Wil je een auto van deze man kopen?

Hier is een voorbeeld situatie - één waarvan ik weet dat er is gebeurd rond en over te late:

Een timmerbedrijf telt handelaars timmerlieden. De baas vertelt zijn winkeliers dat ze beter af als aannemers zou zijn om het bedrijf, omdat ze een hoger uurtarief in rekening kunnen brengen dan hij momenteel betaalt hen, en zij kunnen hun gereedschap en andere dingen beweren als beroepskosten. Hij legt ze allemaal uit, ze krijgt om af te gaan en krijg een Australisch bedrijf Number (ABN) en vervolgens opnieuw contracten hen als 'onafhankelijke contractanten'

(NB. Het hebben van een ABN niet maak je een 'aannemer' -.. het is gewoon een belastingadministratie nummer Maar het is nodig voor iedereen die het starten van een bedrijf)

Wat gebeurt er in het bovenstaande voorbeeld is de baas is eigenlijk de verkoop van u een business idee - net als de gebruikte autoverkoper proberen om een ​​auto te verkopen. Je zou het allemaal controleren, recht en zorg ervoor dat alles wat hij zei was waar? Nou hetzelfde geldt in deze situatie: Als iemand je vertelt moet u een bedrijf, omdat je beter af dan als werknemer zal zijn, til de motorkap worden! Check it out

Eerste jezelf afvragen: Wil ik eigenaar van een bedrijf - en dat alles met zich meebrengt.? Of wil ik een werknemer? Als u een werknemer te blijven dan kunt u niet om het voorstel te zeggen. Als in het bovenstaande voorbeeld van de handelaars worden verteld "Nou als je het niet doen we gewoon leg je uit. We veranderen het model van ons bedrijf en zal alleen gebruik maken van aannemers", dan kun je naar de Fair Work Ombudsman omdat de baas is onrechtmatig handelt.

Als u besluit zijn voorstel klinkt vrij goed en je zou geven dat een ondernemer een gaan, moet je handelen als één

! Dit betekent dat het vertellen van de baas dat je geïnteresseerd bent in zijn voorstel bent, maar je tijd nodig om te werken uit de cijfers. Als de baas heeft aangegeven het uurtarief dat hij van plan is om u te betalen als aannemer, moet u uit te werken of het al uw uitgaven zullen dekken en dat het voldoende winstgevend zijn voor u om zult zijn - anders waarom zou je het doen

Je moet een aantal adviezen over de beste manier om op te staan: een bedrijf, een enkele operator, of een andere structuur. Dit zal voor iedereen verschillend, afhankelijk van uw omstandigheden. Nadat u op een bedrijfsstructuur hebt besloten, als aannemer je zou verwachten te krijgen van ten minste 25% over uw basisrente van loon - ten minste
- want nu je wil verantwoordelijk voor uw verlof (dus je zal niet worden geladen ontvangt van uw baas meer) en pensioen betalingen. U zult moeten registreren voor het omslagstelsel en de lodge per kwartaal - of jaarlijks - omslagstelsel belastingbetalingen. Als u anticiperen op het verdienen van meer dan $ 75.000 /jaar (per 2010) die je nodig hebt om te registreren voor GST en bereiden BAS statements - en omvatten de BTW op uw facturen om uw oude baas. Als u het opzetten van een bedrijf ben je verantwoordelijk voor de vergoeding van uw eigen werknemer die de registratie en de betaling van de premies zijn

U zult ook in staat zijn om zaken te declareren. - En u om uw accountant over moeten spreken wat zou kunnen worden gedekt

De Australische federale regering heeft een herziene gids voor onafhankelijke aannemers titel Independent Aannemers zetten -. Contracten Made Simple die een must-read. Je moet ook lezen de gids: Onafhankelijke Aannemers - The Essential Handbook. Dit zijn zowel de huidige als in november 2010. De informatie zal regelmatig op de Australische regering busiwebsite worden bijgewerkt.

Als na het doen van al deze dingen u besluit dat steeds een aannemer zal werken in uw voordeel dan ga je gang. Maar als je besluit dat het allemaal te veel en je liever blijft een werknemer dan vertel je baas niet. Als hij legt je af permanent kunt u een zaak wegens onrechtmatig ontslag

© hebben
; Lyn Prowse-Bisschop - www.execstress.com
.

carrière verandering

  1. Hoe maak je een groene MBA-programma te evalueren
  2. Nieuw jaar, nieuwe carrière: The Power Plan te bereiken Career Success in 2010
  3. 5 stappen voor het wijzigen van uw carrière The Easy Way
  4. Moet ik mijn bedrijf om Advance My Career?
  5. *** Hoe maak je van baan veranderen ?
  6. Viewpoint Een Recruiter van ons onderwijssysteem
  7. *** Basics van een CV monster
  8. Do You Wish You Could Make A Web Site?
  9. Recruitment Wordt Een Industry
  10. Waarom moet je niet vragen voor de Job
  11. Een diepgaande blik in de Sales en Marketing Job Search Economie In 2012
  12. Career Changers - Blazing nieuwe paden om een ​​nieuwe carrière
  13. Het definiëren van uw merk voor het interview
  14. Geef de Gift van What's Inside Yourself
  15. Op zoek naar een carrière verandering te maken? Career Training en een paar vragen kan openen deure…
  16. Wat is een Apotheker, wat doen ze en hoeveel ze maken?
  17. Sollicitatiebrief Advies en sollicitatiebrief Voorbeelden
  18. De verschuiving gebeurt!
  19. Skills for Work
  20. Mass Marketing