidende brief die zegt in wezen &ldquo stuur, hier &'; s mijn cv; Ik hoop dat jullie het leuk vinden &"!; Een professionele sollicitatiebrief is niet hetzelfde als een bestand transmittal vel. Het moet snel en duidelijk aan te geven aan de lezer dat je een veelbelovende kandidaat voor het bedrijf en' s open positie en hebben een wezenlijke waarde aan te bieden. Hoewel het niet moeten van &'; t alleen informatie letterlijk herhalen van de CV, het kan en soms moet verwijzen naar en uit te breiden op items die in dat document. Boven alles moet helpen lezers aanmoedigen om doordachte aandacht te geven aan uw CV door een onderscheid u van de horde van andere kandidaten zij &'; ll. Te zien

Maar aren &'; t hervat “? Dode &"; Misschien niet moeten ik van &'; t zelfs zorgen over de CV “ zwart gat &"; . trap

Af en toe lees ik iets door een erkend expert op het gebied van werkgelegenheid of het zoeken naar werk technieken, wat suggereert – of duidelijk verklaren – dat cv's zijn dood en werkzoekenden niet moeten van &'; t moeite met behulp van een CV naar hun volgende positie veilig te stellen. Als u &'; re zitten staren naar uw glanzende nieuwe CV, vooral als je &'; ve gewoon betaald een professionele om het te maken, zou je kunnen afvragen of je &'; ve verspild uw tijd en hard verdiende geld. Moed scheppen; niet alles is verloren

I &';. ve gezien experts maakt een sterk argument voor het niet gebruiken van een CV – inclusief actieve ontwikkeling baan benaderingen en waarde-demonstratie tactiek – en sommige van hen hebben een veel verhevener aanwezigheid in het loopbaanbeleid veld dan ik, hoewel ik &'; ve geweest in het een lange tijd. Maar ik &'; ve had ook cliënten de CV die ik heb gemaakt voor hen en parlay het in interviews en jobaanbiedingen die leidde tot een bevredigende carrière move. Dus mijn mening is dat een CV – goed gedaan en effectief &ndash gebruikt; kan nog steeds helpen u wenselijk kansen op werk te vangen. De operatieve termen zijn “ recht &"; en “. effectief &";

je zoektocht naar werk is meer dan alleen een cv

It &'; s waar dat als je denkt dat het hebben van een cv is alles wat je nodig hebt voor een succesvolle zoektocht naar een baan, je &'; re waarschijnlijk in voor een koude kermis thuis. In de eerste plaats, ik don &'; t weet iedereen die ooit heeft gekregen ingehuurd alleen door het hebben van een professionele hervatten. Leven zelden werkt als dat, en de werkgelegenheid of het inhuren van proces vrijwel nooit doet. In de eerste plaats, werkgevers won &'; t vindt u in het uitgestrekte universum van de aanvragers, tenzij je ze richten, dus gewoon afvuren je CV voor een geadverteerde opening is niet effectief op zijn best. (Hier komt dat zwarte gat weer!)

Als u &'; re een senior-level manager of leidinggevende, you &'; re waarschijnlijk niet rond te shoppen uw CV via online job boards, postings bedrijf baan of andere, soortgelijke middelen toch . Om te beginnen, heb je waarschijnlijk een netwerk van contacten die u zal selectief uw situatie en doelstellingen delen. Ook al zijn deze mensen weet je, je zou willen hen te voorzien van een kopie van uw cv als een snelle manier voor hen om te begrijpen wat u nastreeft en wat je wilt bieden aan werkgevers.

Als een kwestie van Sterker nog, zelfs als je &'; re niet een senior-level werkzoekende, dat &';. is geen slechte manier om de effectiviteit van uw zoektocht naar een baan te vergroten

SO WHAT &';? S NEXT

Don &'; t veronderstellen hervat zijn “ dode &"; en hoe /wanneer /als je presenteren jou doesn &'; t veel uit. Gewoon opnieuw denk dat de mogelijkheden en kies wat het beste werkt voor u in uw unieke situatie. En wees slim over afstand houden van dat zwarte gat!

Door de manier, heb je je cv laatste tijd bijgewerkt? Zo niet, is het nu een goed moment om dat te doen! Er ton in en moeten
wat heb je bereikt sinds de laatste update die isn &'?;