Carrière CPR: Krijg Unstuck in je carrière Search (INTRO)

Vertel me wat gevoelens in je opkomen als je de woorden, "Job Fair" of "Networking Event" gehoord? Ik zou bereid zijn om in te zetten voor velen van jullie de gevoelens zijn niet in de categorie van zijn

In plaats daarvan "optimistisch en enthousiast." - Mijn ervaring van veel mensen die zich langdurig werklozen, onder-dienst vinden, of ongelukkig-dienst DREAD het idee van een andere werkgerelateerde gebeurtenis.

Waarom?

Omdat de meeste carrière-gerelateerde gebeurtenissen zijn oefeningen in hopeloosheid, afwijzing, ontmoediging en falen. En nadat je hebt meegemaakt "genoeg" van dat soort uitkomst, nou ja, je wil gewoon niet meer van.

Daarom vind ik veel te veel werkzoekenden zijn depressief, neerslachtig, en in het algemeen verloren voelen - of vast - in hun carrière overgangsproces. Echter, er is een veel andere manier om het hele onderwerp te benaderen - waar de opmerkelijke resultaten en vreugdevolle uitkomsten bestaan. Ik heb niet alleen getuige van, ik heb het zelf meegemaakt.

Bel me corny, maar ik geloof dat overvloedige beloften leven onder ons werkzame leven te verbinden met het doel ons persoonlijk leven. In feite, hoe langer we "bestaan" in de overtuiging dat ons werk zelf en persoonlijke zelf zijn twee duidelijk verschillende dingen, de minder overvloedig leven eigenlijk is.

Ik geloof dat we beide kunnen worden "wie we werkelijk zijn" terwijl we "een leven."

Heeft u dat ook geloven? Als je dat niet doet, dan is dat de eerste plaats om te beginnen. Immers, tenzij we de mogelijkheid openen dat zoiets "kan" gebeuren, het zal niet gebeuren.

Helaas, velen van ons zijn geconditioneerd in ons leven om te geloven dat het werk is werk, en het leven is leven, en twee verschillende, afzonderlijke dingen. Ik weet zeker dat je de verklaring hebt gehoord, "Maak je geen zorgen over te maken ... Het is gewoon zaak ..." Echt waar?

Ik denk het niet. Een wijs persoon zei ooit: "Wat we doen alles is hoe we er alles aan doen." Dus als je "situationele oordelen" (zoals het spelen van het spel van Survivor - waar goede allianties belangrijker zijn dan het doen van goede dingen) op het werk je hetzelfde doen thuis. Als u integriteit ontbreken in uw persoonlijke als, zal hetzelfde opdagen op het werk. Geen verschil in mijn gedachten.

Hoe verhoudt dit zich tot uw carrière overgang? Op deze manier ... Als je niet open voor het idee dat het leven op het werk vreugdevolle, doel-gebaseerd kan zijn, en vol positieve energie, zal het niet op die manier. En - het zal je vast komen te zitten in de "werk is werk, en het leven is het leven" te houden. Hier zijn een aantal symptomen:

Je zou kunnen Stuck in Your Job Search Als:

1. Je merkt dat je denkt in cirkels, in de hoop alles zou gewoon terug naar de “ goede oude tijd … &";

2. Je hebt toenemende frustratie, toegenomen angst, en worden regelmatig beschuldigen “ buiten &"; krachten, zoals de economie.

3. U bent niet in staat om een ​​positieve, duurzame, voorwaartse vooruitgang &mdash te creëren; twee stappen vooruit, drie terug …

4. Je lijkt overweldigd door onoverkomelijke uitdagingen en kunnen beginnen in paniek te raken

Dus - deze eerste aflevering in de "Career CPR - Get Unstuck in je carrière Search) serie artikelen gaat over dit idee. Ben je openen het feit dat een volledig geïntegreerde persoon - zowel op het werk als thuis Sta je open voor het idee dat uw werksituatie vreugdevolle, gepassioneerde en zeer vervullend kan

Laten we beginnen er zelfs een beetje scheur in je?. armor zal voor mij doen! En dan, in mijn volgende artikel, we kunnen 'praten' over het proces van voorbereiding jezelf voor een significant andere benadering van het navigeren je carrière overgang.

Ik kan niet wachten! < . br>