Hoe kan ik een baan te krijgen in de mijnbouw

Ze zeggen dat het merendeel van de banen zijn niet met de grote mijnbouwbedrijven, maar aannemers en levering bedrijven.

Het betekent ook dat niet alle banen mijnbouw zullen werknemers nodig op het platteland te wonen.

Maar met de meeste mijnen buiten het grootstedelijk gebied gelegen, en met name BHP Billiton liever de meeste van haar personeelsbestand te berusten in de buurt van de Olympic Dam mijn in Roxby Downs, zullen veel werkgelegenheid in regionale gebieden.

Resources and Engineering Skills Alliance topman Phil de Courcey zegt dat werknemers eerst de juiste houding zoveel mijnactiviteiten vereisen werknemers om te werken in risicovolle omgevingen en voldoen aan strenge drugs- en alcoholvrij beleid, samen met andere beroepsgroepen criteria gezondheid en veiligheid nodig hebben.

“ Er &'; s niet een grote vraag naar mensen in de industrie dat je gewoon kunt komen opdagen bij een mijnbouwbedrijf en een baan. Ze zijn op zoek naar mensen met die cultuur en ervaring, &"; hij zegt dat

“. Er &'; s geen deuropening je kunt gaan en gewoon open en krijgen een baan. Het kan een beetje een proces

“. Het vergt een beetje van het onderzoek &"; Hij zegt dat werkzoekenden moet praten met mensen in de industrie over wat nodig is en het onderzoek van het internet.

South Australian Chamber of Mines en energie chief executive Jason Kuchel dringt er bij veel werknemers te bestuderen tot op zekere hoogte, aan te scherpen de vaardigheden die ze nodig hebben en meer interessante perspectieven om meer succes bij landing werk

“. Gewoon omdat iemand rijdt B-double vrachtwagens doesn &'; t dat ze hebben de vaardigheden om een ​​mijnbouwvrachtwagen rijden kreeg, &" ; hij zegt dat

“. Het doesn &'; t dat ze kunnen ' van &; t, maar het betekent dat ze moeten een opleiding te doen of te scholen zelf voor dat type van de rol &";.

Hij zegt dat werknemers, waaronder scholieren, de tijd hebben om te studeren vanaf nul en niet in de mijnbouw personeel voor een aantal jaren als ze kunnen worden gebruikt in de exploitatiefase van mijnen.

Resources executive recruiters WPM Consulting directeur Ben Wilson zegt dat de werknemers op de top hun velden moeten goed worden aangesloten en betrokken in netwerken en brancheorganisaties en instanties om de beste kans op het veiligstellen van werk

“. Er zijn beperkte mogelijkheden op dit moment, omdat de staat &'; s-industrie is grotendeels in exploratie-modus en zal geschoolde werknemers voor de operationele modus, &" nodig; hij zegt dat

“. Dus personeel zal moeten overwegen elders te gaan, ofwel interstate of in het buitenland, een paar jaar aan operationele ervaring &" krijgen;.

Maar er kan nog steeds kansen voor leidinggevenden niet reeds in de sector mijnbouw en olie en gas als ze bereid zijn om hun manier van werken in het veld.

Kleinere bedrijven, in het bijzonder, kan nodig zijn om werknemers met corporate governance vaardigheden te overwegen om de overgang naar de sector.

“ Zij kunnen komen uit sectoren zoals defensie, met andere industriële vaardigheden die aren &'; t precies wat ze willen, &"; De heer Wilson zegt

“. Ze niet zou ' van &; t heeft (ingehuurd hen) twee jaar geleden

“. Er &'; s gaat een enorme vaardigheid tekort en er zal een kans voor zijn mensen om te scholen in dit soort gebieden &";.

De heer de Courcey zegt werkzoekenden kunnen branche-specifieke informatie over banen en vaardigheden eisen door middel van zoekopdrachten op internet te vinden

Werknemers kunnen ook hun vaardigheden in te voeren. of kwalificaties in zoekmachines bij CareerOne.com.au om banen geschikt om ze te vinden.

Geregistreerd werkzoekenden met Job Services Australië u informatie over actuele vacatures te krijgen, de vaardigheden mijnbouw werkgevers willen, dat werkgevers inhuren en cadet programma's die werknemers vaardigheden kunnen geven terwijl op de baan.

Veel mijnbouw en aannemer bedrijven kunnen worden rechtstreeks benaderd, maar de heer de Courcey adviseert vragen wat vaardigheden of mensen zijn ze op zoek naar, in plaats van te vragen wat banen beschikbaar zijn.

“ Voor entry-level posities, it &'; s niet hard (voor bedrijven) om applicaties, &" krijgen; hij zegt. “ Om jezelf te onderscheiden, moet je kijken naar hoe je de vaardigheden die gaan gunstig zijn voor deze bedrijven te zijn &";.

* STUDENTEN

Voor degenen die afkomstig zijn uit de school, de voltooiing de juiste handel kwalificatie of beroepskwalificatie is “ absoluut cruciaal &" ;, SACOME topman Jason Kuchel zegt. “ Voor uni studenten, als je naar het einde van het eerste of tweede jaar van de opleiding, na te denken over als het &'; s echt wat je wilt doen en wat de kansen op werk zal zijn, &"; zegt hij.

Als de graad niet te werken of zullen beperkte mogelijkheden hebben, kunnen studenten willen zetten in een mijnbouw gerelateerde opleiding. Veiligstellen van een stage moet de prioriteit voor degenen die willen worden betrokken bij een handel mijnbouw baan.

* INSTAPNIVEAU

RESA topman Phil de Courcey zegt entry-level medewerkers nodig hebben om een ​​baan te krijgen voor een kleine organisatie of in een soortgelijke veld voordat je probeert in te breken in een groot mijnbouwbedrijf

“. Werken voor een civiele bouw organisatie en krijgen een ticket voor een front-end loader of een zware stijve licentie werken, &"; zegt hij.

Gewapend met ervaring en relevante machines tickets, instap werknemers beter inzetbaar zijn.

* HANDEL

Qualified middenstand toepassing kan zijn voor functies bij grote bedrijven en zoals aannemers en levering bedrijven.

Aanpak human resource professionals en bedrijven en vraag welke vaardigheden en kwaliteiten die ze zoeken in personeel en in staat zijn om alle vakjes voor het aanbrengen.

* PROFESSIONAL

arbeiders op zoek naar baan te veranderen moet rekening houden met bijscholing, zoals terugkeren naar TAFE en de universiteit, hun vaardigheden waardevoller te maken. SACOME topman Jason Kuchel zegt peil houden van kennis, zodat vaardigheden om de mijnbouwsector relevant kan nuttig worden ingezet te zijn.

* EXECUTIVE

WPM Consulting directeur Ben Wilson zegt dat veel kaderleden zullen moeten werken in de mijnbouw aan andere werkzaamheden in de mijnen te beveiligen. Hij zegt vaak dat ze zullen moeten verhuizen interstate of in het buitenland om de vereiste vaardigheden te krijgen, zodat ze kunnen terugkeren naar SA

Artikel uit De adverteerder, mei 2011.

Aan de werkgelegenheid in de mijnbouw in AustralaMining werk - Australië Thinigs te overwegen in het werken in de industrie
..