Sollicitatiebrief Advies en sollicitatiebrief Voorbeelden

De meerderheid van de werkgevers vereisen potentiële werknemers om een ​​CV in te dienen om op te sommen hun educatieve en werk achtergrond allemaal op een stuk papier.

Sommige vereisen ook een begeleidende brief. Zelfs als ze don &'; t, kan het zeer nuttig om ook een begeleidende brief, samen met de CV, ... De meerderheid van de werkgevers vereisen potentiële werknemers om een ​​CV in te dienen om op te sommen hun educatieve en werk achtergrond allemaal op een te zijn stuk papier.

Sommige vereisen ook een begeleidende brief. Zelfs als ze don &'; t, kan het zeer voordelig zijn om ook een begeleidende brief, samen met de te hervatten, omdat een sollicitatiebrief is een uitstekende gelegenheid om relevante kwaliteiten en vaardigheden job uit te leggen. Het geeft de werkgever een kans om de werkervaring die direct gerelateerd is aan de beschikbare positie te herkennen, en kan de potentiële werkgever meer geïnteresseerd in de herziening van de cv maken

Here &';. S wat advies over het schrijven van goede sollicitatiebrieven en sommige sollicitatiebrief voorbeelden.

Bij het schrijven van een sollicitatiebrief, het moet op een zeer professionele vorm worden geschreven. Het moet kort en to the point te zijn, bestaande uit slechts een paar zinnen per paragraaf. De titel moet bestaan ​​uit de aanvragers adres en de werkgevers aan te pakken, met een spatie tussen elk van de adressen. De brief moet worden gericht aan de personeelsmanager of individueel uitvoeren van het wervingsproces en je moet de naam als u don &' vinden; t weet dat

De eerste paragraaf moet uitleggen hoe je geleerd over de vacature, en. mag bestaan ​​uit slechts één of twee zinnen.

De tweede /derde paragraaf moet de desbetreffende baan vaardigheden die je een ideale kandidaat voor de functie te vatten, verdere uitleg over de vaardigheden beschreven op de CV.

De laatste paragraaf is de afsluiting, en moet de lezer te bedanken voor de tijd neemt om de brief te lezen. Het moet ook vragen om het opzetten van een interview, en omvatten mogelijk dagen dat een gesprek kan worden gehouden.

De brief moet worden afgesloten met een formele afsluiting, en moet een handtekening omvatten alsmede de naam getypt – zie de begeleidende brief voorbeeld hieronder

Door het volgen van een eenvoudige schets die alle essentiële informatie bevat, potentiële werkgever zal alles wat ze nodig hebben om de beste kandidaat voor de vacature &ndash te vinden; je

Hier is 1 van onze begeleidende brief voorbeelden.

Adam T. Smith
5454 Palmdale Avenue
Vista, Californië 92.083
16 juni 2008

Michael Jones
personeelsmanager
ABC Marketing
1242 Hillcrest Drive
Oceanside, Californië 92.056

Dear Mr. Jones,

Ik schrijf deze brief in reactie op uw advertentie in de krant North County Times. Ik denk dat ik zou een ideale kandidaat voor uw full-time Marketing Manager positie.

Zoals u zult zien uit mijn bijgevoegde cv, heb ik de educatieve en professionele achtergrond nodig is voor deze functie. Ik heb meer dan drie jaar ervaring in de industrie, en beschouw mezelf als een zeer toegewijde en enthousiaste werknemers zijn. Ik zou vereerd zijn om de kans om te werken voor uw bedrijf.

Ik denk dat het opzetten van een interview gunstig voor ons beiden zou zijn, om mijn professionele achtergrond en mijn mogelijkheden als één van uw medewerkers te bespreken . Ik elk moment ben beschikbaar voor de middag, en kan voldoen aan na kantooruren ook.

Bedankt voor de tijd neemt om deze brief te lezen, en ik kijk ernaar uit om van u te horen binnenkort.

Met vriendelijke groet,

(handtekening)
_________________
Adam T. Smith

Hier zijn meer voorbeeld sollicitatiebrieven