Carrière Crossroads: Wat Volgende

Van tijd tot tijd, kunnen we onszelf op een kruispunt in onze carrière - een punt waar kunnen er meerdere mogelijke paden of richtingen we kunnen kiezen. De weg die we hebben gehad is ofwel komt een einde, of zijn er nieuwe opties kruisende het die ons dwingen om gerichte keuzes te maken

Wij komen om zo'n kruispunt voor een groot aantal redenen:.

• Een ontslag of andere onvrijwillige vrijlating uit een vorige baan
• Vrijwillig vertrek uit een vorige baan, maar zonder iets opgesteld om het te volgen
• Frustratie wanneer we voelen ons ware potentieel wordt niet waargenomen door anderen
• Ontevredenheid met de huidige carrière pad en de wens om iets nieuws te vinden
• Een plotselinge verandering in de omstandigheden (financiële verandering, burgerlijke staat, geboorte van een kind, steeds leeg-nesters) gevraagd nieuwe evaluaties en prioriteiten in het leven
• Iets in dat dringt aan op een nieuwe richting of een nieuwe start.

Als je merkt dat je staat op het kruispunt, ongeacht de reden waarom je daar bent, zie het als een geschenk in het leven. Een geschenk van de mogelijkheid te vertragen voor een moment, stoppen en rond te kijken naar waar je bent en waar je wilt krijgen, de gave van het kiezen van het pad dat geschikt is voor u in plaats van het laten momentum slingeren u langs de afritten die kan leiden tot interessante en betekenisvolle plaatsen.

Ik weet het, je wilt gewoon springen recht in en weer terug op de weg, maar neem dit moment om te pauzeren, ademen, decomprimeren, je omgeving te beoordelen, en na te denken. Want door dit te doen, wordt u op de weg naar de juiste beslissing, niet alleen een doelmatige beslissing te nemen. De juiste beslissing zal zich presenteren als je duidelijk over wie je bent bent, wat je wilt, en wanneer je de mogelijkheden hebt onderzocht om u op dit punt in de tijd.

De eerste twee delen zijn over uw interne kompas. Op weg naar een specifieke bestemming is veel beter om gewoon proberen om de afstand tussen u en waar je was gezet. De bestemming zelf verschillende aan elke persoon zal kijken op basis van:

• Uw waarden
• Uw persoonlijkheid
• Je vaardigheden, sterke punten, en de ervaring
• Uw persoonlijke /professionele merk en hoe je jezelf te presenteren aan de wereld
• Uw visie voor een toekomstig leven
• Wat zinvol is voor u en geeft je een gevoel van voldoening
• De omgevingen waarin je gedijen
• Wat motiveert je

Zodra u een bestemming die u boeit kunnen voorstellen, is de volgende stap is om de mogelijke routes naar die bestemming te onderzoeken en beslissen welke het meest geschikt, zinvol en leuk voor je zal zijn. Hier is een bemonstering van de opties die kunnen worden voor je, als je eenmaal begint op zoek naar hen:

Doorgaan op de huidige weg - houden het nastreven van je huidige carrière, maar richten op prestaties die de weg makkelijker maken . en meer plezier

Afwijken iets - misschien wilt u soortgelijk werk doen, maar wil de werkomgeving, de industrie, of de manier waarop je het werk doen veranderen

. linksaf - neem uw overdraagbare vaardigheden en iets anders te doen, maar dat is gebaseerd op uw eerdere prestaties

Sla rechtsaf -. bepalen welke baan je echt zou willen hebben, voor te bereiden een stevige koffer waarom het zinvol is om de organisatie, bewijzen dat de ROI, en de toonhoogte aan uw huidige werkgever of een potentiële werkgever

Smeed een nieuwe weg -. identificeren van een nieuwe carrière, en doen wat nodig is om het te krijgen geloofsbrieven, ervaring en contacten te laten gebeuren

Word de burgerlijk ingenieur -. uitgegroeid tot een ondernemer die bepaalt de richting en maakt alles vanaf nul
Eigen uw weg - franchises te verkennen of de aanschaf van een bewezen business een ondernemer met de steun van een bewezen systeem geworden

De vraag is:. wat goed voor u is? De beperkingen van de corporate wereld zijn niet goed voor iedereen, maar ook, noch is het leven van een ondernemer. Sommigen van ons zijn meer effectief als managers, terwijl anderen zijn gelukkiger als een individuele inzender met hun handen in het werk elke dag en nooit omgaan met mensen kwesties. En soms zijn we met behulp van de juiste vaardigheden en talenten we moeten zijn, maar misschien willen die talenten te leiden, en andere keren dat we beseffen dat we weg hebben gekregen uit en zijn niet meer met behulp van onze inherente sterke punten.

Welke weg is geschikt voor u? Alleen u kunt beslissen. En dan begint het avontuur Restaurant  !;