Zie je niet dat ik bezig ben?

Voor veel werkende ouders, telewerken of een bedrijf aan huis lijkt misschien het antwoord op uw gebeden. U wilt meer tijd met je kinderen en een grotere flexibiliteit te hebben, zodat je de sprong te wagen, het installeren van een tweede telefoonlijn, en het opzetten van een computer in de eetzaal.

Maar het eerste wat je kan ontdekken is dat werken vanuit huis omvat vele onverwachte afleiding. Kinderen, je partner, buren, en de familie hond komen en gaan. Ze maken veel lawaai, vragen om uw hulp, of te onderbreken om een ​​&ldquo vragen, korte vraag, &"; altijd net lang genoeg om je concentratie te breken.

Uw familie en vrienden lijken niet te begrijpen dat je werkt. Zij vragen u om boodschappen te doen, verwachten dat je klusjes te behandelen, en wil om te chatten op de telefoon. Wanneer u de stapel wasgoed of stapel gerechten zitten wachten, kunt u in de verleiding om tijd te nemen van het werk om schoon te maken een beetje

U &';. Graag uw huis leefbaar te houden en beschikbaar te de mensen die je zorg over, maar het is gewoon te veel voor één persoon te beheren. Wanneer kunt u krijgen geen werk gedaan?

De uitweg uit dit dilemma is om duidelijke grenzen te stellen aan uw ruimte, tijd en verantwoordelijkheden. Als uw kantoor heeft een deur, proberen met 'open-deur "tijd en" gesloten deuren "tijd. Wanneer uw deur open is, kunnen de kinderen komen gedag zeggen, vragen te stellen, of u te vertellen over hun dag. Wanneer de deur gesloten is, betekent het "niet storen."

Een goede manier om dit uit te leggen aan kinderen is om hen te vertellen u wat prive-tijd nodig hebben, niet alleen dat je bezig bent. Als uw kantoor een deur heeft, moet je een! Probeer naar een andere plaats in uw huis waar u een aantal particuliere ruimte kan scheppen voor ten minste een deel van de dag te vinden.

instellen reguliere werktijden zal helpen bij het beheren van uw tijd beter en geeft een aantal richtlijnen om uw familie. Bouw je uren rond de familie-activiteiten die voor u belangrijk zijn. Als uw kinderen thuis om 2:00, bijvoorbeeld, het opzetten van uw werkdag 8:30-2:00 en 4:00-6:00.

Uw schema kan elke week veranderen om voor uw kinderen &'; s activiteiten, indien nodig. Kiezen hoeveel werkuren per week zinvol is voor u, het ontwerpen van een schema, en post-it op uw kantoor deur. Markeer de open tijden, en laat iedereen weten dat wanneer je voor hen beschikbaar zijn.

Als uw familie verwacht dat u om boodschappen te doen en te hanteren klusjes tijdens je werk dag, is het misschien tijd om een ​​gezin vergadering te houden zijn. Leg aan uw kinderen (en herinner uw echtgenoot), die het kan uitzien als papa of mama speelt op de computer of chatten op de telefoon, maar dit is zijn of haar werk, en het draagt ​​bij aan het gezinsinkomen.

Begin met een lijst van alle taken die moeten worden gedaan voor het huishouden, en wie ze nu doet. In plaats van het toewijzen van taken, probeer te vragen elk gezinslid om vrijwilligerswerk te doen voor iets. Als er veel taken over, zeker om te vragen of ze echt moeten worden gedaan, of gebeurt zo vaak. (Afstoffen, bijvoorbeeld, kan het nodig zijn om te gaan met de boot.) Als u het doen van klusjes tijdens de tijd die je zou kunnen maken van geld, overwegen het inhuren van iemand anders om je huis schoon, service van de auto, of rijden de kinderen naar naschoolse activiteiten .

Als een van je grenzen wordt getest, leren om de lijn te houden. Als u in het zelfs een keer, verwacht niet dat de grens op te houden. Probeer het maken van de gesloten deur, geplaatst schema, of job rooster de bad guy in plaats van jezelf

In plaats van: "Ik heb het te druk om nu te praten - u zult moeten wachten,". Zegt, "De deur is nu gesloten, zou u alstublieft terug te komen wanneer het open is?" Toen vrienden de telefoon tijdens werktijd, vraag hen om terug te bellen na het uur. En wanneer iemand niet een van hun taken, niet het voor hen te doen. Presenteren een maaltijd op vuile vaat lijkt misschien extreem, maar het zal de boodschap over te brengen
.