Jump-Start Your Job Game met vertrouwen
De kinderen zijn eindelijk volwassen genoeg voor u om te voelen ok over het opnieuw invoeren van het werk wereld, of de economie is zo'n puinhoop van uw single-inkomen leven dat uw echtgenoot is duwen je in &ldquo gemaakt; Je moet een baan , honing, &"; nadruk op de “ gotta, &"; of je &'; D is op handicap, herstellende van die vreselijke ziekte, maar hier ben je nu zo goed als u en' re gaat krijgen en het &'; s tijd om je te houden verdienen. Yikes! Wat skill-set je had is hopeloos verouderd, de arbeidsmarkt is een ramp, hoe in de wereld ga je om het te maken? Zoek werk? Get genoeg voor betaald? Houd de baan? De vragen stapelen, en je &'; re op een verlies voor antwoorden. Alles wat je kunt zien is stress, spanning, zorgen en mislukking.
Niet echt een optimistisch mind-set met die opnieuw in te voeren het werk wereld. . .
Let &'; s iets anders proberen, zullen we
1) Kijk onder het oppervlak
Diep in je liegt die persoonlijke kwaliteiten die onder wat vaardigheden die je kan hebben bestaan? geleerd of de handel je een keer geoefend. Persoonlijke kwaliteiten zijn, bijvoorbeeld, de zelf-discipline die je hebt opgedaan, de creativiteit u aan de oppervlakte, de focus en concentratie je door de jaren heen hebben ontwikkeld hebben gebracht. Kwaliteiten zoals de mogelijkheid om te luisteren, het geduld, het doorzettingsvermogen, de hardnekkigheid die zijn ontstaan als je de verschillende uitdagingen van je leven hebben ontmoet. Of was het verhogen van de kinderen, het overwinnen van een pijnlijke ziekte, of gewoon te maken met het dagelijks leven, heb je dan de persoon die je was toen je het werk wereld hoe lang geleden vertrokken ontwikkeld.
Deze kwaliteiten, en nog veel meer, zijn uw werkelijke waarde, wat ten grondslag ligt aan je meer voor de hand vaardigheden en het "wat ik weet hoe dat te doen." Deze onderliggende kwaliteiten hebben voordelen die u nodig hebt bewust te worden, zodat u een beroep doen op en gebruik ze wanneer zij worden geconfronteerd met de noodzaak om te gaan in nieuwe richtingen.
Maak lijsten van je kwaliteiten. Vraag vrienden en familieleden om u te helpen. U &'; ll versteld staan hoe veel je hebt, en als je erover nadenkt, hoe nuttig ze zijn in elke situatie
2) Ontdek je talenten
Zoek uw diepere talenten, de generaal. talenten die uw specifieke vaardigheden te ondersteunen. Bijvoorbeeld, je hebt een talent, een geschenk voor de communicatie met anderen. Dit betekende in uw vorige baan, je was een goede manager. Of met je kinderen, dat u met succes de vele noodzakelijke compromissen en huishoudelijke onderhandelingen vergemakkelijkt. Je kunt dat talent voor communicatie van toepassing op veel gebieden, niet alleen het beheren /kinderen. Zoeken naar andere manieren, andere banen, waarin je je talent kunt gebruiken als een communicator.
Denk aan uw talenten als je kracht, je belangrijkste steun, net als de stam van een boom is de belangrijkste steun en de verschillende banen die zouden kunnen komen van uw talenten als de takken van een boom, vele en gevarieerd.
3) Wees flexibel
Een van de belangrijkste bevindingen van het onderzoek dat is gedaan naar mensen die overleven downsizing of andere perioden van werkloosheid en ga naar meer succes, is hun bereidheid te zijn flexibel. Mensen die zei dingen als: "Ik ben een midden-manager, heb ik altijd een midden-manager, dus ik moet nieuw werk als een midden-manager te vinden," waren minste kans om succesvol te zijn. Degenen die bereid zijn om te zeggen, was: "Ik heb altijd een midden-manager geweest, ik zou graag om nieuw werk te vinden als een middle manager, maar ik sta open voor iets heel anders te doen" waren de meeste kans van slagen.
Het uitbreiden van uw opties is gebonden aan leiden tot meer mogelijkheden voor succes. Resterende flexibel is veel gemakkelijker als je baseert dat flexibiliteit op de onderliggende kwaliteiten en talenten. U bent niet vanaf nul te beginnen (die kan echt angstaanjagend), maar zijn op zoek naar nog een andere manier om deze zeer unieke kwaliteiten en talenten die diep zijn van jou te uiten
U don &';. T moet in paniek bij de gedachte van het invoeren van een werk wereld die lijkt een vreemde beest, klaar om weinig je verslinden. Integendeel, je innerlijke kwaliteiten en talenten zijn universeel en tijdloos, en zal u goed van dienst zijn, ongeacht de vreemdheid van deze nieuwe wereld die je invoert. Moed scheppen! Succes is om de hoek Restaurant  .;
carrière verandering
- *** Top 10 Job Search Tips
- Uw Resilient Loopbaan: Leer hoe sneller Bounce Back
- Career Management: Wat te doen wanneer de baas ...
- Het maken van een Midlife carrière verandering als een Single Mom
- Het probleem is de hoge werkloosheid of zeer inzetbaar People?
- Aviation Academy - An Education Zone To Become A Pilot
- Hoe Personal Branding kan je meer Interviews ... en een geweldige nieuwe baan
- Part Time Jobs: alternatieve bron van inkomsten
- "Open de leider" in U: Wat Elke nieuwe leider moet weten
- *** Vervolgstappen na de Interview - strategieën om u te helpen het Bod
- Hoe Hypnose kan Transform Your Career
- Een diepgaande blik in de Sales en Marketing Job Search Economie In 2012
- De voordelen zijn legio als het gaat om te overwegen Nursery banen werken
- *** Survival Jobs
- Wat is jouw persoonlijke Watermark?
- Executive Recruitment Bedrijven - De juiste oplossing voor het vullen van kritische posities
- Zet uw inspanningen om uit te vinden van de beste vacatures
- Peter Fogel's Hoe de Sprong in je eigen maken van de collectieve wereld!
- Maak een slechte indruk door middel beantwoorden Job Interview Questions
- Belang van Payroll services