5 handige tips bij het inhuren van Freelance IT Help

Ik heb onlangs klaar met het maken van mijn nieuwste website, en aangezien ik ben een ontwerper, niet een coder, vind ik vaak de noodzaak om de diensten van een freelance te zoeken IT-professional. Er zijn een aantal goede sites die er zijn die gemakkelijk kan u helpen bij het helpen je te vinden. Er zijn hoogwaardige professionals beschikbaar die alles van logo's te verstrekken aan website design, marketing en reclame. Er zijn mensen die u kunnen helpen van begin tot eind tijdens je gehele website creatie proces.

Er zijn letterlijk duizenden IT-professionals en niet-zo-professionals die er zijn klaar om op uw project op te nemen. Ik heb prachtige ervaringen en iets minder dan prachtige ervaringen in deze situaties gehad, en wil je wat hulp geven professionals dat u geld kunt besparen vinden, maar soms nog belangrijker, veel tijd.

1-Get Verschillende citaten Nadat u uw project te posten op de planken, zult u waarschijnlijk ontvangt een paar citaten binnen een uur of zo. Controleer elke offerte zorgvuldig; zorg ervoor dat het omvat alles wat je in je vacature beschreven. Goedkoper is niet synoniem met betere dus zorg ervoor dat je krijgt kwaliteit helpen tegen een redelijke prijs. Wees niet bang om te betalen wat het werk waard is. Deze mensen hebben om een ​​leven te maken en als je zorg voor hen zullen zij voor u zorgen. Als je op zoek gaan naar de goedkoopste bod beschikbare vaak vind je jezelf te verspillen veel tijd en soms geld, en waarschijnlijk met iemand anders inhuren om terug te gaan en opnieuw te doen wat had moeten worden gedaan, of goed gedaan, de eerste keer. Met dat gezegd zijnde ..

2- Controleer hun kwalificaties - Zodra u een aantal citaten en hebben een goed idee wat je budget is waarschijnlijk gaat worden, check hun kwalificaties. Alle Freelancers zal er een profiel pagina beschikbaar hebben wanneer zij een offerte in te dienen voor uw project. Zorg ervoor dat ze ervaring hebben met de bijzondere vorm van werken moet voeren. Meer dan waarschijnlijk vindt u tal van biedingen op elk project je post ontvangen. En de meeste van de tijd zult u citaten krijgen van mensen die niet volledig gekwalificeerd om het werk dat u nodig hebt uit te voeren. Een ding om in gedachten te houden, kan iedereen BE freelancer, en veel mensen zullen zeggen dat ze hebben de vaardigheden die nodig zijn om de taak uit te voeren, maar kan slechts een weinig kennis over een bepaalde vaardigheid en aannemen dat ze kunnen "figure it out ', zoals ze Ga. En ze misschien wel in staat zijn om dat te doen in bepaalde situaties. Het probleem met dat is: raden wat je doet terwijl ze "uitzoeken it out" ...... wachten?. En soms tijd kan worden meer waard dan geld. Ik heb freelancers dagen per week of zo gezien en soms een taak die een gekwalificeerd persoon zou hebben genomen 2 dagen in beslag te voltooien. Een hoger niveau is meer waard dus soms je kan hebben om een ​​beetje extra te betalen voor de meer gekwalificeerde persoon te verwerven. Ik heb zelfs bekroond met een project om een ​​goedkeurende persoon, wachtte een week voor een 2 dagen-project, alleen te vinden dat ze niet in staat waren om het project te voltooien en moest iemand anders te huren. Met dat gezegd zijnde ....

3-Check Feedback-Op hun profielpagina's zullen ze een feedback pagina hebben. Check hun feedback en eigenlijk lees een aantal van de reacties geplaatst. Zoek uit of ze zijn professioneel, tijdig en responsief aan hun projecten. Zien of al het werk is voltooid en als zij opnieuw zouden worden gehuurd op toekomstige projecten. Zorg ervoor dat u geen negatieve opmerkingen te controleren. Maar laat een negatieve reactie zwaaien je van een professionele als ze 98% positieve feedback en had een slechte ervaring met iemand. Soms kunnen mensen te veel werk voor hun geld verwachten of niet beschrijvend genoeg zijn in hun job post en niet voldoende laat de IT pro weet dat de volledige reikwijdte van de werkzaamheden die nodig zijn, en dan boos als ze niet 15 uur te ontvangen. werk voor de $ 200 dollar. En aan de andere kant, als uw project voltooid is, vergeet dan niet om terug te gaan en te verlaten feedback voor uw IT-pro. Het zal helpen anderen zoals jezelf te vinden kwaliteit, professionele hulp, en het is gewoon een goede zakelijke praktijk.

