Het optimaliseren van uw CV met Trefwoorden

Lange weg zijn de dagen waar werkgevers handmatig herziening van alle inzendingen hervatten. En zelfs als er nog een paar die dat doen, hun ogen snel scant dan je CV voor zoekwoorden die aansluiten bij hun visie op de positie

Een meerderheid van de vandaag &';. S werkgevers rekenen op scantechnologie aan gaan door de enorme omvang van de cv's die binnenkomen om hun kantoren voor elke open positie. Het is een proces vergelijkbaar met hoe websites en zoekmachines werken. Als je CV bevat de juiste zoekwoorden en het is “ trefwoord rijke &"; volgens wat de werkgever komt voor de scantechnologie, uw CV heeft een grotere kans op het krijgen naar de top van de stack voor beoordeling.

Dus, ongeacht hoe gekwalificeerd u wellicht voor de functie, uw kans op een interview zal waarschijnlijk missen als de scantechnologie of menselijk oog niet ziet zoekwoorden die hen vertellen dat je relevant zijn voor de baan zijn.

Er zijn eenvoudige manieren om erachter te komen welke zoekwoorden moet gaan op je cv.

1. Bekijk de vacature.
De vacature vertelt je meestal de titel of functie, specifieke ervaringen, vaardigheden en onderwijs gewenst of vereist van een kandidaat. Markeer al deze zoekwoorden en werken ze in je cv in de context.

2. Functieomschrijving. Heb uitvoeren zoekopdrachten op carrière of job board websites voor functiebeschrijvingen van de functie waarvoor je solliciteert. U zult merken gemeenschappelijke zoekwoorden uit elk van de functiebeschrijvingen die je ook kunt gebruiken in context voor je cv.

3. Bedrijf /organisatie website.
Geef je mening over de website. U zult merken zijn er gebied of branche specifieke termen die vaak worden gebruikt, die ook zou moeten worden toegepast op uw CV in context.

Als u een aanvraag voor een baan als een ervaren professional in hetzelfde gebied, kan je CV zeer waarschijnlijk al bevat een paar van de juiste zoekwoorden. Uw relevante ervaring en de professionele lingo u te weten komen je geholpen heeft te passen op je CV bij het beschrijven van uw eerdere werkervaringen, maar zorg ervoor dat u de gelegenheid om elk deel van uw CV met zoekwoorden te optimaliseren nemen. Beschouw het volgende:

- Posities /Titles
Werkgevers zijn op zoek cv dat een passende titel voor de open positie of een niveau onder de positie om kandidaten te beveiligen met de relevante ervaring en vaardigheden bevatten.. Of u nu het aanvragen van een “ Administratief Medewerker, &"; “ Marketing Manager &"; of “ Software Engineer &"; positie, detail uw eerdere ervaring met relevante titels die u hebt gehouden. Als je toevallig een titel die uniek is of een minder bekend begrip te hebben, veranderen om na te denken de gemeenschappelijke term werkgevers zullen begrijpen en dat is het functioneel gelijk aan de positie gehouden

-. Vorige ervaringen en technische vaardigheden.
Terwijl detaillering specifieke prestaties en prestatie met elk van uw vorige posities, onder meer trefwoorden die betrekking hebben op vaardigheden of programma's die de werkgever verlangens. Werkgevers willen weten dat u bekend bent met bepaalde methoden, benaderingen en programma's die essentieel zijn voor het succes van de positie zijn

-..
Onderwijs /Training Sommige werkgevers zoeken kandidaten die afkomstig zijn van specifieke instellingen, verdiende een bepaalde graad of bestudeerd in een bepaald gebied. Gebruik maken van de “ Onderwijs &"; gedeelte van uw CV aan te sluiten in de juiste zoekwoorden. It &'; s ook nuttig om specifieke certificeringen je van de training hebben gekregen zijn onder

- Samenvatting van de kwalificaties
Dit is een categorie doorgaans te vinden op de top van de cv's te geven aan werkgevers wat je hebt.. te bieden heeft en hoe u over de ervaring en vaardigheden om zich te kwalificeren voor de functie. Anderen kunnen de voorkeur aan het gebruik “ Gebieden van Expertise &"; of “. Professional Profile &"; Wat je ook kiest, het is een sectie op je cv dat de kans om belangrijke zoekwoorden binnen de context biedt. Speel met woorden om verschillende variaties of voorwaarden, zoals &ldquo omvatten, verkoop, &"; “ business development, &"; “ strategische allianties, &"; “ channel development, &"; “ regionale uitbreiding, &"; en “ ontwikkeling &" markt ;. Ook gebruik maken van gemeenschappelijke acroniemen alsmede de volledige beschrijving, bijvoorbeeld “ PR &"; voor “ public relations &"; of “ M & A &"; voor “ fusies en overnames &";.

Hoe vaker zoekwoorden in uw cv match met de eisen van de scantechnologie, hoe groter de kans uw CV zal worden beoordeeld en overwogen. Categorieën kunnen worden gerangschikt. Dus zelfs als je een veel wedstrijden, is het niet de plaats van de waarde die tegen hoger gerangschikte zoekwoorden. Zorg ervoor dat u dit de aandacht die nodig is om de top van de stack te komen geven. Grondige herziening van de trefwoorden die moeten worden opgenomen in uw cv voor het aanvragen van de baan.

Houd er ook rekening mee dat na het hervatten wordt gescand en geselecteerd met de technologie, gaat het door een beoordeling door het menselijk oog. U don &'; t wil je cv met zoekwoorden tot het punt dat uw zinnen niet zinvol en effectief aan te tonen uw kwalificatie voor de baan te pakken. Houd het gebruik van de zoekwoorden in context. Goed schrijven en de algehele presentatie telt nog steeds in het maken van een goede eerste indruk
.