*** De Vier Deuren

Een van de meest voorkomende dingen die altijd lijkt te ontbreken in de kleine zakelijke filosofie om hun succes te verzekeren, is de plaats waar ze daadwerkelijk gaan.

De ondernemer heeft de neiging te krijgen gericht op een geweldig idee, en dan laadt hals over kop in het maken van het gebeuren zonder echte gedachte. Niet echt aanpakken waar ze echt wilt eindigen en wanneer. Zij kunnen een vaag helder idee van waar ze willen, maar echt, er is geen duidelijkheid te hebben.

Hier is een idee dat kan helpen u duidelijk over waar u wilt dat uw bedrijf om uiteindelijk te krijgen en wat u wilt dat uw bedrijf te doen voor u

Stel je voor dat er vier deuren voor je. Elk een mogelijke keuze voor de richting van uw bedrijf. De reden dat we &'; re met deuren in deze analogie in plaats van alleen keuzes komt omdat wanneer mensen een aantal keuzes in de voorkant van hen en hebben ze de neiging om een ​​beetje een en een beetje van een ander   kiezen;

Het geheim van dit is het kiezen van een richting en slechts één richting, wandelen door de deur achter je te sluiten. . Afsnijden van elke mogelijkheid te gaan op de weg van de andere drie keuzes

De eerste deur staat voor de franchise of replicatie model. Met dit model je focus is het opzetten van de onderneming met een set van gevestigde en bewezen systemen en procedures, zodat de business model kunnen worden gekopieerd of over en   gereproduceerd; Dit betekent niet noodzakelijk dat je franchise, het betekent gewoon dat je wilt kopiëren dat business model, kunt u een ander kantoor of winkel voorzijde openen, bijvoorbeeld.

Tweede deur staat voor de sell-model. &Nbsp ; U kiest dit model natuurlijk, als je de bouw van het bedrijf te verkopen aan een andere geïnteresseerde partij, voor maximale financiële return

De derde deur vertegenwoordigt de levensstijl model. Het eindresultaat van deze keuze is het hebben van een bedrijf dat werkt volledig autonoom, met weinig tot geen inbreng en inzet van de eigenaar. Het bedrijf betaalt en geeft de vrijheid om de eigenaar om de levensstijl te genieten; de ondernemer ervoor kiest om te leiden

De vierde deur is de verbetering model. Er zijn een aantal mensen die echt houden van wat ze doen en willen blijven werken in het bedrijfsleven. Dus deze keuze richt ze op alle van de dingen die moeten worden gedaan om het bedrijf op te bouwen in een meer winstgevende business en zo veel van het leed en niet-leuke activiteiten mogelijk uit het bedrijfsleven weg te nemen.

Dat gezegd eerder, wandelen door een deur snijdt de mogelijkheid van een andere keus, wat er werkelijk wordt gezegd is er, dat het snijdt de mogelijkheid om een ​​andere keuze voor een bepaalde periode. Bijvoorbeeld, kunt u een deur hebt gekozen en besloten om meerdere vestigingen of verkooppunten, en de tijdlijn om dit te doen kan zijn 24 maanden   openen; Wanneer u ofwel hebben bereikt of zijn zeer dicht bij het bereiken van dat resultaat, kunt u kies dan een andere deur. Bijvoorbeeld, kunt u de deur nummer twee van de verkopen deur te kiezen.

Het belangrijkste punt van deze filosofie is, als je niet weet waar je naartoe gaat, zal elke weg je er.

Elk van de vier deuren of keuzes gemeenschappelijke activiteiten die zullen moeten worden gedaan, wat er ook gebeurt. Zoals het maken van systemen en procedures, enz. Maar er zijn ook activiteiten, en de dingen die moeten worden gedaan, dat de exclusieve zijn aan elk van de individuele keuzes, en het kiezen van één krijgt u gericht op precies wat er moet worden gedaan om uw doel te bereiken, in plaats van te worden afgeleid door een heleboel dingen dat niet echt nodig te worden gedaan voor die bepaalde uitkomst.

Dus in een poging om uw opties te openen je eindigt met geen opties.

Op zijn minst, ik moedig u in kaart te brengen van deze opties, schrijf de pro &'; s en con &';? s en te zien welke van deze uw boot drijven

Ga naar UncoverHiddenProfits.com om meer instrumenten, tips en bronnen die u kunt gebruiken om te helpen bouwen krijg je kleine bedrijven, en net als ons op Facebook om in contact te blijven met de nieuwste ideeën voor
blootleggen meer van de verborgen winst die u didn &'; t weet dat je had
.

loopbaancoach en loopbaanbegeleiding

  1. Hoe om te achterhalen of de bedrijfscultuur is voor u
  2. Vaardigheden die nodig zijn om een ​​succesvolle Elektricien Word
  3. Hoe om te gaan met de hiaten in uw werk geschiedenis
  4. Coaching - een doeltreffend instrument voor Managers
  5. *** Vijf vragen u zou moeten vragen altijd op een interview
  6. *** Hoe omgaan met vervelende Medewerkers
  7. Hoe gebruik van LinkedIn om een ​​baan snel
  8. *** Bad Boss Series: Wat te doen als de Boss - neemt krediet voor uw werk
  9. Leraar sollicitatiebrief Sample - belangrijk voor de aanvragers
  10. Trouwreportages Course
  11. Show Me the Money!
  12. Kies Professional Studies na 10 2 voor Bright Future
  13. Drie redenen U vreest het sollicitatiegesprek - en hoe verover je angst
  14. Mythen naar Reading
  15. Job Change Advies: Als je in een gat graven stop
  16. Hoe maak je een paar dollars te besparen in de Commercial Printing
  17. Anagram decoderen: Nuttig woord finder tool voor scrabble spelers
  18. Meer over mode instituten in India
  19. 0x8007000E fout in de Windows Recovery Environment -Gebruik Tool om dergelijke fouten Graaf
  20. Hoe maak je een juiste baan voor u te vinden?