4-Be Beschrijvend in je werk Post-ik kan dit niet genoeg benadrukken. Een sleutel tot het maken van zorgen dat uw project op rolletjes loopt is ervoor te zorgen dat beide partijen precies begrijpen wat de baan bij de hand is. Laat niets van je post. Als je weet dat er iets gaat een uitdaging zijn, of als er andere situaties die aan het huidige probleem, zorg ervoor dat je laat ze voor wat ze krijgen in leren kennen. Zoals ik al zei in tip # 3 als uw bericht is niet beschrijvend genoeg en de IT-pro eindigt "het openen van een blik wormen" op uw project, zal je alleen maar de hoeveelheid werk die uw budget toebedeelt, vaak het verlaten van uw project onafgewerkte of slecht voltooid, of ze zullen worden gedwongen om extra middelen te vragen, of ze kunnen het project allemaal samen weigeren verlaat u het project opnieuw te posten, gaan door het hele proces van het vinden van iemand, weer, en het verspillen veel tijd dat het niet nodig was de eerste plaats.

5-Find goede hulp en de stok met It.-Wanneer iemand een professionele, kwaliteit van het werk op een van uw projecten, hen te belonen door ze opnieuw in de toekomst (als het niet conflict met tip # 2). U kunt professionele relaties op te bouwen en de voorgrond gaan alle "wieden" processen op toekomstige projecten en bespaar jezelf wat tijd als je de kwaliteit professionals die u consequent kunt vertrouwen. En ze kunnen geneigd op uw volgende project in een beetje extra inspanning te doen voelen en kan toevoegen aan de algehele kwaliteit van het werk.

Hopelijk zullen deze tips helpen bespaart u tijd en geld en vooral zal je laten het bereiken van uw uiteindelijke doel, dat is de afwerking van uw project in een tijdige en professionele manier met de hoogst mogelijke kwaliteit. Guru.Com, ODesk.com, & Elance.com zijn een paar goede plaatsen om te beginnen bij het begin van uw zoekopdracht. .. Freelance werk kan een geweldige oplossing om uw IT-behoeften en is het meest effectief wanneer het proces zorgvuldig wordt bewaakt en een paar richtlijnen worden gevolgd

personeelszaken

  1. BPO India Story - van wortel tot een grote boom
  2. Een Virtual Human Resources Assistant kunt u geld besparen en de klus te klaren!
  3. Pre werkgelegenheid screening- effectief bij het kiezen van de moeite waard kandidaten
  4. Voordelen van Corporate Training
  5. Hoe te onderhouden en controleren van de integriteit van uw Windows-systeembestanden
  6. Kunt u Meng Kritieke Ziekte Levensverzekeringen Met Life Insurance
  7. Voordelen van Online Job Search
  8. 10 Bewezen Manieren om Verminder Employee Healthcare Kosten
  9. 10 Fouten die Employee Engagement
  10. PST bestand Consolideren is het proces dat bijna elke Outlook gebruiker Kijk voor
  11. De integrale rol van Human Resources in Business
  12. Openbare en privé Uitzendbureaus
  13. Bright Future met Jobs in Australië
  14. Huren Goedkope Voiceovers met Uitzonderlijke Voice Talenten
  15. Civiele Human Resources: een speciaal plan, terwijl in de DoD
  16. Functiebeschrijving Monsters: wat ze moeten bevatten
  17. Tien beste manieren om feedback als een manager en waarom geef!
  18. Case study:. Het ontwerpen van een uniforme werknemer wellness-programma voor meerdere vestigingen
  19. Tips voor het inhuren van een Data Center Consultant
  20. Beveiligers