Maak een slechte indruk door middel beantwoorden Job Interview Questions

Ze zijn gewoon makkelijk positie vragen dus waarom zo veel zorgen te maken over, wanneer wat telt is dat je weet dat je technisch gekwalificeerd. In het geval blijven je langs deze lijn van denken dan zal ik u dit zeggen: u zult geen goede banen beschikbaar voor u persoonlijk te vinden. Je moet twee keer voelt net voor het ontvangen in een kamer voor een interview, te wijten aan het feit dat misschien is het gewoon niet duidelijk, maar de werkgelegenheid vragen in de loop van de gesprekken vast te stellen, ongeacht of je karakter is gekwalificeerd of niet, ongeacht wat en' s geschreven in uw CV.

Werk vragen zijn de betekent waarmee de interviewer is in een positie om het ja of nee keuze voor uw werk te produceren. Gunning voor de winnende antwoorden voor die baan betreft zou zeker veilig u een gouden plaats in de mogelijke lijst van kandidaten met de werkgever. Geloof me, ik ben er geweest, en gelukkig genoeg heb ik 5 eenvoudige methoden om een ​​verschrikkelijke indruk door middel van het beantwoorden van positie zorgen dat ik bereid ben om te delen met je genereert.

Ten eerste, als de interviewer je vroeg een dilemma werkgelegenheid dat je gewoon weet dat de remedie om, net doen alsof om het te leren kennen en het opbouwen van een nep verhaal. Langs de manier waarop de interviewer zal zeker weten dat je het maken van verhalen aan uw vervalt dekken; uiteindelijk het zal vertonen en op die manier krijgt u een slechte indruk te bouwen. Ten tweede, wanneer een interviewer vraagt ​​u een dienstverband probleem dat specifieke oplossingen vereist, hebben de neiging niet om een ​​duidelijk antwoord te presenteren - je misschien leveren antwoorden die uw interviewer hangen kon

Ten derde, meestal niet voor te bereiden werk van queries. uw eigen, laat de interviewer vraagt ​​een ieder van het werk zorgen en doen alsof je elk klein ding te begrijpen. Naast je niet hoeft te interesseren door te vragen werk bezorgdheid tonen, je gesprekspartner moet elk van de vragen te doen. Ten vierde, als de interviewer vraagt ​​u een dienstverband kwestie met betrekking tot de reden waarom ze nodig hebben om u te huren, geef ze een antwoord dat kan ze twijfelen aan jou. Reageer deze kwestie met onzekerheid, zoals “ Ik weet het niet, dat het kan zijn voor u persoonlijk te ontdekken out &" ;. Ze niet te verzekeren waarop u uw ideale zal geven.

Tot slot, toen de interviewer vraagt ​​u maakt niet uit of je kunt verblijven met de firma lang of hoe toegewijd je toevallig aan het doen van de carrière geleverd, vertel hem /haar dat ze niet veel meer van je dan wat je bereid op te geven misschien kan anticiperen. Volg deze vijf acties bij het beantwoorden van vragen werk gedurende interviews en er zeker van kunt u uw CV rechtstreeks geleid naar de prullenbak te zien. Denk twee keer na en wees wijs
.